| Макарейко Н. В.. Административное право. Конспект лекций, 2009 |
Предприятие: понятие, признаки и виды |
|
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятию присущи такие признаки, как организационное единство, имущественная обособленность. Предприятие также выполняет работы (оказывает услуги), несет самостоятельную имущественную ответственность, выступает в гражданском обороте от собственного имени. Цель деятельности предприятия - получение прибыли. В зависимости от формы собственности предприятия бывают: государственные (федеральные и субъектов РФ), муниципальные (районных, городских, поселковых, сельских и иных образований), частные, общественные, смешанных форм собственности. В зависимости от организационно-правовой формы можно выделить: полные товарищества, товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью, открытые акционерные общества, закрытые акционерные общества, унитарные (государственные и муниципальные). В зависимости от отраслевой специализации существуют предприятия: промышленные (заводы, фабрики, рудники, комбинаты и др.), агропромышленные (колхозы, фермерские хозяйства и др.), строительные (тресты, колонны, стройуправления и др.), транспортные (предприятия железнодорожного, водного, воздушного, автомобильного, трубопроводного и других видов транспорта), связи (почтамты, телеграфы, узлы связи и др.), торговые (оптовые базы, магазины и др.), жилищно-коммунальные (жилищно- коммунальные управления и др.).
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "Предприятие: понятие, признаки и виды" |
- 3.4. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
предприятиях и предпринимательской деятельности. Поэтому в связи с введением в действие Гражданского кодекса (ГК) утратил свою силу Закон РФ О предприятиях и предпринимательской деятельности, а многие нормативные акты, особенно касающиеся организационно-правовых форм хозяйствования, потребовали существенной корректировки на предмет их приведения в соответствие с ГК. В ГК по-иному трактуются и
- 9.2. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ИНВЕСТИЦИЙ
предприятий; на модернизацию оборудования; на капитальный ремонт. По источникам финансирования - на централизованные и децентрализованные. По направлению использования - на производственные и непроизводственные. С переходом на рыночные отношения данные классификации не утратили своего научного и практического значения, но они стали явно недостаточными по следующим причинам. Во-первых, как уже
- 18.1. СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, НЕОБХОДИМОСТЬ И ЦЕЛИ ОЦЕНКИ
предприятием признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Поэтому предприятие можно отнести к недвижимости. Ранее в законодательстве понятие люридическое лицо нередко отождествлялось с понятием лпредприятие. ГК РФ исходит из того, что предприятие является не субъектом, а объектом юридических прав. Предприятие в целом или его часть могут
- 1.2. Экономическая природа и содержание предпринимательства
предприятий и общества, постоянная реализация этих изменений; ? как стиль хозяйствования; ? процесс организации и осуществления деятельности в условиях рынка; ? взаимодействие субъектов рынка и т. д. Рассматривая предпринимательство как продукт рыночного хозяйства в историческом аспекте, видно, что развитие рыночного хозяйства является катализатором изменений в предпринимательстве, а именно:
- 2.4. Инновационные предпринимательские сети: технологические парки, полисы
предприятий по пошиву, ремонту, стирке рабочей одежды), охранять технопарк. На территории Северо-Западного технопарка предполагается разместить 4-5 крупных завода с общим объемом 200 млн долл (легкого машиностроения, сварочного производства, электроники), бизнес-центр, центры патентно-лицензионных услуг и технических переводов. Формируется мебельный технопарк (объем инвестиций - около 4 млрд
- Тестовые вопросы
предприятиям; б) корпорациям; в) университетам. 33. Бизнес-центр - структура, созданная: а) на общественных началах; б) посредством иностранного капитала; в) государственными органами. 34. Организационные направления деятельности бизнес-центра: а) проведение тренингов, семинаров в области маркетинга, менеджмента и финансового анализа; б) организация взаимодействия и обратной связи между
- 3.1. Сущность терминов лорганизация и лпредприятие
предприятия. В законодательстве большинства стран предприятие не считается самостоятельным субъектом права; за ним не признается характер хозяйственного образования, обладающего обособленным имуществом, собственным балансом и пользующегося правами юридического лица. Предприятие рассматривается как определенный имущественный комплекс, включающий материальные и нематериальные элементы и являющийся
- 1.3 Предпринимательская деятельность предприятия
предприятие, фирма, занимаясь произ-водственной или иной деятельностью, является по существу пред-принимателем. Предпринимателями мы называем хозяйствующих субъектов, функцией которых является реализация нововведений, осуществле ние новых комбинаций. Вплотную к понятию лпредприниматель примыкает понятие лпредпринимательство. Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляе мая
- 2.2 Ответственность за нарушение законодательства
предприятия, учреждения, организации к работни ку в виде дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок. Под дисциплинарным проступком понимается противоправное виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение работни ком своих трудовых обязанностей. В постановлении Пленума ВС РФ от 22 декабря 1992 г. № 16 О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при
- 9.3 Распределение трудовых ресурсов на предприятии
предприятии заключается в расстановке кадров и назначе нии на должность, обеспечивающих выполнение требуемых видов работ. Задачи распределения работников являются лзеркальным отображением задач их использования. Если в задачах распреде ления работников структура работ считается заданной и требуется назначить их исполнителей, то в задачах использования трудовых ресурсов заданными являются
|
Юриспруденция