Совершенствование методов оценки и управления устойчивым развитием предприятия тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Чикина, Елена Дмитриевна |
| Место защиты | Бегород |
| Год | 2007 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Совершенствование методов оценки и управления устойчивым развитием предприятия"
На правах рукописи
Чикина Елена Дмитриевна
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Специальность 08.00 05 - Экономика и управление народным
хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами промышленность)
Автореферат
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
ООЗОВ1821
Бегород-2007
003061821
Работа выпонена в Бегородском государственном технологическом университете им В Г Шухова
Научный руководитель
доктор экономических наук, профессо Бухонова София Мирославовна
Официальные оппоненты
доктор экономических наук, профессо Шанин Сергей Алексеевич
кандидат экономических наук, доцент Бендерская Ольга Борисовна
Ведущая организация
Бегородский филиал Московского го сударственного университета экономи ки, статистики и информатики
Защита диссертации состоится 26 сентября 2007 г в 10 часов на заседании диссертационного совета Д 212 014 02 в Бегородском государственном технологическом университете (БГТУ) им В Г Шухова по адресу: 308012, г Бегород, ул Костюкова, 46, к 242 ГК
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Бегородского государственного технологического университета им В Г Шухова
Автореферат разослан/? Ащетц2007 г
Ученый секретарь диссертационного совета
Стрябкова Е А
1. Общая характеристика работы
Актуальность исследования Развитие рыночных отношений характеризуется постоянным стремлением к повышению эффективности производства, к свободе принятия решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности предприятия и его подразделений, к постоянным корректировкам целей и плановых программ предприятия в зависимости от ситуации, сложившейся на рынке Все это предполагает создание особой системы управления, которая будет обеспечивать предприятию производительность, эффективность, динамичность, адаптивность производства к разнообразным требованиям потребителей и поставщиков Всем этим требованиям удовлетворяют те предприятия, функционирование которых нацелено на устойчивое развитие
И теория, и практика убеждают, что успеха на рынке можно добиться при наличии эффективного и целенаправленного управления всеми процессами, связанными с функционированием предприятия в условиях рынка При этом, управление дожно быть системным, те. представлять собой комплекс действий, обеспечивающий согласованность всех звеньев предприятия и связей между ними
Существенную роль в определении устойчивого развития на государственном и региональном уровнях, сыграли отечественные экономисты В К Сенчагов, Е А Иванов, В Е Лихтенштейн, А Н Девятов, Р А Кожевников, Ю И Любимцев, В А. Шульга, М А Мунтян, Н Н Моисеев, В И Данилов-Данильян, Ю А Никитенок, Л Абакин, В А Гончарук, Ю А Масленко, Н А Кульбака, Б К Есекин, Ш Сапаргали, Е Н Логунцев, И А Бланк, В В Ковалев, Н Н Селезнева, А Ф Ионова, К В Бадин, С Н Воробьев, Э А Уткин, Э М Коротков, А А Рудычев, С М Бухонова, Ю А Дорошенко, И В Табурчак, И В Сергеев, Т П Лобанова, Л В Мясоедова, Ю А Олейникова, В И Дудорин, Я А Фомин, В М Мишин, Б В Прыкин, Л В Прыкина, А И Гинзбург и другие
Однако, анализ работ этих авторов показывает, что существует ряд вопросов, связанных с проблемой устойчивого развития, не решенных до сих пор В частности, не разработана целостная концепция обеспечения устойчивого развития микроуровня экономической системы, которая решала бы проблемы развития предприятий Не достаточно разработаны методы управления предприятием в условиях устойчивого развития, а также нет единства методических приемов формирования интегрального показателя устойчивого развития
Спектр вышеперечисленных задач, частичные или поные ответы на которые получены в настоящей работе, обеспечивает практическую значимость и актуальность диссертационного исследования, его структуру и основные направления исследования
Целью диссертационного исследования является развитие теоретической концепции устойчивого развития предприятия и исследование методических вопросов ее формирования и управления
Выбор цели предопределил следующие основные задачи исследования
Х анализ существующих теоретических подходов к оценке устойчивого развития экономики предприятия,
Х конкретизация понятийного аппарата устойчивого развития предприятия,
Х определение условий, обеспечивающих устойчивое развитие предприятия,
Х выявление и анализ факторов, влияющих на устойчивое развитие предприятия,
Х анализ методов управления предприятием в целях обеспечения устойчивого развития,
Х разработка агоритма оценки устойчивого развития предприятия,
Х построение модели прогнозирования для управления устойчивым развитием предприятия
Объектом исследования являются предприятия различных отраслей промышленности как субъекты предпринимательской деятельности
Предмет исследования - комплекс теоретических и методических вопросов, связанных с совершенствованием оценки устойчивого развития предприятия
Содержание работы соответствует области исследования Паспорта специальностей ВАК - п 15 1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности
Теоретическая и методологическая база диссертационного исследования При разработке методических положений, обоснований и выводов использовались научные труды отечественных и зарубежных ученых (экономистов, математиков, политологов и др), законодательные и нормативные акты РФ, финансовая отчетность исследуемого предприятия, материалы статистических органов и периодической печати, правительственные программы. В процессе исследования были использованы приемы экономического, статистического, математического, логического, финансового и экспертного анализа.
Научная новизна работы заключается в решении теоретических и методических задач управления предприятием в аспекте устойчивого развития Научная новизна выносимых на защиту теоретических и методических положений состоит в следующем
Х уточнено понятие лустойчивости развития предприятия, сформированы критерии и условия его обеспечивающие
Х предложен ряд показателей для оценки устойчивости развития предприятия и методики их расчета,
Х обоснован способ ранжирования весовых коэффициентов на основе агоритма выбора предпочтений,
Х построен интегральный показатель оценки устойчивого развития предприятия,
Х предложен модифицированный вариант модели регуляризации для управления устойчивым развитием предприятия
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что основные теоретические и методические положения диссертации доведены до уровня практических рекомендаций и могут быть использованы как для дальнейших научно-теоретических исследований, так и в практической деятельности предприятий для диагностики устойчивого функционирования предприятия
Апробация и внедрение диссертационного исследования. Основные теоретические аспекты диссертационного исследования доложены автором на
Х международных научно-практических конференциях Ч школах Ч семинарах молодых ученых аспирантов и докторантов Сооружения, конструкции, технологии и строительные материалы XXI века (г Бегород),
Х второй Всеросс научн -практич конф Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики (г Пенза),
Х пятой Всеросс научн -практич конф Новые тенденции в экономике и управлении организацией (г Екатеринбург)
Результаты исследования использованы
Х в учебном процессе в Бегородском технологическом университете (БГТУ) им В Г Шухова при изучении студентами специальностей 08 01 09 Бухгатерский учет, 08 01 05 Финансы и кредит дисциплин Финансовый менеджмент, Финансы предприятий
Х промышленными предприятиями в ходе решения задач стратегического развития экономики в условиях устойчивого развития Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими актами внедрения
Публикации Основные положения диссертационного исследования изложены в 5-и статьях, общим объемом 1,67 печатного листа, в т ч авторскихЧ1,0
Объем и структура работы Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, включающего 183 наименования. Содержание работы изложено на 179 страницах машинописного текста, включая 43 таблицы и 9 рисунков
Во введении диссертационной работы обосновывается актуальность темы, цели и задачи исследования, характеризуется научная новизна и практическая значимость полученных результатов, определены предмет,
объект и методы исследования, сформулированы теоретические и методические положения, выносимые на защиту
В первой главе диссертационного исследования - Теоретические аспекты устойчивого развития экономики предприятия рассмотрены теоретическое содержание устойчивого развития экономики предприятия, сформулированы условия формирования устойчивого развития предприятия, описана роль системы управления предприятием в условиях устойчивого развития
Во второй главе диссертационного исследования - Аналитические аспекты устойчивого развития предприятия проанализированы методы оценки устойчивого развития предприятия, определены и проанализированы факторы, влияющие на устойчивое развитие предприятия, проведена оценка финансового состояния предприятия в условиях устойчивого развития
В третьей главе диссертационного исследования - Совершенствование методов оценки и управления устойчивым развитием предприятия предложен агоритм оценки устойчивого развития предприятия, применено ранжирование весовых коэффициентов с помощью агоритма выбора предпочтений, уточнены показатели и критерии для формирования интегрального потенциала предприятия, предложена модель прогнозирования для управления устойчивым развитием предприятия с учетом желаемого результата
В заключении сформулированы основные результаты и выводы исследования
2. Основные положения и результаты работы, выносимый на защиту
2.1. Теоретические аспекты устойчивого развития предприятия
В настоящий момент проблема устойчивого развития приобретает первостепенное значение, становится стержнем всей экономической политики, задает контуры всех стратегических решений Обеспечение устойчивого развития входит в состав важнейших функций, как отдельного предприятия, так и государства в целом
Под устойчивостью предприятия мы понимаем способность предприятия под воздействием различных факторов продожать функционировать с достаточной эффективностью При этом достаточная эффективность в диссертационной работе обсуждается отдельно В противном случае предприятие оказывается неустойчивым и не способным к развитию
Из определения следует, что для развития предприятия необходимо соблюдение следующих условий
Х сохранение внутренней стабильности (гомеостатического состояния)
предприятия,
Х повышение эффективности функционирования предприятия
Только наличие вышеперечисленных условий может говорить о возможном развитии предприятия
Важным с позиций системного анализа элементом устойчивого развития является вопрос сохранения гомеостатического состояния предприятия
Гомеостатическое состояние предприятия, по вашему мнению, определяется способностью предприятия сохранять изменения его важных параметров в заданных пределах, а также эффективное функционирование в результате воздействия различных факторов (внешних и внутренних)
Состояния предприятия, отличные от гомеостатических, могут привести к кризису, а в последствии и к банкротству предприятия.
