Организация принимает сотрудников в филиал, находящийся в другом городе. Может ли филиал иметь структурные подразделения?
Ответ: В филиале организации могут быть созданы лишь внутренние структурные подразделения, такие, как департаменты, отделы, цеха и т. д.
Обоснование: На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ в том случае, если работник принимается в филиал, находящийся в другой местности, обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В силу п. 2 ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.
На сегодняшний день ни ГК РФ, ни ТК РФ не приводят легального определения структурного подразделения организации, однако трудовое законодательство довольно часто использует данное понятие.
В соответствии с абз. 3 п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и так далее, а под другой местностью - местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Из приведенного разъяснения Пленума можно сделать вывод, что структурными подразделениями организации могут быть как обособленные подразделения организации (например филиалы и представительства), так и внутренние структурные подразделения (например отделы, департаменты, цеха).
Поскольку в силу п. 3 ст. 55 ГК РФ филиал не является юридическим лицом и, следовательно, не может иметь обособленных структурных подразделений, находящихся в другой местности, представляется возможным создавать в филиале лишь внутренние структурные подразделения, такие, как департаменты, отделы, цеха и т. д.
О. С.Косыгина
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
04.07.2011