Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Прокурорский надзор
Дранников В.Н.. Курс лекций по дисциплине Прокурорский надзор, 2004

Статья 434. Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников


В целях обеспечения высокого уровня профессиональной подготовки работников действует система непрерывного обучения и повышения квалификации работников, включающая индивидуальную и групповую учебу по специальным планам, стажировку в вышестоящих органах прокуратуры, научных и образовательных учреждениях прокуратуры, обучение в региональных учебных центрах и институтах повышения квалификации.
Повышение квалификации является служебной обязанностью прокуроров и следователей. Отношение к учебе и рост профессионализма учитываются при решении вопросов о соответствии прокурора или следователя занимаемой должности, его поощрении и продвижении по службе.
Подготовка научных и педагогических кадров из числа прокурорских работников осуществляется в отделениях очной аспирантуры при научных и образовательных учреждениях прокуратуры.
Прокурорский работник, зачисленный в очную аспирантуру, освобождается от занимаемой должности и откомандировывается к месту учебы с сохранением должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет, выплаты стоимости продовольственного пайка.
Время обучения в очной аспирантуре засчитывается прокурорским работникам в выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, доплату за выслугу лет и назначение пенсии за выслугу лет, при условии возобнов-ления службы в органах и учреждениях прокуратуры не позднее одного месяца после окончания очной аспирантуры (введена Федеральным законом от 10.02.99).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Статья 434. Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников"
  1. з 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ УСМОТРЕНИЕ
    статья 28 - решениям на заседаниях Правительства. Резюмируем - во всех положениях о федеральных органах исполнительной власти выделение задач (целей), функций и полномочий (прав и обязанностей) не всегда увязано с видами и основаниями принятия правовых актов. Общие виды актов как бы лпривязаны ко всем функциям, а некоторые конкретные - лишь к отдельным из них. Такая же картина наблюдается в
  2. з 2. УПРАВЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ОТРАСЛЯХ
    статья 3 Автономия высших учебных заведений и академические свободы. Под автономией высшего учебного заведения понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, ЧУ ЧУ I осуществление учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и уставом высшего учебного заведения, утвержденным в установленном законодательством порядке. Высшее
  3. з 11. Прохождение государственной службы
    профессиональная под готовка сотрудников различных государственных органов, со-вместительство, реальное выполнение служащими своих долж ностных обязанностей и реализация прав, порядок присвоения квалификационных разрядов, специальных званий; поощрение служащих и привлечение их к ответственности (к различным видам юридической ответственности), аттестация государст венных служащих, продвижение
  4. 2.2. Античная система хозяйства
    статья, которая освобождала сына от обязанности содержать престарелою отца, если он не научил его ремеслу. Введение земельного максимума, запрещавшего иметь земельные участки сверх установленной законом нормы. Государственное регулирование водоснабжения на территории Аттики. . Ограничение на излишества и непроизводительные расходы. К примеру, запрещались дорогостоящие погребения, строительство
  5. Словарь
    статьям (на заработную плату, проценты, дивиденды, налоги, остаток для дальнейшего развития и т.д.). Анализ добавленной стоимости направлен на оптимизацию бизнес-процессов, устранение непроизводительных действий и повышение эффективности деятельности. Анализ затрат (Cost Analysis) - анализ величины, структуры и динамики затрат с целью выявления их возможного снижения и более эффективного
  6. 2.2. Информационное обеспечение анализа финансового состояния
    статьями денежных средств и денежных эквивалентов не отражается в составе операционной, инвестиционной и финансовой деятельности, так как в силу высокой ликвидности, незначительного риска изменения ценности и других характеристик является частью процесса управления денежными средствами компании в целом. В российской практике краткосрочные депозиты в банках включаются в состав краткосрочных
  7. 11.4 СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
    профессиональной подготовке через биржи труда, правовое обеспечение трудовых отношений, социальная защита безработных, создание дополнительных рабочих мест) неминуемо влечет за собой повышение социальных расходов государства, вызывая дефицит государственного бюджета, и может способствовать инфляции. В условиях переходной экономики России социальная политика отличается не столько набором своих
  8. 3. Преступления против социальных прав и свобод
    статья выступает в качестве уголовно-правовой гарантии конституционного принципа равноправия граждан (ст.19 Конституции Российской Федерации). Объективная сторона данного преступления выражается в совершении дискриминационных действий (бездействия), выразившихся в нарушении равноправия граждан (например, воспрепятствование в приеме на работу или на учебу) в зависимости от указанных в ч. 1 ст. 136
  9. 14.4.1 .Системы и формы оплаты труда
    профессиональной подготовки работника. В настоящее время действует Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), включающий отдельные выпуски по отраслям производств. В каждом выпуске перечислены профессии и приведены их квалификационные характеристики: в разделе Характеристика работ перечислены основные виды работ, которые должен выполнять рабочий соответствующей
  10. 4.3. Этика и культура в предпринимательстве
    профессиональной деятельности. В нее входят: ? этическая оценка внутренней и внешней политики коммерческой организации; ? моральные принципы членов коммерческой организации; ? моральный климат в коммерческой организации; ? нормы делового этикета. Деловая этика базируется на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с