Эффективность устойчивого развития предприятия, по нашему мнению, зависит от целенаправленного использования потенциала предприятия Под потенциалом предприятия мы понимаем способность предприятия влиять на ситуацию, сохраняя при этом свою устойчивость и возможность достижения своих целей Потенциал предприятия может быть реализован, а может и нет Для того, чтобы потенциал предприятия был реализован предприятие дожно располагать ресурсом и управлением, благодаря которым оно будет способно осуществлять воздействие на свои собственные элементы и элементы внешней среды
Чем эффективнее и качественнее система управления, тем легче предприятию противостоять негативным влияниям среды окружения, тем выше его устойчивость и тем больше у него шансов на успех
2.2. Методические аспекты устойчивого развития предприятия
В результате анализа современных методов оценки и управления устойчивым развитием предприятия был выявлен ряд общих принципов, на которых дожна базироваться оценка устойчивости развития, а именно необходимость выявления и исследования различных факторов влияния на функционирование предприятия, определение имеющегося потенциала предприятия и изучение мобилизационной готовности предприятия в целях достижения устойчивого развития Эти принципы легли в основу разработки агоритма оценки устойчивого развития предприятия, задачами которого выступают
Х описание состояния и функционирования предприятия с помощью финансовых коэффициентов,
Х формирование шкалы важности для контроля и оценки текущего состояния предприятия и для выявления показателей не соответствующих условиям устойчивого развития,
Х определение потенциала предприятия и сравнение результатов достижения функционирования с деятельностью аналогичных предприятий или эталоном
Информация, полученная с помощью предлагаемого агоритма, необходима руководителю предприятия, менеджеру или ПР (лицу, принимающему решение) для принятия решения по вопросам финансово-экономической политики предприятия и при разработке мер по оздоровлению его финансового состояния
В агоритме выделены следующие сферы
Х производственная сфера,
Х финансовая сфера,
Х социальная сфера
Каждая сфера представляет собой специальную структуру, обладающую набором показателей, изменение которых приводит к определенному производственно-финансовому положению предприятия Показатели, которыми характеризуются сферы предприятия, объединены в группы, составленные специальным образом
Х показатели производственной сферы предприятия,
Х показатели финансовой сферы предприятия,
Х показатели социальной сферы предприятия
Развитие предприятия является устойчивым на рассматриваемом промежутке времени, если на всем этом промежутке показатели, характеризующие предприятие изменяются в допустимых пределах Если изменения показателей превышают допустимые пределы, то устойчивое состояние предприятия переходит в неустойчивое
Для оценки состояния устойчивости, в предлагаемом агоритме, используются
Х фактические данные по каждой сфере функционирования предприятия,
Х экспертные оценки,
Х свертки сгруппированных и нормированных параметров по предлагаемым формулам
Ситуация устойчивости предприятия формально характеризуется оценочной функцией или функционалом Значения функционала являются лоценками устойчивости Функционал может быть выражен через качественные или количественные переменные Для перевода качественных переменных в количественные переменные используется специальная шкала Количественная оценка функционала приведена в виде абсолютных значений (бальной шкалы) в таблице 1
При назначении количественной оценки (весовых коэффициентов) могут быть использованы различные методы, например, метод экспертной классификации
Бальная шкала абсолютных значений показателей
Качественная оценка Хорошее значение Удовл значение Предельно допуст значение Неудовл значение Крайне неудовл значение
Обозначение ХЗ УЗ пде Ю кнз
Количественная оценка г 1 0 -1 -2
По нашему мнению устойчивое развитие предприятия зависит от целенаправленной реализации его потенциала Необходимым условием реализации потенциала является наличие ресурса (совокупность производственных, социальных и финансовых средств, которыми располагает или стремится овладеть предприятие)
Предлагаемый агоритм оценки устойчивого развития экономики предприятия включает в себя ряд последовательных действий представленных на рис 1
Рис.1 Агоритм оценки устойчивого развития предприятия
Необходимо отметить, что определение коэффициентов корректировки с учетом динамики абсолютных значений (шаг 4 на рис 1 ) не является обязательным, а рассчитывается в том случае, если наблюдается сильный разброс показателей в динамике
2.3. Проблема выбора показателей, необходимых для исследования устойчивого развития предприятия
Для оценки и управления устойчивым развитием предприятия выбор системы показателей базируется на комплексном подходе Этот подход включает анализ исследований современных авторов, использование экс-
пертных суждений специалистов в данной предметной области и основывается на объективной необходимости конкретного предприятия, исходя из целей, возможностей и собственного опыта
Таким образом, наиболее значимыми показателями устойчивого развития предприятия являются показатели, сформированные в таблицах 2,3,4 (для каждой сферы соответственно)
Таблица 2
Показатели производственной сферы предприятия
Показатели эффективности управления производством Методика расчета
Коэффициент поступления (ввода) основных средств Стоимость вновь поступивших основных средств к стоимости основных средств на конец периода
Коэффициент выбытия основных средств Стоимость выбывших основных средств к стоимости основных средств на начало периода
Рентабельность продукции Прибыль от реализации продукции к объему реализации
Балансовая прибыль на 1 рубль активов Балансовая прибыль к совокупным активам
Балансовая прибыль на 1 рубль собственных средств предприятия Балансовая прибыль к совокупным собственным средствам
Балансовая прибыль на 1 рубль оборотных средств предприятия Балансовая прибыль к совокупным оборотным средствам
Доля износа основных средств в первоначальной стоимости Сумма износа к балансовой стоимости основных средств
Таблиг(а 3 Показатели финансовой сферы предприятия
Показатели эффективности управления финансами Методика расчета
Коэффициент текущей ликвидности Оборотные активы к краткосрочным обязательствам
Коэффициент срочной ликвидности (денежные средства + краткосрочные финансовые вложения + дебиторская задоженность) к краткосрочным обязательствам
Коэффициент абсолютной ликвидности (денежные средства + краткосрочные финансовые вложения) к краткосрочным обязательствам
Коэффициент чистого оборотного капитала (оборотные средства - краткосрочные обязательства) к объему реализации за отчетный период
Доля собственных средств в валюте баланса Сумма собственных средств к валюте баланса
Доля привлеченных средств в валюте баланса Сумма привлеченных средств к валюте баланса
Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задоженности Сумма дебиторской задоженности к сумме кредиторской задоженности
Показатели социальной сферы предприятия
Показатели эффективности управления персоналом Методика расчета
Состав по образованию Доля работников имеющих высшее, среднее образование и без образования, в процентах
Состав по квалификации Доля работников соответствующих квалификации, в процентах
Состав персонала по возрастным характеристикам Доля работников в возрасте моложе 20 лет, 20-35 лет, 35-50 лет, старше 50, в общей численности, в %
Состав работников по стажу Доля работников с опытом и без опыта в общей численности работников, в %
Состав работников по логике и эрудиции Доля работников обладающих логикой и эрудицией, в общей численности работников, в %
Состав работников по вредным привычкам Доля курящих в общей численности, доля употребляющих акоголь менее 50 г в неделю, 50-200, более 200 г в неделю в общей численности, в %
