- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
конъюнктуре рынка труда возможны в будущем. В соответствии с этим должны плани роваться и производиться подготовка, переподготовка, переква лификация и перемещение рабочей силы. Кроме того, биржи тру да выплачивают пособия безработным. Стратегией развития Российской Федерации до 2010 года в качестве приоритетных задач объявляются увеличение занятости на основе развития системы социального
- 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
конъюнктура рынка, т.е. соотношение спроса на труд и пред-ложения труда, определяющая ставки заработной платы на кон кретные виды труда и уровень занятости населения; правовые акты, регламентирующие отношения субъектов рынка труда; органы службы занятости населения (департаменты, цент ры, бюро и др.); инфраструктура рынка труда (службы профориентации, подготовки и переподготовки
- 23. Рынка труда и его сущность
конъюнктура рынка труда; резервы рабочей силы; конкуренция на рынке труда. В отличие от обычных рынков товаров и услуг на рынке труда действуют особые регуляторы. Структура спроса и предложения рабочей силы зависит от объективных и субъективных факторов, формирующихся вне рынка труда: научно-технического прогресса, состояния экономической конъюнктуры, демографических процессов, потребностей
- 25. Конъюнктура рынка труда
конъюнктуру рынка труда, являются: соотношение спроса и предложения в количественном (уровень безработицы или дефицита кадров) и качественном (структурном, в первую очередь профессионально - квалификационном) аспекте, заработная плата, прибыль, цена и т. д. В рыночных условиях основные потребности человека, семьи могут удовлетворяться посредством труда, получения заработной платы или дохода в
- 6.2. Спрос на факторы производства
конъюнктуры рынка труда, но и от конъюнктуры рынка продукта. Поэтому при определе нии объема спроса на труд приходится иметь дело одновременно с обо ими рынками. Необходимое условие максимизации прибыли MR(Q) = MC(Q) при принятии решения о количестве используемого фирмой труда моди фицируется следующим образом: dTR(Q(L)) _ dTC(Q(L)) Ть ' (6Л) Левая часть равенства (6.1) показывает, насколько
- 3.4. Миграция рабочей силы и её регулирование
конъюнктуры рынка труда, специальности и квалификации мигранта, от страны его происхождения. Двойственное воздействие эмиграции на экономику и демографию отражается и в эмиграционной политике государств, из которых идет отток трудовых ресурсов. Можно выделить следующие направления эмиграционной политики государств: стимулирование трудовой миграции; ограничение трудовой миграции; создание новых
- 19.5. Рынок труда. Конъюнктура рынка труда. Эффект дохода и эффект замещения
труда - это специфический рынок, на котором в качестве товара выступает рабочая сила (поскольку сам по себе труд не является товаром и объектом рыночных отношений быть на может). На рынке рабочей силы формируются спрос, предложение и цена на рабочую силу. Субъектами экономических отношений на рынке рабочей силы выступают, с одной стороны, предприниматели и государство, с другой - отдельные
- 1.3.ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса и предложения, а также в колебании цен; связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе; связанные с инфляционными процессами; связанные с деятельностью государства. В современных условиях именно от государства в значительной мере зависит эффективность
- 6.1. СУЩНОСТЬ, РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА
конъюнктуре рынка, быстрее реагирует на спрос потребителей; " в современных условиях РФ, когда процесс становления малого бизнеса в нашей стране находится на начальном этапе, его дальнейшее развитие в количественном и качественном плане является важнейшим фактором поступательного подъема национальной экономики. Социальная значимость малого бизнеса имеет разноплановый характер. В результате
- 8.6. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ, МЕТОДИКА ЕЕ РАСЧЕТА
конъюнктуры рынка; проведение действенной рекламы; установление оптимальной продажной цены и др. Этот перечень можно было бы продолжать, но беда в том, что это все разрозненные мероприятия, реализация каждого из них может привести к улучшению качества продукции, но не решает проблему качества в целом. Для этого требуется комплексный подход к решению этой проблемы, т. е. на каждом предприятии
|