Работником было подано заявление об увольнении по собственному желанию с конкретной даты без предупреждения за две недели, поскольку он является пенсионером. Обязан ли работодатель уволить его в указанную им дату?

Ответ: Если работник, являющийся работающим пенсионером, подал заявление об увольнении по собственному желанию с конкретной даты без предупреждения за две недели, то работодатель не обязан увольнять его в указанную им дату, поскольку увольнение без предупреждения за две недели допускается только в связи с выходом на пенсию.

Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачислением в образовательную организацию, выходом на пенсию и другими случаями), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, исходя из данной нормы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, именно в связи с выходом его на пенсию, а не при увольнении по собственному желанию работающего пенсионера. Выход на пенсию означает назначение работнику пенсии в порядке, установленном действующим законодательством.

Норма ч. 3 ст. 80 ТК РФ направлена на то, чтобы упростить процедуру расторжения трудового договора при наличии определенных обстоятельств, в частности при назначении пенсии. Если применять ее в отношении лиц, которые продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию, то целая категория граждан (работающих пенсионеров) освобождается от законной обязанности отработать две недели после подачи заявления об увольнении и в результате работодатель лишается времени для поиска нового работника. Как представляется, это расходится с действительным смыслом данной нормы.

Таким образом, если работник, являющийся работающим пенсионером, подал заявление об увольнении по собственному желанию с конкретной даты без предупреждения за две недели, работодатель не обязан увольнять его в указанную им дату, поскольку увольнение без предупреждения за две недели допускается только в связи с выходом на пенсию.

М. В.Пресняков

Поволжский институт управления имени П. А.Столыпина

(филиал Российской академии народного хозяйства

и государственной службы

при Президенте Российской Федерации)

24.02.2014