Состав работников по оплате труда Даля работников получающих среднюю заработную плату по отрасли и выше, в общей численности, в %
Определение весовых коэффициентов для исследуемых показателе
Этап определения весовых коэффициентов необходим для того, чтобы учитывая изменчивость обстановки, в которой функционирует предприятие, можно было бы формально отразить различную степень важности исследуемых параметров в аспекте устойчивого развития
Мы предлагаем ранжировать весовые коэффициенты с помощью автоматического агоритма выбора предпочтений с привлечением экспертных суждений Прикладным инструментом для изложенного агоритма является программа Масас! Ранжированные показатели представлены в таблицах 5,6,7
Таблица 5
Весовые коэффициенты показателей производственной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления производством Весовые коэффициенты
Р1 Коэффициент поступления (ввода) основных средств 0,7
р2 Коэффициент выбытия основных средств 0,6
рз Рентабельность продукции 1,4
р4 Балансовая прибыль на 1 рубль активов 0,9
р5 Балансовая прибыль на 1 рубль собственных средств предприятия 0,7
рб Балансовая прибыль на 1 рубль оборотных средств предприятия 0,2
р7 Доля износа основных средств в первоначальной стоимости 0,5
Итого 5
Таблица 6
Весовые коэффициенты показателей финансовой сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления финансами Весовые коэффициенты
П Коэффициент текущей ликвидности 0,8
а Коэффициент срочной ликвидности 0,8
в Коэффициент абсолютной ликвидности 1Л
(4 Коэффициент чистого оборотного капитала 0,6
(5 Доля собственных средств в валюте баланса 0,5
6б Доля привлеченных средств в валюте баланса 0,7
П Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задоженности 0,4
Итого 5
Таблица 7 Весовые коэффициенты показателей социальной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления персоналом Весовые коэффициенты
51 Состав работников по образованию 1
Состав работников по квалификации 1
яЗ Состав персонала по возрастным характеристикам 0,7
э4 Состав работников по стажу 0,5
Состав работников по логике и эрудиции 0,6
йб Состав работников по вредным привычкам 0,7
Состав работников по оплате труда 0,5
Итого 5
Для формирования системы критериев исследуемых показателей наиболее предпочтительным являются критерии, используемые в работах Селезневой Н Н, Ионовой А Ф , Бондаря Н П, Крутика А Б и т д Мы в свою очередь применили метод последовательной декомпозиции (разбиения) сложных критериев, используемых в вышеуказанных работах, на набор более простых Например, оценка ресурсных возможностей была декомпозирована на оценки материальных, финансовых, трудовых ресурсов и т д Этот процесс мы продожали до тех пор, пока в каждой задаче оценки по каждому направлению сферы функционирования предприятия не был выбран разумный уровень, далее которого декомпозиция нецелесообразна В результате была получена организованная система критериев оценки исследуемых показателей по сферам
Система критериев оценки устойчивого развития предприятия строится на основе системы требований предъявляемых к конкретному предприятию, учитывая его специфику и область функционирования Указанное
обстоятельство требует от аналитика формирования финансовой документации, которая гарантирует более точные и обоснованные оценки Что позволит повысить вероятность правильного определения финансовой устойчивости предприятия
Каждый показатель деятельности предприятия дожен отражать степень соответствия условиям устойчивого развития, т е требованию сохранения гомеостазиса (динамического постоянства), поэтому следует отбросить все расчетные показатели, которые не соответствуют уровню сохранения гомеостазиса Такими отборочными критериями является стобец ПДЗ (предельно-допустимое значение) в таблицах 8-14
Оценки по таким отборочным критериям могут иметь только одно из двух возможных значений
- соответствует условиям сохранения гомеостазиса (предельно допустимого значения)
- НЕ соответствует условиям сохранения гомеостазиса (предельно допустимого значения)
Такие оценки отражают степень соответствия заявки предприятия на предмет устойчивого развития
Далее нами используются бальные критерии не как отборочные, а как оценочные, те для расчетных значений, удовлетворяющих отборочным критериям, устанавливаются оценочные значения в балах Пример шкалы критериальных оценок и бальных характеристик также представлен в таблицах: 8-14
Таблица 8
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей производственной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления производством Балы
ХЗ (2) УЗ (1) ПДЗ (0) ю (-1) кю (-2)
Р1 Коэффициент поступления (ввода) основных средств 0,2 0,1-0,2 0,05-0,1 0,01-0,05 0-0,01
р2 Коэффициент выбытия основных средств < 0,2 0,2-0,3 0,3-0,45 0,45-0,6 >0,6
рз Рентабельность продукции >0 л 3,1-0,2 3,05-0,1 0,05-0,01 <0,01
р4 Балансовая прибыль на 1 рубль активов >0,15 0,1-0,15 3,05-0,1 0,01-0,05 <0,01
р5 Балансовая прибыль на 1 рубль собственных средств предприятия >0,45 0,15-0,45 0,05-0,15 0,03-0,05 <0,03
рб Балансовая прибыль на 1 рубль оборотных средств предприятия >0,3 0,15-0,3 0,07-0,15 0,02-0,07 <0,02
Р? Доля износа основных средств в первоначальной стоимости <0,2 0,2-0,3 0,3-0,45 3,45-0,6 >0,6
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей финансовой сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления финансами Балы
ХЗ (2) УЗ (1) пдз (0) нз (-1) КТО (-2)
П Коэффициент текущей ликвидности >2,3 2,15-2,3 2-2,15 1,9-2 < 1,9
2 Коэффициент срочной ликвидности >1 0,8-1 0,7-0,8 0,5-0,7 К 0,5
В Коэффициент абсолютной ликвидности >0,3 0,2-0,3 0,15-0,2 0,1-0,15 <0,1
т Коэффициент чистого оборотного капитала >0,22 3,12-0,22 0,06-0,12 0-0,06 <0
Е5 Доля собственных средств в валюте баланса >0,5 0,2-0,5 3,1-0,2 0,03-0,1 <0,03
05 Доля привлеченных средств в валюте баланса <0,5 0,65-0,5 0,7-0,65 0,8-0,65 >0,8
а Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задоженности 1 0,8-1 3,7-0,8 0,5-0,7 <0,5
Таблица 10
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей социальной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективиости управления социумом Балы
ХЗ (2) УЗ (1) ПДЗ (0) НЗ (-1) кнз (-2)
51 Состав по образованию >0,9 0,9-0,8 0,8-0,6 0,6-0,4 <0,4
52 Состав по квалификации >0,8 0,8-0,7 3,7-0,5 0,5-0,4 <0,4
54 Состав работников по стажу >0,5 0,5-0,45 0,45-0,40 0,4-0,3 <0,3
Таблица 11
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей социальной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления социумом Балы
ХЗ (2) УЗ (1) ПДЗ (0) НЗ (-1) КНЗ (-2)
3 Состав персонала по возрастным характеристикам* 25-35 лет 35-45 лет 45-55 лет 20-25 лет > 55 лет
* В модели показатели возраста рассчитываются на основе средней арифметической по всему предприятию
Таблица 12
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей социальной сферы предприятия
Обозва-чеиие Показатели эффективности управления социумом Балы
ХЗ (2) УЗ (1) ПДЗ (0) НЗ (-1) кнз (-2)
55 Состав работников по логике и эрудиции* Безупречная логика и эрудиция Достаточная логика и эрудиция Элементарная иогика и присутствие эрудиции Слабая погика и эрудиция Отсутствие логики и эрудиции
* В модели показатели логики и эрудиции рассчитываются на основе средней арифметической по всему предприятию
Таблица 13
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей социальной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления социумом Балы
ХЗ (2) УЗ (I) ПДЗ (0) НЗ (-1) КНЗ (-2)
6 Состав работников по вредным привычкам (акоголизм, наркомания, слабость к противоположному полу, криминальные наклонности) <0,15 0,15-0,2 0,2-0,25 0,25-0,3 >0,3
Таблиц 14
Шкала критериальных значений и бальных характеристик для показателей социальной сферы предприятия
Обозначение Показатели эффективности управления социумом Балы
