Экономика и социология труда в вопросах и ответах. Остапенко Ю.М. |
Формат: pdf / zip
ОГЛАВЛЕНИЕ Раздел I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА................................................................ 9 Глава 1. Предмет, задачи и содержание дисциплины "Экономика и социология труда"................................................... 9 Для чего следует изучать экономику и социологию труда?.................................................................................................. 9 Каковы объект и предмет экономики и социологии труда и ее взаимосвязь с другими науками?......................... 10 Какие задачи решает дисциплина "Экономика и социология труда"?............................................ 12 Какова логика изучения основ дисциплины "Экономика и социология труда" в рамках данной книги?................................................................................. 13 Какова роль методологии в изучении дисциплины "Экономика и социология труда"?............................................ 15 Глава 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества........................................................................................... 17 Что такое труд и трудовая деятельность?................................... 17 В чем сущность различных трудовых концепций?.................... 18 Как влияет труд на жизнедеятельность человека и современного общества?........................................................ 20 В чем выражается общественная форма труда?...................... 22 Что выражают характер и содержание труда?.......................... 23 Что понимается под условиями труда и как они формируются?............................................................. 24 Какие понятия используются в России и других странах для обозначения человеческих ресурсов?.............................................................. 27 Что следует понимать под воспроизводством трудовых ресурсов?...................................................................... 29 Как формируются трудовые ресурсы в национальной экономике?..................................................... 30 Как влияет воспроизводство населения на формирование трудовых ресурсов?................................... 33 Какие показатели характеризуют использование трудовых ресурсов общества?.................................................... 35 Как оценить возможности трудового потенциала в экономике?.................................................................................. 37 Глава 3. Социально-трудовые отношения в экономике рыночного типа..................................... 40 В чем сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда?........................................ 40 Каковы структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений?............................... 41 Какие показатели и критерии используются для оценки социально-трудовых отношений?............. 43 Какие факторы воздействуют на формирование социально-трудовых отношений?............................... 45 Как регулируются социально-трудовые отношения при развитии рынка труда?........................................ 47 Глава 4. Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда................................... 49 Каковы социально-экономическая сущность занятости населения и ее виды?................................ 49 Каковы предпосылки, сущность безработицы и статус безработного?.............................................. 50 Какие виды безработицы существуют?.......................... 52 Какие показатели и методы используются для измерения состояния безработицы?........................... 54 Что такое рынок труда?................................................. 56 Каков механизм действия рынка труда?........................ 57 Как классифицируется рынок труда?.............................. 59 Каковы причины возникновения и существования внутренних рынков труда?......................................... 60 Каковы особенности российского рынка труда и какие факторы на него влияют?............................... 62 Какие методы использует государство для регулирования рынка труда?............................... 64 Какова роль Федеральной государственной службы занятости в регулировании рынка труда?....... 65 Какова роль Федеральной миграционной службы при Правительстве Российской Федерации в регулировании рынка труда?................................... 67 Как формируется и на какие цели используется Государственный фонд занятости населения?............ 69 Какова роль Международной организации труда в разработке программ занятости и преодолении безработицы?............................................................... 73 Какую политику осуществляет государство на рынке труда?........................................................ 74 В каких направлениях следует совершенствовать деятельность Правительства на рынке труда?............ 76 В чем сущность кадровой политики на внутренних рынках труда?........................................................... 78 Глава 5. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах......................................................................................... 80 Что следует понимать под социальной организацией и социальной группой?................................................................ 80 По каким признакам классифицируются социальные группы?..................................................................... 81 По каким признакам различаются трудовые коллективы и какие функции они выполняют?................ ....83 Какова социальная структура трудового коллектива?.................................................................................... 85 Как регулируются социальные процессы в трудовых коллективах?.............................................................. 86 Раздел II. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА...................................................................................... 89 Глава в. Организация, нормирование и условия труда............................ 89 Каковы значение, сущность и содержание организации труда?...................................................................... 89 Какие задачи решает |