Организация заключила договор с российской коммерческой организацией (лицензия на осуществление образовательной деятельности отсутствует) на проведение обучающего семинара (тренинга) по последним тенденциям в отрасли для своих работников - молодых специалистов

Правомерно ли отнесение затрат по договору на расходы, учитываемые в целях налогообложения налогом на прибыль?

Ответ: Документально подтвержденные затраты организации-работодателя на семинар (тренинг) для работников, проведенный организацией, не имеющей лицензии на осуществление образовательной деятельности, правомерно учесть в составе прочих расходов, учитываемых в целях налога на прибыль, на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ.

Обоснование: В соответствии с пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией и учитываемым при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, относятся расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 264 НК РФ.

С учетом норм п. 3 ст. 264 НК РФ расходы на обучение можно учесть только при соблюдении следующих условий:

1) наличия у организации договора с российским или иностранным образовательным учреждением, проводящим обучение. При этом российское образовательное учреждение должно иметь соответствующую лицензию. То есть если семинар проводит российская организация, то к договору необходимо приложить копию лицензии или указать ее реквизиты. Иностранное образовательное учреждение должно иметь соответствующий статус;

2) подготовку (переподготовку) должны проходить работники налогоплательщика, заключившие трудовой договор, либо физические лица, заключившие с налогоплательщиком договор, предусматривающий обязанность физического лица не позднее трех месяцев после окончания указанного обучения, профессиональной подготовки и переподготовки, оплаченных налогоплательщиком, заключить с ним трудовой договор и отработать у налогоплательщика не менее одного года.

В соответствии с ч. 1 ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ) целью профессионального обучения является приобретение обучающимися профессиональной компетенции, необходимой для выполнения определенной работы, без изменения уровня образования.

Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц (ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ).

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, действуют на основании лицензии (п. п. 18 - 20 ст. 2 Закона N 273-ФЗ).

Обучение работников организации в рамках семинара по отдельному договору между юридическими лицами, на наш взгляд, является профессиональным обучением. То есть для осуществления данного обучения исходя из требований Закона N 273-ФЗ необходима лицензия.

Согласно ч. 4 ст. 73 Закона N 273-ФЗ под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

Участие молодых специалистов в семинаре может рассматриваться как повышение квалификации.

При этом по вопросу учета данных расходов при исчислении налога на прибыль следует учитывать следующее.

По мнению Минфина России, для целей налогообложения прибыли стоимость обучения на семинаре может быть учтена в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ как расходы, связанные с повышением квалификации, при соблюдении условий, перечисленных в п. 3 ст. 264 НК РФ.

Для признания в целях налогообложения прибыли расходов на обучение документальным подтверждением, по мнению контролирующих органов, могут служить: договор с образовательным учреждением, приказ руководителя о направлении работника на обучение, учебная программа образовательного учреждения с указанием количества часов посещений, сертификат или иной документ, подтверждающий, что работники прошли обучение, акт об оказании услуг (Письмо Минфина России от 28.02.2007 N 03-03-06/1/137).

Так как проводящая семинар организация не имеет лицензии на осуществление образовательной деятельности, организация-заказчик не вправе при исчислении налога на прибыль учесть расходы на проведение семинара как расходы на обучение на основании пп. 23 п. 1 и п. 3 ст. 264 НК РФ.

Данной позиции также придерживаются контролирующие органы (см., например, Письма Минфина России от 13.02.2008 N 03-03-06/1/92 и УФНС России по г. Москве от 11.11.2009 N 16-15/118373).

Однако это не исключает возможности учета данных затрат по другим основаниям, так как перечень прочих расходов, связанных с производством и реализацией, не является исчерпывающим (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).

В данном случае программа семинара тесно связана с деятельностью организации и знания о последних тенденциях в отрасли, полученные на семинаре, могут помочь молодым специалистам в выработке современных решений и идей в процессе работы. Это подтверждает производственную направленность и экономическую оправданность затрат на участие работников организации в семинаре, поэтому считаем возможным их учет в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Суды также признают возможность учета затрат на участие работников в семинарах в качестве прочих расходов по налогу на прибыль на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ, если обучение осуществлялось в производственных, а не в личных целях (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.11.2006 по делу N А56-51313/2004).

При этом исходя из позиции Конституционного Суда РФ (Определение от 04.06.2007 N 320-О-П) обоснованность расходов, уменьшающих в целях налогообложения полученные доходы, не подлежит оценке налоговыми органами или судом с точки зрения их целесообразности, эффективности, рациональности.

Отметим, что налоговое законодательство не требует указания в договоре на оказание услуг по организации семинара конкретного списка работников, которые должны будут посетить данный семинар. Однако в целях снижения риска возникновения претензий со стороны налоговых органов по данному вопросу организация может разработать внутренний документ (например, распоряжение руководителя), в котором будет указана обязательность посещения семинара работниками определенных должностей или отделов. При этом рекомендуем также в качестве приложения указать перечень фамилий штатных работников организации, которые будут участвовать в семинаре.

Исходя из вышеизложенного, по нашему мнению, отнесение затрат по договору на проведение обучающего семинара (тренинга) на расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль, является правомерным в случае, если они будут документально подтверждены.

В данном случае реальность и обоснованность произведенных затрат на проведение семинара могут подтверждаться следующими документами: договором на проведение семинара, актом оказанных услуг, счетом-фактурой, программой семинара, внутренним распоряжением организации об обязательном посещении семинара работниками определенных должностей или отделов.

Л. Н.Мисникович

ЗАО "МСАй ФДП-Аваль"

26.02.2014