ХЗ (2) УЗ (1) ПДЗ (0) НЗ (-1) КНЗ (-2)
э7 Состав работников по оплате труда * >2 1,5-2 1-1,5 0,7-1 <0,7
* Оплата труда сотрудников рассчитывается как отношение средней заработной платы сотрудников по предприятию к средней заработной плате по отрасли
Определение коэффициентов корректировки с учетом динамики абсолютных показателей
На этом шаге определяется корректировка балов с учетом тренда (динамики) абсолютных значений показателей следующим образом предположим, предприятие на последнюю отчетную дату имеет коэффициент текущей ликвидности, равный 2,2 По бальной шкале это соответствует оценке лудовлетворительное значение (бальная оценка равна 1) Однако, данный коэффициент постоянно снижася с 2,5 до 2,2 Динамика данного
показателя может быть оценена как лотрицательная (см таблицу 15) -10% (бальная оценка равна - 0,1) Следовательно, имеем следующие расчеты
Х без поправки на динамику, взвешенное значение показателя составляет 1*(2,2) = 2,2 бала,
Х с учетом корректировки на динамику 1* (1-0,1) * 2,2 -1,98 бала Таким образом, из приведенного примера видно, что бальная оценка
показателя текущей ликвидности с учетом динамики меньше показателя без учета динамики на 0,22 бала Если провести анализ всех показателей с учетом динамики, то общее значение потенциала предприятия приобретет совершенно иной вид
Таблица 15
Динамика абсолютных значений
Динамика абсолютных значений показателей Коэффициент поправки в долях или процентах
Крайне положительная динамика от + 20% и более (+ 0,2)
Положительная динамика от+ 10%до+20%( + 0Д)
Стабильная динамика 0
Отрицательная динамика от-10% до 0(- 0,1)
Крайне отрицательная динамика от-20% до 10 %(- 0,2)
2.4. Количественная оценка потенциала предприятия
В основе оценки устойчивого развития предприятия лежит, так называемый, потенциальный метод
Как мы уже говорили, составляющими потенциала предприятия являются частные потенциалы предприятия такие, как- потенциал производственной сферы предприятия, потенциал финансовой сферы предприятия, потенциал социальной сферы предприятия Интегральный потенциал предприятия будет определяться на основании потенциалов всех перечисленных сфер входящих в систему предприятия
Количественная оценка потенциала (Р) каждой сферы предприятия может быть представлена как некоторый функционал от количественных оценок ее свойств Для упрощения аналитического вида оценочной функции представляется целесообразным использовать некоторую ее аппроксимацию Применительно к нашему исследованию воспользуемся линейной аппроксимацией функционала При этом количественно в момент потенциалу производственной (финансовой, социальной) сферы предприятия сопоставляется оценка (линейная свертка с весами значений свойств различного рода) производственной (финансовой или социальной) сферы в рассматриваемый момент времени
Оценка общего потенциала предприятия представляется в виде свертки оценок свойств каждой сферы предприятия (производственной, финансовой и социальной) по формуле
Р = (1)
Я, - ранг сферы деятельности предприятия,
К, - нормирующий весовой коэффициент 1-ой сферы (коэффициент важности,
Р, - оценка частного потенциала сферы предприятия
Отметим следующий момент С изменением ситуации меняются приоритеты, методы и модели исследования Ранжирование сфер функционирования предприятия позволяет формально отразить важность экономического приоритета сферы
Для того чтобы получить фактическое значение потенциала каждой сферы необходимо рассчитать РД т е значение каждой сферы предприятия, по следующей формуле
^ =ХСЛ' (2)
Сщ - расчетное значение g показателя в 1-ой сфере, измеренного в соответствующей шкале в рассматриваемый интервал времени (см табл 3 93 15)
- нормирующий коэффициент значимости Чго показателя в 1- ой сфере (1 изменяется от 1 до 3; з изменяется от 1 до 7)
Выбор величин рангов сферы (те значимости сфер предприятия) и нормирующего коэффициента сфер является очень важной задачей, зависящей от аспекта рассмотрения и целей моделирования устойчивого развития Значения указанных параметров могут формироваться, как мы уже говорили, на основе экспертных оценок
2.5. Совершенствование методов управления устойчивым развитием
предприятия
Система управления предприятием нуждается в разработке новых подходов основанных на уже имеющихся методах управления с возможной их комбинацией Процесс формирования системы управления развитием предприятия зависит от уровня потенциала предприятия Ч его возможности в достижении поставленных целей развития Реализация этих целей в глобальных масштабах выступает как средство получения предприятием дос-
таточно высокой прибыли в догосрочной перспективе, достижения финансовой устойчивости, ликвидности, а затем и повышения конкурентных возможностей на рынке Чем выше уровень потенциала развития предприятия, тем успешнее оно избегает возможных кризисных ситуаций Потенциал развития предприятия определяется как техническими факторами, так и управленческими К ним относятся сложившийся ранее уровень развития производства, состояние механизма и системы управления, тип и ориентация организационной структуры, тенденции экономической и инновационной политики и т д
Система управления аккумулирует средства сбора и анализа информации, инструменты прогнозирования и построения возможных моделей развития предприятия, причем, в таком виде, в котором будет максимально удобно и полезно для ПР Как уже было сказано ранее, предпосыками кризисов и неустойчивости стали многочисленные изменения окружения предприятия Анализ и прогноз дадут возможность для ПР не только справиться с негативными влияниями, но и добиться эффекта развития предприятия
Принятие решения по управлению обычно обуславливается постановкой ряда задач, основными из которых являются
Х определение возможных изменений ситуации на предприятии в зависимости от выбора управляющих воздействий,
Х нахождение необходимых для достижения желаемой ситуации управляющих воздействий
Первая группа проблем связана с идентификацией ситуации и проведением вариационного эксперимента, целью которого является прогнозирование саморазвития ситуации на предприятии, а также определение возможных изменений ситуации в результате выбора тех или иных управляющих воздействий
Вторая группа проблем связана с постановкой, так называемой, обратной задачи Результатом ее решения является нахождение необходгшых луправлений для достижения желаемой ситуации
Решение прямой задачи (вариационный эксперимент) предоставляет возможность описания изменений целевых показателей в зависимости от изменений управляющих параметров Многократное решение прямой задачи позволяет пользователю понять что будет, если 9 На основе выявленных тенденций формируется спектр возможных решений по управлению изменениями ситуации на предприятии
В том случае, если среди них нет решения, приемлемого с точки зрения ПР, предлагаемый подход позволяет получить необходимое решение с помощью постановки и решения обратной задачи В содержательном смысле, дается ответ на вопрос как надо делать, чтобы 9 Иными словами, решение обратной задачи позволяет на основе сравнения значений показателей желаемой ситуации и значений показателей текущей ситуа-
ции определить необходимые вариации управляющих параметров для достижения цели ПР
В нашем случае для управления устойчивым развитием исследуемого предприятия необходимо составить прогнозное значение его интегрального потенциала на 2007 год, используя фактические данные, представленные в таблице 16
Таблица 16
Фактические значения потенциала предприятия, рассчитанные в соответствии
с методикой УРЭП
№ Показатели 2004 2005 2006
п/п год год год
1 Потенциал производственной сферы 5,80 7,20 7,90
2 Потенциал финансовой сферы -9,00 -8,50 -8,50
3 Потенциал социальной сферы 2,20 3,00 5,20
4 Интегральный потенциал предприятия 1,6 7,6 11,9
Строка 4 таблицы 16 - интегральный потенциал предприятия рассчитывается по формуле (1).
