Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Право
С. А. Ермолаев, С. Г. Капканщиков. Структурная политика государства в механизме экономического роста, 2005

Обучение действием (внешнее для фирмы - внутриотраслевое)


Это один из самых старых и наиболее популярных доводов в пользу протекционизма, утверждающий о том, что лмолодая отрасль с объемом производства ниже оптимального не способна выдержать иностранную конкуренцию в начальный период своего развития. Это экономия от внешнего эффекта, создающая лпадающую кривую долгосрочного предложения, когда растет размер конкурентной отрасли. Фирмы, имеющие производственный опыт, получают выигрыш в производительности по сравнению с теми, кто только начал работу в данной отрасли (классический вариант аргумента в защиту лмолодой отрасли), Для новых фирм, входящих в отрасль, очень трудно покрывать все издержки, если они подвергнуты глобальной конкуренции с самого лстарта, и, более того, рынки капиталов в целом не готовы поддерживать их (из-за высоких рисков). Данная экономия связана с возможностью использования специализиро-ванного оборудования и большей специализации рабочей силы в отрасли. Ускорение роста сектора может генерировать более раннее движение к понижению долгосрочных издержек как результат лобучения действием.
Обучающие процессы можно разделить на интерна л ьные и экстерна л ь- ные по отношению к фирме. Результат первого из них присваивается фирмой (об интернальном, или внутреннем обучении действием уже говорилось выше). Поскольку большинство знаний и умений специфично (то есть они принадлежат к определенным производственным процессам, профессиям или продук-там), то корректирующая субсидия в большинстве случаев должна быть ограничена производственным процессом или продуктом, с которыми связан положительный внешний эффект. В связи со всем вышесказанным у сторонников защиты лмолодой отрасли есть жесткие ограничения. Аргумент в поддержку лмолодых отраслей увеличивает трудности экономической политики в том смысле, что он не дает оправдания сплошной помощи всем фирмам в отрасли или даже подотрасли, поскольку существование положительного внешнего эф-фекта и потенциальная экономия издержек должны быть продемонстрированы в каждом конкретном случае.
Данное уточнение аргумента о защите лмолодой отрасли очень сильно повышает требования к уровню квалификации и независимости государственного управления. Это связано с тем, что сильно повышается степень селективности (детализованности) структурной политики.
Существует и другая сложность в применении данного аргумента: тариф (или субсидия) не обеспечивает для фирмы стимулов приобретать больше знаний, То есть фирма будет наращивать выпуск самым затратным методом, а не обязательно более технологичным.
В пользу защиты лмолодой отрасли существуют и другие аргументы. Они исходят из наличия некоторых лискажений в экономике, таких,как тарифы или налоги, которые рассматриваются как лнеубираемые и потому перманентные. Это положения так называемой теории second-best. В 1970-е гг. некоторые экономисты представили примеры для подтверждения данной теории. Например, если какой-то набор импортируемых товаров находится под воздействием неустранимых ограничений в форме тарифов, оптимум теории second- best требует введения тарифов или торговых субсидий на некоторые или все остающиеся товары, цены на которые не зафиксированы. Применение данной теории также связано с большими трудностями при осуществлении государственной политики. Во-первых, неясно, почему мы должны рассматривать некоторые ставки тарифов или других налогов (субсидий) перманентно неизменными, а другие - свободно изменяемыми. Во-вторых, поскольку second-best - решение сложной системы уравнений всеобщего равновесия со многими ограничениями, нахождение его требует совершенного знания всех аспектов экономики. Это включает в себя все параметры спроса и предложения, и в действительности детерминанты поведения всех агентов в экономике. Это нереалистично. Государственное вмешательство, сделанное с игнорированием реальных значений некоторых параметров поведения, может привести к уменьшению благосостояния.
Данная защита может быть опасным инструментом. Не говоря уже об издержках, которые она накладывает на потребителей, такая защита ослабляет стимулы к инвестированию в развитие компаний, то есть в тот самый процесс, который она должна всемерно поощрять. Фирмы очень чувствительны к конкурентному давлению при принятии решений об инвестировании в развитие своей конкурентоспособности, и защита, предлагаемая обычным импортозамещающим способом, приведет к тому, что фирмы будут избегать подобных затратных и долгосрочных инвестиций. Из этих рассуждений, как нам представляется, можно сделать следующий вывод: для того, чтобы быть эффективными, меры по защите молодых отраслей должны быть дифференцированными как по уровню, так и по продолжительности применительно к разным видам деятельности. Это накладывает очень высокие требования на государственный аппарат - как на его квалификацию, так и на беспристрастность.
Для решения данной проблемы могут быть предложены, например, такие способы: ограниченная защита внутреннего рынка; наложение на фирмы определенных требований по своему развитию; принуждение к раннему входу на экспортные рынки (при сохранении повышенной защиты внутреннего рынка). Последний способ, который использовался азиатскими лтиграми, имеет до-полнительное преимущество, состоящее в том, что он создает информационные внешние эффекты от экспортной активности.
