(accountants' emblem) - эмблема бухгалтерской профессии в виде схематического изображения ряда символов, отражающих суть профессии, и девиза. На гербе изображены три ключевые фигуры: солнце, означающее, что бухгалтерский учет освещает финансово-хозяйственную деятельность фирмы, делает ее лпрозрачной; весы, символизирующие баланс и сбалансированность хозяйственной деятельности как результат хорошо поставленной системы учета; и кривая Бернулли, означающая, что учет, однажды возникнув, будет существовать вечно. Этот герб был предложен бухгалтерскому сообществу в 1944 г. известным французским ученым Ж. Дюмарше (Jean Dumarchey, 1874-1946). Собственно изображение герба можно найти, например, в книге [Соколов, 1996]. Составной частью герба является девиз бухгалтеров: Наука - Добросовестность - Независимость.
Первый компонент девиза (и в известном смысле его основа) - научность - говорит о том, что традиционное представление о бух-галтерском учете как сугубо практическом виде деятельности, развивающемся путем накопления навыков, обмена практическим опытом, механическим отбраковыванием менее эффективных счетных процедур и др., не вполне корректно; учет представляет собой синтез науки и практики, причем на современном этапе его развития научное предвидение, обобщение, обоснование и разработка новых методов и процедур становятся доминирующе важными. Квинтэссенция данного компонента - профессиональное знание. Второй компонент - добросовестность - акцентирует внимание на имманентно присущем истинному бухгалтеру качестве, выражающемся в добросовестной, формально обоснованной, надлежащей реализации бухгалтером имеющихся у него профессиональных знаний. Бухгалтер не только владеет профессиональными знаниями, но и применяет их на практике надлежащим образом, сознательно и добросовестно. Квинтэссенция данного компонента - профессиональные навыки. Третий компонент - независимость - отражает приоритет профес-сионализма перед возможной конъюнктурой, ангажированностью, давлением. В своей работе бухгалтер руководствуется исключительно соображениями дела, профессии, но не конъюнктуры. Этот аспект деятельности бухгалтера представляется крайне важным по той простой причине, что результаты его труда (в частности, публичная отчетность) имеют в известном смысле общесоциальное значение. Бухгалтер, находясь в значительной степени в зависимости от нанявшего его собственника и (или) менеджера, тем не менее должен быть независимым в выражении своего профессионального мнения. Квинтэссенция данного компонента - профессиональная этика. Акцентированное внимание упомянутым трем аспектам профессии - знанию, навыкам и этике - прослеживается и в Международных образовательных стандартах подготовки профессиональных бухгалтеров (International Education Standards for Professional Accountants, IES), введенных в действие с 1 января 2005 г. Международной федерацией бухгалтеров (IFAC).
|
- Список аббревиатур
бухгалтеров России ЛПР Лицо, принимающее решения ЛИФО Метод списания запасов на затраты по ценам последних партий (last-in-fiist-out - LIFO, лпоследний на приход, первый на списание) МРОТ Минимальный размер оплаты труда МСФО Международные стандарты финансовой отчетности НДС Налог на добавленную стоимость НИОКР Научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки НК РФ Налоговый кодекс
- ГЕРБ БУХГАЛТЕРОВ
гербе изображены' три ключевые фигуры: солнце, означающее, что бухгалтерский учет освещает финансово-хозяйственную деятельность фирмы, делает ее лпрозрачной; весы, символизирующие баланс и сбалансированность хозяйственной деятельности как результат хорошо поставленной системы учета; и кривая Бернулли, означающая, что учет, однажды возникнув, будет существовать вечно. Этот герб был предложен
- 13.6. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
бухгалтерии, отделе снабжения и реализации продукции, техническом отделе и др.), с возложением на нее обязанностей по анализу использования оборотных средств и выработке управ-ленческих решений с целью их минимизации. Работа этой спе-циальной группы должна носить постоянный характер, т. е. она должна систематически отслеживать ситуацию с наличием и уровнем использования оборотных фондов и фондов
- 14.1. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И ЗНАЧЕНИЕ
бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др. К служащим на предприятии относятся: агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и др. Кроме общепринятой классификации ППП по категориям, существуют классификации и внутри каждой категории. Например, руководителей на производстве в
- 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
бухгалтерией и профсоюзным органом (если он есть на предприятии). При этом средняя по предприятию заработная плата определяется делением годового фонда заработной платы на среднесписочную численность всех работников предприятия. Формы оплаты труда могут быть также разделены на индивидуальные и коллективные. Коллективные формы оплаты труда, как правило, рассматриваются как действенный инструмент
- 2.5. Региональные предпринимательские сети: бизнес-центры, бизнес-инкубаторы
бухгалтеров и др. для проведения семинаров по разным направлениям хозяйственной деятельности, проблемным вопросам отчетности организаций, налогообложения и т. п., в обязательном порядке с приглашением к участию в их работе высококвалифицированных специалистов соответствующей области знаний. Рис. 2.3. Взаимосвязи бизнес-центра с властью и предпринимательскими структурами Важно наладить
- 4.5. Организационно-управленческие инновации
бухгалтеров, которые разрабатывают финансовый курс компании, стараясь избежать уплаты налогов, но так, чтобы это не выглядело как уклонение от их уплаты. Еще одним сателлитом бизнеса являются юристы. Они помогают строить правовые отношения с другими компаниями и с государством в лице формальных институтов. Их услуги крайне важны при создании, реорганизации и ликвидации организаций, заключении
- 5.1. Экономическая безопасность
бухгалтерия, информационные технологии и многое другое. Ни одно из подразделений, обеспечивающих экономическую безопасность компании, не имеет таких постоянных контактов с экономическими, финансовыми, юридическими структурами фирмы. Экономическая разведка не только участвует в разработке экономической стратегии предприятия, но непосредственно способствует ее реализации. Поэтому если в
- Тестовые вопросы
бухгалтерия, информационные технологии; в) а и б. 5. В подразделении бизнес-разведки должны быть специалисты: а) оперативно-розыскной деятельности; б) в области экономики, финансов, бухгалтерии и т. д.; в) а и б. 6. На экономическую разведку необходимо тратить: а) 1 % от оборота компании; б) 1,5 % от оборота компании; в) 3 % от оборота компании. 7. Решение вопросов только собственными
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
бухгалтеру) предоставляет ся право на приобретение обыкновенных акций по номинальной сто имости в пределах до 5% от величины уставного капитала. 2. Предполагается предоставление всем членам трудового кол-лектива права приобретения обыкновенных (голосующих) акций, составляющих до 51% от величины уставного капитала. В этом слу чае безвозмездная передача акций и продажа акций на льготных ус ловиях
|
Финансы