Для того чтобы определить, на каком уровне развития находится исследуемое предприятие, необходимо фактическое интегральное значение потенциала предприятия сравнить со шкалой, представленной в таблице 17
Таблиц 17
Среднестатистическая критериальная шкала значений интегрального потенциала предприятий в РФ
Эталонное значение потенциала предприятия Среднестатистическое значение потенциала предприятия в РФ Низкое значение потенциала предприятия
60 30 15
Как видно из приведенной таблицы, исследуемое предприятие за 2006 год имеет значение интегрального показателя 11,9, это значение не соответствует даже самому низкому критериальному уровню
В 2007 году руководство исследуемого предприятия ставит перед собой цель достичь уровня интегрального потенциала в 16,07 балов, те увеличить уровень на 35%
Проведем эксперимент нахождения таких управляющих параметров, при которых можно будет достичь интегрального потенциала в 16, 07 балов в 2007 году
Таблица 18
Экспериментальное нахождение управляющих параметров
№ Показатели Экспе- Экспе- Экспе- Экспе- Экспе-
п/п римент №1 римент №2 римент №3 римент №4 римент №5
1 Потенциал производственной сферы 7,95 8 8,1 8,2 8,2
2 Потенциал финансовой сферы -8 -7 -6,9 -6,8 -6,7
3 Потенциал социальной сферы 5,2 5,5 5,2 5,0 5,3
4 Интегральный потенциал предприятия 13,05 15,5 15,7 16,0 16,5
5 Допустимое условие отклонения. те |Р(Л/,*)-16,07| < 0,01
3,02 0,57 0,37 0,07 0,43
Проведенные эксперименты нахождения управляющих параметров (см таблицу), говорят о том, что во множестве решений задачи искать такое решение, которое является наиболее близким к вектору желаемых значений управляющих параметров можно очень дого
Если по каким-либо причинам вариационный эксперимент не приводит к получению желаемого значения целевой функции, то осуществляется переход к решению обратной задачи
Обратная задача есть задача поиска решения следующего уравнения
Р(Р,/,5) = Рцеп (3)
Если существует решение (р(0>,У<~
- / (0) у СО) (0)\
чения показателей (р ,/ ), при которых имеет место соотноше-
ние Р(р<0' ,/(0), ) = Рчел > где - допустимая ошибка
Решение обратной задачи сводится к задаче минимизации следующего функционала
|Р(р, /, s) - Рцея | + г, |р- ржп | + г2 |/ - /эксп | + r3 |s - sm | min, (4) где
Р (p,f, s) - интегральный потенциал предприятия, рассчитанный по формуле (1);
Рцея - целевое (желаемое) значение функционала, г/гг'з-ранговые значение сфер предприятия,
p,f,s Ч значения управляющих параметров, которые необходимо найти, Ржсп Х /жп, $жп - лэкспериментальные значения управляющих параметров.
В качестве лэкспериментальных значений управляющих параметров можно взять их значения, выбранные экспертом (пользователем) на любом шаге вариационного эксперимента (Pic,fic,Sk) (конечно же, если с помощью вариационного эксперимента решения найти не удалось) Ищется решение обратной задачи (4) наиболее близкое во множестве управляющих
показателей к набору (рк, fk, sk)
Решение задачи минимизации (4) получено с помощью стандартного прикладного пакета Mathcad и представлено в таблице 19
Таблииа 19
Значения управляющих параметров, полученные с помощью задачи минимизации
№ п/п Показатели Фактическое значение за 2006г Экспериментальные значения Прогноз на 2007 г
1 Потенциал производственной сферы 7,90 8,2 8,73
2 Потенциал финансовой сферы -8,50 -6,8 -7,53
3 Потенциал социальной сферы 5,20 5,0 5,57
4 Интегральный потенциал предприятия 11,9 16,0 16,07
5 Допустимое условие отклонения < те \Р{р,/,з)-\в,Ц <0,01 0,07 0
Таким образом, для увеличения интегрального потенциала предприятия на 35%, необходимо изменить значения потенциалов частных сфер следующим образом производственную сферу увеличить до 8,73 балов, финансовую до (-7, 53), социальную до 5,57 балов
В результате реализации представленных этапов вариационных экспериментов финансовый менеджер или ПР может предпочесть из всех решений модели, соответствующих выбранным вариациям, наиболее приемлемое
Задача ПР в системе устойчивого развития предприятия состоит в том, чтобы выявлять тот потенциал, который необходим для конкретных условий функционирования предприятия, систематически просматривать свои внутренние запасы, определять масштабы и цели необходимой подготовки и выделять соответствующие ресурсы.
