Пенсионная система РФ - это совокупность созданных государством правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий, состоит из следующих частей:
Государственное пенсионное обеспечение - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм единого социального налога предоставление базовой части трудовых пенсий, а за счет ассигнований из федерального бюджета - социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.
Обязательное пенсионное страхование - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет обязательных страховых взносов предоставление страховой и накопительной частей трудовых пенсий наемным и самозанятым работникам, а также страховой части пенсии инвалидам и иждивенцам умершего кормильца.
Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение - часть пенсионной системы в дополнение к государственному пенсионному обеспечению на добровольной основе.
Трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата для материального обеспечения граждан, а также нетрудоспособных граждан, потерявших кормильца. Ее размер определяется на основе страхового стажа и расчетного пенсионного капитала.
Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
Расчетный пенсионный капитал - это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Трудовые пенсии подразделяются на три вида:
трудовая пенсия по старости;
трудовая пенсия по инвалидности; устанавливается в случае наступления инвалидности, определяемой по медицинским показаниям;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца; назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:
инвалидам, в том числе инвалидам с детства;
лицам, достигшим возраста: мужчины - 65 лет, женщины - 60
лет;
детям до 18 лет- в случае потери кормильца, не имеющего страхового стажа;
детям-инвалидам в возрасте до 18 лет. Размеры социальной пенсии дифференцируются в зависимости от основания назначения пенсии, тяжести инвалидности и времени ее наступления, а также от того, потерял ли ребенок одного или обоих родителей.
Х
|
- 17.4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
трудовые усилия и ресурсы направляются туда, где они лучше используются и вознаграждаются, общество имеет возможность производить высококачественные товары и услуги, спрос на которые предъявляют главным образом зажиточные слои. Можно предположить, что при значительном перераспределении доходов прекратится производство многих из таких товаров и услуг, и в результате люди потеряют опыт и
- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
трудовых ресурсов, на уровень научно- технического развития производительных сил, на культурную и духовную жизнь общества. Социальная политика, направленная на улучшение условий труда и быта, развитие физкультуры и спорта, дает снижение заболеваемости и тем самым оказывает ощутимое воздействие на сокращение экономических потерь в производ стве. В результате развития таких систем социальной сферы,
- 9.2. ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, КОМПЕНСАЦИИ УВОЛЬНЯЕМЫМ ГРАЖДАНАМ
И БЕЗРАБОТНЫМ
трудовым законодательством предусмотрены определенные гаран тии, льготы и компенсации увольняемым работникам. При увольнении граждан в связи с ликвидацией организации, а также в связи с сокращением численности или штата увольняе мым работникам выплачивается выходное пособие в размере средне го месячного заработка. За ними также сохраняется средний месяч ный заработок на период трудоустройства,
- 15.2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ
СТАНДАРТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ОПЛАТОЙ ТРУДА
трудовые обязанности), не может быть ниже установ ленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер минимальной заработной платы периодически индек-сируется в связи с инфляцией, но тем не менее он остается чрезмер но низким. Об этом свидетельствует его сравнение с величиной прожиточного минимума в нашей стране и аналогичным показате лем в других развитых странах. Так,
- 11.3 Государственные внебюджетные фонды в РФ.
трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также авторским договорам. В облагаемую сумму включались также другие выплаты, осуществляемые в пользу работников - все виды материальной помощи, стоимость ценных подарков и наград, выплаты по случаю юбилея, компенсационные выплаты. Законодательно был утвержден перечень
- з 1. ПРИНЦИПЫ ПРАВА
трудовой дея тельности, профессии, места жительства, возможности пользоваться различными социальными услугами государства и частных лиц, свобод но распоряжаться своими трудовыми доходами, участвовать в распре делении общих социальных благ, иметь право на свою долю совокупно произведенного продукта, быть защищенным от безработицы и других социальных конфликтов. Данный принцип обеспечивает
- 2. Формы социального страхования
трудовых ресурсов, иными словами, выплаты и льготы за участие человека в общественном труде, а также льготы, зависящие от условий труда и стимулирования конкретной трудовой деятельности. По социальным - выплаты и льготы малоимущим семьям, содержание инвалидов от рождения, затраты по обучению и трудоустройству, специальные пенсии инвалидам войны. По видам: - денежные выплаты: а) пенсии -
- 2.7.1 Экономические основы и принципы социального обеспечения
трудовой и общественной деятельностью; большое разнообразие предоставляемых видов обеспечения и услуг. Это пенсии и пособия, трудоустройство, разнообразные мероприятия по укреплению здоровья, предупреждению и снижению заболеваемости; демократический характер его организации и управления. Большая роль в этом принадлежит профессиональным союзам. Их представители участвуют в работе комиссий по
- 2.7.2 Государственные пенсии
трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам - при достижении 55 лет и общем трудовом стаже не менее 20 лет. Инвалидам Отечественной войны и приравненным к ним лицам пенсия по старости назначается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - 50 лет и при общем трудовом стаже, указанном выше. Законом также предусмотрено разнообразное льготное назначение пенсий по старости. Пенсия устанавливается в
- 2.7.3 Социальные пособия
трудового увечья или профессионального заболевания, рабочим и служащим, состоящим членами профсоюза, выдается в размере 100% заработка независимо от непрерывного стажа работы. В других случаях наступления нетрудоспособности пособие выдается в зависимости от непрерывного стажа работы: при стаже до 3 лет - 50%, от 3 до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет - 80% и свыше 8 лет - 100% заработка. Рабочим и
|
Финансы