В организации объявлен простой с 1 по 28 февраля. Работник был временно нетрудоспособен в период с 20 февраля по 3 марта. Как оплачивается период простоя в этом случае? Назначается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности и за чей счет (работодателя или ФСС РФ) оно выплачивается?

Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности назначается работнику со дня окончания простоя, начавшегося ранее наступления страхового случая. Если день, начиная с которого работнику назначается пособие, является четвертым или последующим днем временной нетрудоспособности, то пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС РФ.

Обоснование: Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)). При этом листок нетрудоспособности является документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы (п. 1 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514).

Находящийся в простое работник изначально освобожден от работы на основании соответствующего приказа работодателя и не нуждается в дополнительном освобождении от работы на основании листка нетрудоспособности. Поэтому пособие по временной нетрудоспособности за период простоя, начавшегося ранее периода временной нетрудоспособности, не назначается (п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя оплачивается работодателем в размере:

- не менее двух третей средней заработной платы работника, если простой возник по вине работодателя;

- не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, возникшего по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

За период нетрудоспособности, продолжающийся после окончания простоя, пособие по временной нетрудоспособности назначается в общеустановленном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ (ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

В рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности назначается за период с 1 по 3 марта. При этом указанные дни, в соответствии с данными листка нетрудоспособности, являются 10-м, 11-м и 12-м днями нетрудоспособности, в связи с чем пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС РФ.

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

09.03.2011