3. Выводы и предложения
1 Проведенное исследование позволило определить, что устойчивым и способным к развитию является то предприятие, которое под воздействием различных факторов влияния продожает функционировать с достаточной эффективностью, в противном случае предприятие является неустойчивым и не способным к развитию
2 Для развития предприятия необходимо соблюдение следующих условий сохранение внутренней стабильности предприятия и повышение эффективности функционирования предприятия при воздействии различных факторов влияния (внешних и внутренних)
3 Эффективность устойчивого развития предприятия, по нашему мнению, зависит от целенаправленного использования потенциала предприятия Под потенциалом предприятия мы понимаем способность предприятия влиять на ситуацию, сохраняя при этом свою устойчивость и возможность достижения своих целей Потенциал предприятия может быть реализован, а может и не быть реализован
4 Наиболее приоритетными методами оценки устойчивого развития являются метод рейтинговой оценки, метод уровневого анализа,- метод бальных характеристик, метод финансовой диагностики На их базе нами был разработан агоритм оценки уровня устойчивого развития экономики предприятия
5. Предложенный агоритм состоит из пяти этапов (шагов), выпонение которых обеспечивает трансформацию поставленных целей и задач в набор конкретных показателей и расчетов
6 Определить значимость экономических показателей, используемых для оценки устойчивого развития предприятия, позволило исследование, проведенное в области таких методов, как метод экспертных оценок, метод агоритма выбора предпочтений и метод вариационных экспериментов
7 В агоритме ситуация устойчивости оценивается оценочной функцией или функционалом Функционал имеет значение, которое отражает лоценку устойчивости. Функционал может быть выражен через качественные или количественные переменные Количественные переменные получаются
в результате сопоставления значения функционала с коэффициентом (некоторым числом)
8 Принятие решения по оценке и управлению устойчивым развитием обусловливается постановкой ряда задач, основными из которых являются определение возможных изменений ситуации на предприятии в зависимости от выбора тех или иных управляющих воздействий, нахождение необходимых управляющих воздействий для достижения желаемой ситуации Первая группа задач связана с проведением вариационного эксперимента, целью которого является анализ саморазвития ситуации на предприятии Вторая группа задач связана с постановкой, так называемой, обратной задачи (модели прогнозирования) Результатом ее решения является нахождение необходимых луправлений для достижения желаемой ситуации
9 В диссертационной работе был проведен эксперимент нахождения таких управляющих параметров, при которых интегральный потенциал предприятия достигает желаемого уровня в предстоящем периоде
10 Задача финансового менеджера или ПР в системе устойчивого развития предприятия состоит в том, чтобы выявлять тот потенциал, который необходим для конкретных условий функционирования предприятия, систематически просматривать свои внутренние запасы, определять масштабы и цели необходимой подготовки и выделять соответствующие ресурсы
Основные работы по теме диссертации
Статьи в журналах, рекомендованных ВАК РФ
1 Бухонова, СМ Методический аспект оценки устойчивого развития экономики предприятия /СМ Бухонова, Е Д Чикина // Вопросы теории и практики экономики сб ст Изв вузов Сев -Кавк регион Спецвыпуск, Ростов н/Д, 2006 г / Изв вузов Сев -Кавк регион , гл ред ЮА Жданов, Ростов н/Д, 2006 - С 14-16
Статьи в журналах, сборниках научных трудов и конференциях
1 Чикина, Е Д Математическая концепция системы финансовых потоков предприятия / Е Д Чикина // Сооружения, конструкции, технологии и строительные материалы XXI века сб докл II Междунар конф -шк -сем молод учен , асп и док , Бегород, 1999 г / Бегор гос технол ун-т, отв ред В И Беляева. - Бегород, 1999 - С 222 - 225
2 Чикина, Е Д Определение налоговой доли в экономике предприятия / Е Д Чикина, Е В Максимчук // Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики сб ст II Всерос научн -практич
конф , Пенза, 29 - 30 нояб 2004 г / Привож Дом знаний , отв ред А H Ананьева - Пенза, 2004 - С 150-153
3 Чикина, Е Д Роль системы управления предприятием в условиях устойчивого развития / Е Д Чикина, А H Мостовой // Новые тенденции в экономике и управлении организацией сб научн тр пятый Всерос науч практ. конф , Екатеринбург, 18-20 апр 2006 г / Уральск гос технич ун-т, отв ред И А Майбуров Ч Екатеринбург, 2006 - С 254 Ч 256
4 Чикина, Е Д Оценка устойчивого развития экономики предприятия / Е Д Чикина // Новые тенденции в экономике и управлении организацией сб научн тр пятый Всерос науч практ конф , Екатеринбург, 18
- 20 апр 2006 г / Уральск гос технич ун-т , отв ред И А Майбуров
- Екатеринбург, 2006 -С 250-252
5 Чикина, Е Д Интеграция как путь к обеспечению устойчивости промышленной корпорации / Е Д Чикина, А H Мостовой // Новые тенденции в экономике и управлении организацией сб научн тр пятый Всерос. науч практ конф, Екатеринбург, 18 Ч 20 апр 2006 г / Уральск гос технич ун-т , отв ред И А Майбуров - Екатеринбург, 2006 - С 252-254
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Чикина, Елена Дмитриевна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Экономическое содержание устойчивого развития предприятия.
1.2. Условия формирования устойчивого развития предприятия.
1.3. Роль системы управления устойчивым развитием предприятия.
ГЛАВА 2. АНАЛИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УСТОЙЧИВОГО
РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
2.1. Анализ методов оценки устойчивого развития предприятия. 2.2. Анализ факторов, влияющих на устойчивое развитие предприятия.
2.3. Оценка финансового состояния предприятия в условиях устойчивого развития.
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И
УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ.
3.1. Агоритм оценки устойчивого развития предприятия.
3.2. Модель прогнозирования устойчивого развития предприятия.
3.3. Управление устойчивым развитием предприятия методом оценки обстановки.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование методов оценки и управления устойчивым развитием предприятия"
Актуальность исследования. Развитие рыночных отношений характеризуется постоянным стремлением к повышению эффективности производства, к свободе принятия решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности предприятия и его подразделений, к постоянным корректировкам целей и плановых программ предприятия в зависимости от ситуации, сложившейся на рынке. Все это предполагает создание особой системы управления, которая будет обеспечивать предприятию производительность, эффективность, динамичность, адаптивность производства к разнообразным требованиям потребителей и поставщиков. Всем этим требованиям удовлетворяют те предприятия, функционирование которых нацелено на устойчивое развитие.
И теория, и практика убеждают, что успеха на рынке можно добиться при наличии эффективного и целенаправленного управления всеми процессами, связанными с функционированием предприятия в условиях рынка. При этом, управление дожно быть системным, т.е. представлять собой комплекс действий, обеспечивающий согласованность всех звеньев предприятия и связей между ними.
Существенную роль в определении устойчивого развития на государственном и региональном уровнях, сыграли отечественные экономисты: В.К. Сенчагов, Е.А. Иванов, В.Е. Лихтенштейн, А.Н. Девятов, Р.А. Кожевников, Ю.И. Любимцев, В.А. Шульга, М.А. Мунтян, Н.Н. Моисеев, В.И. Данилов-Данильян, Ю.А. Никитенок, Л. Абакин, В.А. Гончарук, Ю.А. Масленко, Н.А. Кульбака, Б.К.Есекин, Ш. Сапаргали, Е.Н. Логунцев, И.А Бланк, В.В. Ковалев, Н.Н. Селезнева, А,Ф. Ионова, К.В. Бадин, С.Н. Воробьев, Э.А. Уткин, Э.М. Коротков, П.П. Табурчак, Т.П. Лобанова, Л.В. Мясоедова, Ю.А. Олейникова, В.И. Дудорин, Я.А. Фомин, В.М. Мишин, Б.В. Прыкин, Л.В. Прыкина, А.И. Гинзбург и другие.
Однако, анализ работ этих авторов показывает, что существует ряд вопросов, связанных с проблемой устойчивого развития, не решенных до сих пор. В частности, не разработана целостная концепция обеспечения устойчивого развития микроуровня экономической системы, которая решала бы проблемы развития предприятий. Не достаточно разработаны методы управления предприятием в условиях устойчивого развития, а также нет единства методических приемов формирования интегрального показателя устойчивого развития.
Спектр вышеперечисленных задач, частичные или поные ответы на которые получены в настоящей работе, обеспечивает практическую значимость и актуальность диссертационного исследования, его структуру и основные направления исследования.
Целью диссертационного исследования является развитие теоретической концепции устойчивого развития предприятия и исследование методических вопросов ее формирования и управления.
Выбор цели предопределил следующие основные задачи исследования:
Х анализ существующих теоретических подходов к оценке устойчивого развития экономики предприятия;
Х конкретизация понятийного аппарата устойчивого развития предприятия;
Х определение условий, обеспечивающих устойчивое развитие предприятия;
Х выявление и анализ факторов, влияющих на устойчивое развитие предприятия;
Х анализ методов управления предприятием в целях обеспечения устойчивого развития;
Х разработка агоритма оценки устойчивого развития предприятия;
Х построение модели прогнозирования для управления устойчивым развитием предприятия.
Объектом исследования являются предприятия различных отраслей промышленности как субъекты предпринимательской деятельности.
Предмет исследования - комплекс теоретических и методических вопросов, связанных с совершенствованием оценки устойчивого развития предприятия.
Содержание работы соответствует области исследования Паспорта специальностей ВАК - п. 15.1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности.
Теоретическая и методологическая база диссертационного исследования. При разработке методических положений, обоснований и выводов использовались научные труды отечественных и зарубежных ученых (экономистов, математиков, политологов и др.), законодательные и нормативные акты РФ, финансовая отчетность исследуемого предприятия, материалы статистических органов и периодической печати, правительственные программы. В процессе исследования были использованы приемы экономического, статистического, математического, логического, финансового и экспертного анализа.