Немалое значение имеет и то обстоятельство, кому принадлежит предприятие - отечественному или иностранному собственнику. Рыночные лпровалы особенно опасны для местных фирм, особенно мелких. Иностранные предприятия имеют больший доступ к капиталу, умениям и технологии. Поэтому мультинациональные корпорации могут быть в некоторых случаях эффектив- ными проводниками структурной перестройки экономики. Их значимость особенно важна там, где технологии меняются быстро, производственные цепочки охватывают несколько стран, а доступ на рынок труден для лновичков. Однако преимущества иностранных прямых инвестиций не означают, что л у читай способ для развития - это реализация политики открытых дверей.
Применительно к России можно поставить вопрос о том, существуют ли сектора, в которых отечественные предприятия имеют потенциальные конку-рентные преимущества, но не могут лвойти в них по причине высоких входных барьеров. С очень большой долей вероятности можно утверждать, что такие сектора до сих пор сохраняются. В качестве примера можно привести авиационную отрасль, хотя в данном случае имеются и другие проблемы, такие^как размер рынка (до начала рыночных реформ он включал в себя и все советские республики, и страны СЭВ) и репутация качества как входной барьер на мировой рынок (что, впрочем, требует корректной оценки).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Обучение действием (внешнее для фирмы - внутриотраслевое)"
  1. ГЛОБАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ
    обучении персонала, приспособлении продукции к специфическим требованиям данного рынка, налаживании сбыта. Слияния и поглощения чаще всего влекут за собой рационализа-цию и реорганизацию деятельности. Она выражается в сокращении управленческих функций и численности администрации, объединении исследовательских центров, уменьшении затрат на научно- исследовательские работы и производственный
  2. 8.4. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ
    действий, вводящих в заблуждение приобретателей. Принятие технических регламентов в иных целях не допускается. Таким образом, в отличие от действующей в настоящее время системы нормативной документации обязательные требования будут устанавливаться только федеральными законами или постановлениями Правительства Российской Федерации, а также указами Президента Российской Федерации. Обязательные
  3. 1.2. Экономическая природа и содержание предпринимательства
    обучения и переподготовки кадров, нормативной базы, финансовой инфрастуктуры и т. п.; б) налоговые льготы и послабления; в) целевые фонды, финансирование из федерального и местных бюджетов, зарубежная финансовая помощь на поддержку предпринимательских структур в России. В современной учебной и научной литературе предпринимательская деятельность, как правило, рассматривается в узких рамках -
  4. 1.5. Цели предпринимательской деятельности
    обучение персонала. Если бы поведение предпринимателя определялось исключительно ближайшими целями, подобного рода затраты были бы неоправданными. Поэтому важно, чтобы долгосрочные цели, направленные на поддержание и увеличение рентабельности, устанавливались по окончании краткосрочного периода развития. Ближайшие и долгосрочные цели дают оценку товарно-рыночным возможностям в отрасли и в
  5. 4.3. Этика и культура в предпринимательстве
    обучение, а также на эффективность рыночных связей и экономических отношений. Кроме того, образовательный уровень формирует отношение к ценностям, что целесообразно учитывать при развитии хозяйственной деятельности. Религия. Своеобразный взгляд на мир и истинные ценности, отправление религиозных обрядов могут стимулировать или препятствовать стремлениям к переменам, использованию новых методов в
  6. 1.3 Предпринимательская деятельность предприятия
    обучение рабочих и специали стов-служащих); прочие агентства (рекламные, транспортные, стра ховые и др.); средства связи и передачи информации. Элементы процесса предпринимательства представлены в табл. 1.2. Таблица 1.2. Элементы процесса предпринимательства Определение и оценка возможно стей бизнеса Продолжитель ность возможности бизнеса Рынок для реали зации возможностей бизнеса
  7. 6.5 Государственная поддержка и проблемы малого предпринимательства
    обучения кадров и облегчения доступа к информации. Кроме того, предприятиям малого бизнеса предоставляется безвозвратная финансовая помощь только на осуществление научно-технических программ, таких, как: ж повышение технического уровня производства; ж совершенствование технологии производства в пищевой про-мышленности; ж разработка совместно с университетами и государственными
  8. 14.4. Ориентация стратегии развития организации на аутсорсинг
    обучение и рекрутинг персонала, управление финансами компании, управление отдельными подразделениями, складирование и транспортировка, аутсор синг ряда административных функций и др. К полному аутсорсингу отно сится также так называемый усовершенствованный аутсорсинг, когда ком пания полностью передает производственные процессы одному или нескольким аутсорсерам, оставляя за собой лишь функции
  9. 29.6. Формы передачи технологий
    обучение технических и управленческих специалистов, консуль тационное сопровождение объектов технологического обмена; заказные исследования и разработки; инжиниринг. Коммерческие формы передачи технологии оформляются соответству ющими договорами: лицензионными, о научно-техническом сотрудниче стве, о совместном производстве или договорами купли-продажи. Подго товка и заключение всех видов
  10. 2.2.3 Органы управления финансами их функции
    обучение работников предприятия основам БУ; защита экон. интересов в налоговой инспекции; перевод отчетности на новые стандарты. Другой предпринимательской деятельностью аудиторские фирмы заниматься не должны. Цель аудиторского контроля: установление достоверности БО экон. субъектов и соответствие совершенных ими операций законодательству; снижение предпринимательского риска; оптимизация затрат и