Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная
Экономика
Микроэкономика
| Селищев А. С.. Микроэкономика, 2002 | |
5.1. Природа фирмы |
|
| Кто-то мрачный, как в видике Шокер, К нам подкрался и, выждав момент, Прошептал мне с улыбкой: Я брокер... Скоро сделаю вам менеджмент... А. В. Бардодым (1966-1992) Домашнее хозяйство и фирма являются главными действующими лицами рыночных отношений. Фирма - это организация, созданная для производства товаров и услуг с целью их продажи на рынке. Фирма приобретает ресурсы, организует их потребление в процессе производ ства, реализует произведенную продукцию и участвует в процессе принятия рис ков. Индивиды, участвующие в деятельности фирмы, состоят из предпринимателей и рабочей силы. Главное различие между ними заключается в том, что предпринима тели являются претендентами на доход (residual claimants), т. е. обладают претензи ей или правами собственности на прибыль, полученную организацией. Претендент на доход (residual claimant): индивид, который обладает законными правами на всю или часть прибыли, получаемую фирмой. Что касается рабочей силы, то она получает фиксированную заработную плату независимо от объема прибыли фирмы. И хотя подобное различие предпринима телей и рабочей силы порой более или менее успешно маскируется различными типами заработной платы (такими, например, как лучастие рабочих в прибы лях), тем не менее оно остается существенным. Одна из основных причин существования фирмы заключается в том, что ко операция между отдельными работниками способна давать больше продукции при данном объеме ресурсов. Производство более эффективно, если индивиды специализируются на выполнении конкретных производственных задач. Вмес те с тем кооперация невозможна без организации и менеджмента: (1) рабочие должны знать, что им следует делать, и (2) должны выполнять на деле то, что им следует. Так как рабочая сила не является претендентом на доход, то у нее отсутствуют реальные стимулы к выполнению и к совершенствованию производственного процесса. Поэтому деятельность рабочей силы требует управления и надзора либо со стороны предпринимателей, либо со стороны других наемных работни ков (менеджеров или надсмотрщиков). Пока доходы от более эффективного про изводства фирмы превышают расходы, а кооперативное производство выпускает больше чистого продукта, чем множество индивидуальных предприятий, - до тех пор организация типа лфирма способна существовать и развиваться. Производственный менеджмент также является важным фактором производ ства: без него объем производства существенно снизится. Несение коммерческого риска также является фактором производства и осуществляется предпринимате лем. Таким образом, предприниматель, или владелец предприятия, обычно являет ся не только претендентом на доход, но и активным участником производственно го процесса. Бизнесмен может быть собственником, организатором, менеджером и пред принимателем риска в одном лице. Его доход, извлекаемый из деятельности фир мы, состоит из двух частей: претензии на доход (известной как чистая, или эконо мическая, прибыль или сверхприбыль) и полного жалованья по оплате его усилий (известного как нормальная прибыль). тельской деятельности фирмы), вмененные издержки. Если фирма получает толь ко нормальную прибыль, то ее доход полностью расходуется на покрытие всех из-держек. Математически величину чистой (экономической) прибыли фирмы можно выразить так: 11 = Pq - C(q), а нормальной (или нулевой экономической) прибыли: (5.1) (5.2) я = О или Pq = C(q). Однако собственник может быть представлен большим количеством акционе ров, каждый из которых имеет часть претензии на прибыль, несет долю риска и не принимает непосредственного участия в производственном процессе. При всей важности данных рассуждений наш анализ может быть в значитель ной степени упрощен, если мы сосредоточимся на рассмотрении двух наиболее осязаемых факторов производства (труд и капитал), оставив в стороне менее явные: лпредпринимательские способности, лнесение риска, лорганизацион ный талант. Менее очевидные факторы производства обыкновенно рассматри ваются в рамках специальных экономических дисциплин, таких как лтеория фир мы, лтеория предпринимательства, лменеджмент. В курсе микроэкономики роль собственника сводится к покупке ресурсов и их комбинированию в процесс производства с целью максимизации прибыли. Ибо именно это составляет основу микроэкономической модели фирмы. Микроэкономическая теория основывается на предположении, что фирма стремит ся к максимизации долгосрочной' прибыли. Вместе с тем существует множество альтернативных теорий, отрицающих, что максимизация прибыли - главное в деятельности фирмы. Как правило, подоб ные теории неходят из следующих предположений: 1) разделение функций собственности и контроля фирмы; 2) подробное рассмотрение предпочтений предпринимателя. Разделение функций собственности и контроля предполагает, что собственни ки нанимают менеджеров для принятия решений и что менеджеры не являются пре тендентами на доход. Поэтому менеджеры стремятся не столько к максимизации прибыли фирмы, сколько преследуют собственные интересы. Стремления менед жеров могут включать высокое жалование или такие удовольствия, как раздутый управленческий штат, роскошные апартаменты и разнообразные льготы. Ряд наи более известных теорий фирмы ставят в центр внимания зависимость управленче ских окладов от общего объема продаж (за вычетом издержек) и темпов роста. Концепция предпочтений предпринимателя исходит из того, что менеджеры преследуют цели не выше тех, которые бы доставили удовлетворение владельцу фирмы (другими словами: если собственник доволен, к чему менеджеру продол жать оптимизировать производство?). Существуют и другие теории, которые рассматривают предпринимателей как особых индивидов, обладающих уникальными предпочтениями: стремлением к новациям, коммерческому риску и т. п. Прочие менее значительные факторы производства (издержки мониторинга или организации, принятие рисков и т. д.) также подробно анализируются некоторыми теориями фирмы. Однако они не отрицают ведущей концепции максимизации прибыли, а скорее являются ее уточнением и конкретизацией. В курсе микроэкономики основное внимание уделяется частным коммерче ским предприятиям, управляемым в интересах собственников и максимизирую щим долгосрочную прибыль, как наиболее распространенному и типичному виду фирмы в условиях рыночной экономики. яятшяшюшяашшкшшшшшшвтшшшшшшштт? | |
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "5.1. Природа фирмы" |
|
|