- 7.5. МЕХАНИЗМ ВЛИЯНИЯ НТП НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ
фондовооруженности и технической вооруженности труда; увеличению коэффициента механизации и автоматизации труда; увеличению коэффициента механизации и автоматизации работ; улучшению технических параметров выпускаемой продукции; повышению ритмичности производства; углублению специализации и кооперирования производства. В свою очередь, повышение технического и организационного уровней производства
- 7.7. ВЛИЯНИЕ НТП НА ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
фондовооруженности труда, т. е. из выражения где Фм, Ф0| - фондоотдача до и после реализации проекта в абсолютном выражении; Фво, Ф31 - фондовооруженность до и после реализации проекта в абсолютном выражении Изменение фондоотдачи за счет реализации проекта. Рост фондоотдачи за счет реализации проекта на предприятии в относительном выражении можно определить из выражения - фондоотдача после
- 1 1.4. ВОСПРОИЗВОДСТВО ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
фондовооруженность труда, техническая вооруженность труда и др.: где К^ - коэффициент обновления, %; стоимость основных фондов на конец года, руб. выб Коэффициент прироста основных фондов (К ): сно где К - коэффициент выбытия основных фондов, % Превышение величины Ке&1 над величиной Кш6 свидетельствует о том, что идет процесс обновления и снижения физического износа основных производственных
- 11.5. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
фондовооруженность труда. Эта формула может быть использована для более детального анализа уровня использования основных производственных фондов. Она показывает взаимосвязь между выработкой и фондовооруженностью труда. Идеальным вариантом считается вариант, когда выработка на предприятии растет более быстрыми темпами, чем фондовооруженность труда, так как в этом случае достигается мак-симальная
- 14.1. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И ЗНАЧЕНИЕ
фондовооруженностью труда работников и/или рабочих на фирме и др. Совокупность перечисленных и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала фирмы и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования человеческих ресурсов
- Термины и понятия к разделу II
Адаптация работника - процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственно социальной среде; совершенствование деловых и личных качеств. Амортизационные средства - финансовые средства, выделяемые специальным назначением, для сохранения и возобновления ос новных фондов предприятия. Амортизационный фонд - денежные средства, предназначенные для простого
- 22.1 Закономерности развития
фондовооруженности (капита ловложения в новую технику) работника. Экономия, обусловленная масштабами производства, связана с расширением рынков и предприятия, когда новые (более высокие) масштабы позволяют использовать более эффективные методы про изводства и менеджмента. Улучшение распределения ресурсов означает приток рабочей силы и капитала из относительно низкоприбыльных в высокопри быльные
- 17.4. МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
фондовооруженности труда. Этот метод используется для ориентировочного прогнозирования темпов роста производительности труда на длительную перспективу. Сущность метода планирования производительности труда по факторам заключается в выявлении их влияния на рост производи-тельности труда на основе определения условной численности вы-свобождаемых работников, которая определяется путем деления
- ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
Авизо - поручение на зачисление или списание денежных средств по счетам в банке. Различаются авизо кредитовые (деньги зачисляются) и дебитовые (деньги списываются). Авуар (налоговый) - налоговый кредит, открытый любому налогоплательщику (компании или физическому лицу), получающему дивиденды, распределяемые компаниями, которые платят налог на фирмы. Аккредитив - поручение банку о выплате
- 5.4. Норма и масса накоплений.
фондовооруженность имеет неизменный уровень, то для подсчета минималь ной нормы накопления капиталовооруженность одного работника следует умножить на общее число вступив ших в трудоспособный возраст за вычетом ушедших на пенсию. Если капиталовооруженность растет, то размер минимальной нормы накопления должен быть скоррек тирован; обычно минимальная национальная норма на копления около 4 %
|
Финансы