Научная новизна работы заключается в решении теоретических и методических задач управления предприятием в аспекте устойчивого развития. Научная новизна выносимых на защиту теоретических и методических положений состоит в следующем:
Х доказан способ ранжирования весовых коэффициентов на основе агоритма выбора предпочтений;
Х обоснованы критериальные (пороговые) значения для оценки устойчивого развития предприятия;
Х предложен интегральный показатель оценки устойчивого развития предприятия;
Х предложена модель прогнозирования для управления устойчивым развитием предприятием с учетом желаемого результата.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что основные теоретические и методические положения диссертации доведены до уровня практических рекомендаций и могут быть использованы как для дальнейших научно-теоретических исследований, так и в практической деятельности предприятий для диагностики устойчивого функционирования предприятия.
Апробация и внедрение диссертационного исследования. Основные теоретические аспекты диссертационного исследования доложены автором на:
Х международных научно-практических конференциях - школах - семинарах молодых ученых аспирантов и докторантов Сооружения, конструкции, технологии и строительные материалы XXI века (г. Бегород);
Х второй Всеросс. научн.-практич. конф. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики (г. Пенза);
Х пятой Всеросс. научн.-практич. конф. Новые тенденции в экономике и управлении организацией (г. Екатеринбург).
Результаты исследования использованы:
Х в учебном процессе в Бегородском технологическом университете (БГТУ) им. В.Г. Шухова при изучении студентами специальностей 06.05 Бухгатерский учет, 06.04 Финансы и кредит дисциплин Финансовый менеджмент, Финансы предприятий, Рынок ценных бумаг.
Х промышленными предприятиями в ходе решения задач стратегического развития экономики в условиях устойчивого развития. Практическое использование результатов исследования подтверждается соответствующими актами внедрения.
Публикации. Основные положения диссертационного исследования изложены в 8-ми статьях, общим объемом 2,07 печатного листа, в т.ч. авторских- 1,65.
Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, включаю
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Чикина, Елена Дмитриевна
160 Заключение
Проведенное в диссертационной работе исследование позволило сделать следующие выводы:
1. Постоянное стремление предприятий к повышению эффективности своего функционирования, к свободе принятия решений теми, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности, к постоянным корректировкам целей и плановых программ в зависимости от ситуации, сложившейся на рынке, предполагает создание особой системы управления, которая будет обеспечивать предприятию производительность, эффективность, динамичность, адаптивность производства к разнообразным требованиям потребителей и поставщиков. Всем этим требованиям удовлетворяют те предприятия, функционирование которых нацелено на устойчивое развитие.
2. Под устойчивостью предприятия нами понимается его способность под воздействием различных факторов влияния продожать функционировать с достаточной эффективностью. В противном случае предприятие оказывается неустойчивым и не способным к развитию.
3. Проведенное исследование позволило сделать вывод, что для развития предприятия необходимо соблюдение следующих условий: сохранение внутренней стабильности предприятия, повышение эффективности функционирования. Сохранение внутренней стабильности, по нашему мнению, определяется способностью предприятия сохранять изменения его важных параметров в заданных пределах.
4. Эффективность устойчивого развития предприятия, по нашему мнению, зависит от целенаправленного использования потенциала предприятия. Под потенциалом предприятия мы понимаем способность предприятия влиять на ситуацию, сохраняя при этом свою устойчивость и возможность достижения своих целей. Потенциал предприятия может быть реализован, а может и не быть реализован. Для того, чтобы потенциал предприятия был реализован предприятие дожно располагать ресурсом и управлением, благодаря которым оно будет способно осуществлять воздействие на свои собственные элементы и элементы внешней среды.
5. Взяв за основу такие методы как: метод рейтинговой оценки, метод уровневого анализа, метод бальных характеристик, метод финансовой диагностики, мы разработали агоритм оценки уровня устойчивого развития экономики предприятия. В агоритме оценки выделены экономические сферы, к которым относятся: производственная сфера, финансовая сфера и социальная сфера. Каждая сфера представляет собой специальную структуру, обладающую набором показателей, изменение которых приводит к определенному производственно-финансовому положению предприятия. Показатели, которыми характеризуются сферы предприятия, объединены в группы: показатели производственной сферы предприятия, показатели финансовой сферы предприятия, показатели социальной сферы предприятия.
6. Исследования подтвердили, что развитие предприятия является устойчивым на рассматриваемом промежутке времени, если на всем этом промежутке показатели, характеризующие предприятие, изменяются в допустимых пределах. Если изменения показателей превышают допустимые пределы, устойчивость переходит в состояние неустойчивости. Состояние устойчивости предлагается оценить с помощью фактических данных каждой сферы функционирования предприятия, экспертных оценок, сверткой сгруппированных и нормированных показателей.
7. Ситуация устойчивости предприятия оценивается оценочной функцией или функционалом. Функционал имеет значение, которое отражает лоценку устойчивости. Функционал может быть выражен через качественные или количественные переменные. Количественные переменные получаются в результате сопоставления значения функционала с коэффициентом (некоторым числом) [-2,21.
8. Определить значимость экономических показателей, используемых для оценки устойчивого развития предприятия, позволило исследование, проведенное в области таких методов, как метод экспертных оценок, метод агоритма выбора предпочтений и метод вариационных экспериментов. Исследования показали, что для изучения данной предметной области наиболее приемлемым методом определения значимости показателей является метод ранжирования на основе агоритма выбора предпочтений. Для этого в предлагаемом агоритме оценки устойчивого развития предприятия, учитывая с различной важностью изменчивость обстановки в которой функционирует предприятие, определяются весовые коэффициенты. И далее проводится ранжирование весовых коэффициентов с помощью автоматического агоритма выбора предпочтений (метод МАИ). Прикладным инструментом для изложенного агоритма является программа Mathcad.
9. Для формирования системы критериев наиболее предпочтительными являются критерии, используемые в работах Селезневой Н.Н., Ионовой А.Ф., Бондаря Н.П. и Крутика А.Б. В диссертационной работе был применен метод последовательной декомпозиции (разбиения) сложных критериев, используемых в вышеуказанных работах, на набор более простых. Процесс декомпозиции продожася до тех пор, пока в каждой задаче оценки по каждому направлению сферы функционирования предприятия не был выбран разумный уровень, далее которого декомпозиция нецелесообразна. В результате была получена организованная система критериев оценки исследуемых показателей по сферам.
10. Для того, чтобы учесть динамические изменения, происходящие на предприятии, т.е. разброс показателей в динамике, мы рекомендуем воспользоваться коэффициентами корректировки, которые представляют собой бальную шкалу динамики абсолютных значений.
11. Общий потенциал предприятия состоит из совокупности частных потенциалов таких как: потенциал производственной сферы предприятия, потенциал финансовой сферы предприятия, потенциал социальной сферы предприятия. Оценка общего потенциала предприятия представляется в виде свертки оценок частных сфер предприятия. Фактическое значение частного потенциала предприятия проводится путем свертки нормированных и сгруппированных показателей. Для того чтобы определить, на каком уровне развития находится исследуемое предприятие, необходимо фактическое интегральное значение потенциала предприятия сравнить со шкалой среднестатистических значений.
12. Система управления предприятием нуждается в разработке новых подходов, основанных на уже имеющихся методах оценки и управления с возможной их комбинацией. Проведенный в работе анализ показал, что моделирование устойчивого развития экономики предприятия дожно базироваться на таких методах, как экономико-математические методы и модели, и методы системного анализа. Мы предприняли попытку применить модифицированную модель Тихонова А.И. для вычисления прогнозного значения потенциала предприятия с учетом желаемого результата.
