Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Абель Э., Бернанке Б.. Макроэкономика, 2010

ДОЛГО ЛИ ЛЮДИ ЯВЛЯЮТСЯ БЕЗРАБОТНЫМИ?


Из 65% людей, которые были безработными в текущем месяце и не нашли работу в следующем месяце, некоторые могут оставаться безработными в течение значительного периода. Период времени, в течение которого человек непрерывно является безработным, называется периодом безработицы. Длительность периода безработицы называется продолжительностью. Продолжительность периода безработицы в большой мере определяет степень страданий, испытываемых безработным человеком. На одном полюсе - недельная продолжительность периода безработицы, которая будет стоить человеку недельной заработной платы, но, скорее всего, не окажет серьезного воздействия на его уровень жизни. На другом полюсе - продолжительность периода безработицы в несколько месяцев, что может вынудить человека использовать накопленные за всю жизнь сбережения, продать автомобиль или дом.
Продолжительность периода безработицы в Соединенных Штатах можно охарактеризовать двумя утверждениями, которые кажутся противоречивыми.
Большинство безработных не имеют работы в течение короткого периода времени, обычно менее двух месяцев.
Большинство людей, которые не имеют работы на данную дату, являют-ся безработными в течение длительного периода времени.
Чтобы понять, как оба эти утверждения могут быть верными одновременно, рассмотрим экономику, в которой в состав рабочей силы входит 100 человек. Предположим, что на начало каждого месяца два работника становятся безработными и не имеют работы на протяжении одного месяца, а затем находят новую работу- Кроме того, на начало каждого года четыре работника становятся безработными и остаются ими в течение целого года.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "ДОЛГО ЛИ ЛЮДИ ЯВЛЯЮТСЯ БЕЗРАБОТНЫМИ?"
  1. 5.4. Трудовые ресурсы
    долго-временной цели. Это означает, что повышение цены рабочей силы, движение к повышению покупательной способности заработной платы невозможно без остановки спада производства и без устойчи-вого экономического роста. Решение этой задачи требует выработки согласованной позиции сторон социального партнерства по осуществлению структурной перестройки, привлечению инвестиций, преодолению инфляции,
  2. Глава 19. Экономические проблемы России в системе мирохозяйственных связей
    долго до приватизации. Вначале это был развал экономической вертикали (Госплан, Госснаб, министерства) и наделение экономической самостоятельностью госпредприятий. Коммерциализация госсектора зашла так далеко, что затронула даже Министерство обороны, вплоть до войсковых частей. Наделение чиновников правом коммерческой деятельности позволило им в короткий срок разграбить громадную, богатейшую
  3. Рынок труда
    долго. Рост заработной платы относительно равновесного уровня вызывает сокращение спроса на труд со стороны фирм и одновременно увеличение предложения труда со стороны работников. В результате этого возникает избыток предложения труда - возникающая при этом безработица оказывает давление на заработную плату в сторону ее понижения до равновесного уровня. В случае, если заработная плата опускается
  4. 5.1. ТРУД И РАБОЧАЯ СИЛА
    люди, ищущие наемную работу. И на практике: в одном случае, когда говорят: Численность рабочей силы на предприятии такая-то, имеют в виду, вероятно, фактическую численность персонала; в другом случае, когда, напри мер, говорят: Численность рабочей силы в регионе такая-то, име ют в виду, скорее всего, численность занятых й безработных, прожи вающих в данном регионе. Когда говорят и пишут:
  5. 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
    люди); конъюнктура рынка, т.е. соотношение спроса на труд и пред-ложения труда, определяющая ставки заработной платы на кон кретные виды труда и уровень занятости населения; правовые акты, регламентирующие отношения субъектов рынка труда; органы службы занятости населения (департаменты, цент ры, бюро и др.); инфраструктура рынка труда (службы профориентации, подготовки и
  6. 8.1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
    люди занятые, такими их счита ет Закон о занятости населения в Российской Федерации. Но сле дует понимать, что в методике Росстата речь идет о занятых как о части экономически активного населения, а обучающиеся очно 6 Экономика груда ^ б ^ к этой категории отнесены быть не могут, так как в силу специфики своей деятельности - дневного обучения - они должны быть эко-номически неактивны, т.е. не
  7. 11.3 Государственные внебюджетные фонды в РФ.
    люди пенсионного возраста не хотят уходить на пенсию. В результате, более 7 млн. рабочих мест, занятых пенсионерами, существенно обостряют и без того сложную обстановку на рынке труда. В тоже время государство не может обеспечить полноценное пенсионное обслуживание населения как раз в силу отсутствия финансовых ресурсов, так и в связи с утратой принципа солидарности поколений при финансировании
  8. 1.6. Основные этапы развития экономической теории
    долго - на протяжении миллионов лет, ибо что может быть более устойчивым, чем традиция, обычай, привычка. Потребность в теоретическом подтверждении своих действий еще не сложилась хотя бы в силу настоятельной необходимости просто выжить. Постепенно рост производительности труда, нашедший свое отражение, в том числе, и в появлении имущественной дифференциации общества, способствовал возникновению
  9. 1.3.1. Неформальные правила
    долго, чтобы обеспечить надежную подготовку. Эта подготовка нацелена на то, чтобы различные аспекты культуры стали состав ной частью обычных рутин, которых придерживается человек. Стыд. Нарушитель чувствует, что его действия понизили его в глазах других людей. Стыд - это внешняя санкция за на-рушение нормы поведения. Стыд, также как и вина, являются результатом воспитания, как формального, так и
  10. 2.2.4. Издержки контроля за соблюдением контракта и предупреждения оппортунистического поведения
    долго ждать, пока распадется другая сделка и освободится партнер для установления с ним отношений. В реальном мире, где терпение экономических агентов, т.е., выражаясь языком экономической теории, их временные пред почтения (норма дисконта) различаются, игрок, находящийся в уязвимом положении и подвергающийся риску, захочет проверить нового партнера. Отношения начнутся с небольшого объема сдел