13. Принятие решения по оценке и управлению устойчивым развитием обычно обусловливается постановкой ряда задач, основными из которых являются: определение возможных изменений ситуации на предприятии в зависимости от выбора тех или иных управляющих воздействий; нахождение необходимых управляющих воздействий для достижения желаемой ситуации. Первая группа задач связана с проведением вариационного эксперимента, целью которого является прогнозирование саморазвития ситуации на предприятии, а также определение возможных изменений ситуации в результате выбора тех или иных управляющих воздействий. Вторая группа задач связана с постановкой, так называемой, обратной задачи. Результатом ее решения является нахождение необходимых луправлений для достижения желаемой ситуации.
14. В диссертационной работе мы провели эксперимент нахождения таких управляющих параметров, при которых можно будет достичь увеличения интегрального потенциала предприятия на 35% в последующем году. Для этого мы экспертно выбирали значения показателей частных сфер предприятия и проводили расчет с помощью предложенного агоритма оценки и модели прогнозирования устойчивого развития предприятия.
15. Исследование показало, что если во множестве решений задачи найти решение, которое удовлетворяло бы желаемому значению очень трудно, то, необходимо осуществить переход к решению обратной задачи. Решение обратной задачи сводится к задаче минимизации (модель прогнозирования устойчивого развития предприятия). В результате реализации представленных этапов вариационных экспериментов финансовый менеджер или ПР может предпочесть из всех решений модели наиболее приемлемое.
16. Задача финансового менеджера или ПР в системе устойчивого развития предприятия состоит в том, чтобы выявлять тот потенциал, который необходим для конкретных условий функционирования предприятия, систематически просматривать свои внутренние запасы, определять масштабы и цели необходимой подготовки и выделять соответствующие ресурсы.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Чикина, Елена Дмитриевна, Бегород
1. Конституция (Основной закон) Российской Федерации: офиц.текст. М.: Элит, 2007.-35 с.-ISBN
2. Методические рекомендации по разработке финансовой политики предприятия: Утв. приказом Минэкономики РФ от 1 октября 1997г.. ISBN
3. Методические рекомендации по проведению анализа финансового состояния организации: Приказ Федеральной службы по финансовому оздоровлению и банкротству от 23 января 2001г. // Вестник ФСФО РФ. 2001. - №2. - ISBN
4. Налоговый кодекс российской Федерации : Части первая и вторая в ред. ФЗ от 2007 № 110-ФЗ.-ISBN
5. О бухгатерском учете : федер. закон принят Гос. Думой 21 ноября 1996 г.№129-ФЗ. ISBN
6. Об акционерных обществах : федер. закон принят Гос. Думой 26 декабря 1995 года №208-ФЗ.-ISBN
7. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / П.П. Табурчак. Ростов н/Д.: Феникс, 2002. - 352 с. - ISBN
8. Аникиев, В.В. Экологические ориентиры стратегии экономического развития России / В.В. Аникиев // Наука и практика, 2002. - № 1.
9. Антикризисное управление: учебник / Э.М. Коротков. М.: Инфра-М, 2000. -432 с.-ISBN
10. Афанасьев, М. Мировая конкуренция и кластеризация экономики / М. Афанасьев, JI. Мясникова // Вопросы экономики, 2005. - № 4.
11. Афанасьев, М. Управление сбалансированностью федерального бюджета: иностранный дог перед Россией / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики,-2005.-№4.
12. Бабичева, Ю.А. Российские банки: проблемы роста и регулирования / Ю.А. Бабичева, Е.В. Мостовая. М.: Экономика, 2006. - 278 с. - ISBN
13. Бадин, К.В. Управленческие решения: теория и технологии принятия: учеб. для вузов / К.В. Бадин, С.Н. Воробьев. М.: Проект, 2004. - 304 с. - ISBN
14. Бараненко, С.П. Стратегическая устойчивость предприятия / С.П. Бараненко, В.В. Шеметов. М.: ЦП, 2004. - 493 с. - ISBN
15. Баранов, С. Анализ межрегиональной дифференциации и построение рейтингов субъектов Российской Федерации / С. Баранов, Т. Скуфьина // Вопросы экономики, 2005. - № 8.
16. Бекетов, Н. Перспективы развития национальной инновационной системы России / Н. Бекетов // Вопросы экономики, 2004. - № 7.
17. Бережная, Е.В. Математические методы моделирования экономических систем, 2-е изд., перераб. и доп.: учеб. пособие / Е.В. Бережная. М.: Финансы и статистика, 2006. - 432 с. - ISBN
18. Бертониш, М. Управление денежными потоками / М. Бертониш, Р. Найт. -СПб.: Питер, 2004. 240 с. - ISBN
19. Блауберг, И.В. Проблемы целостности и системный подход / И.В. Блауберг -М.: Эдиториал УРСС, 1997.
20. Бовыкин, В. Новый менеджмент. Повышение в десятки раз темпов роста капитала. Решение проблем управления / В. Бовыкин М.: Экономика, 2004. - 362 с.-ISBN
21. Богатко, А.Н. Система управления развитием предприятия (СУРП) / А.Н. Бо-гатко. М.: Финансы и статистика, 2001. - 240 с.
22. Большаков, Б.Е. Определение предмета и метода проектирования устойчивого развития в системе Природа-Общество-Человек / Б.Е.Большаков, O.JI. Кузнецов // Устойчивое развитие. Наука и практика. 2002. - №1.
23. Бондаренко, В.М. Новая методология познания ключ к формированию новой динамической модели развития общества / В.М. Бондаренко // Устойчивое развитие. Наука и практика. - 2004. - № 2.
24. Борисенко, Н. О понятии финансовой устойчивости Пенсионного фонда России / Н. Борисенко // Вопросы экономики. 2004. - № 7.
25. Борисенко, Н.Ю. Проблемы обеспечения финансовой устойчивости Пенсионного Фонда РФ / Н.Ю. Борисенко. М.: Финансы и кредит, 2004. - 424 с. -ISBN
26. Босчаева, З.Б. Управление экономическим ростом (Серия "Российская социально-экономическая мысль") / З.Б. Босчаева. М.: Экономика, 2004. - 316 с.
27. Бочаров, В.В. Финансовый анализ / В.В. Бочаров. СПб.: Питер, 2004. -240 с.
28. Буров, М.П. Регулирование процессов экономической интеграции субъектов РФ / М.П. Буров. М.: Экономика, 2006. - 222 с. - ISBN
29. Буянов, В. Анализ рисков в деятельности предприятия / В. Буянов // Вопросы экономики. 2004. - № 8.
30. Вереникин, А. Общность принципов ценообразования на конкурентных и монополизированных рынках / А. Вереникин // Вопросы экономики. 2005. - № 10.
31. Возная, JI. Физика времени в прогнозировании финансовых катастроф / Я. Возная // Вопросы экономики. 2005. - № 8.
32. Вокова, О.Н. Бюджетирование и финансовый контроль в коммерческих организациях / О.Н. Вокова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 272 с.
33. Гайдар, Е. Государственная нагрузка на экономику / Е. Гайдар // Вопросы экономики. 2004. - № 9.
34. Гамза, В.А. Рисковый спектр коммерческих организаций / В.А. Гамза, Ю.Ю. Екатеринославский. М.: Экономика, 2002. - 108 с.
35. Гареев, Т. Новая экономика Калининградской области / Т. Гареев, В. Жданов, Г. Федоров // Вопросы экономики. 2005. - № 2.
36. Гиляровская, JI.T. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия / JI.T. Гиляровская, А.А. Вехорева. СПб.: Питер, 2003. - 256 с.
37. Гинзбург, А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. СПб.: Питер, 2003. -480 с.
38. Глущенко, В.В. Разработка управленческого решения. Прогнозирование планирование. Теория проектирования экспериментов / В.В. Глущенко, И.И. Глущенко. г. Железнодорожный, Моск. обл.: ТОО НПЦ Крылья, 1997. - 400 с.
39. Гончарук, А.Ю. Антикризисное управление и трансформация производственных систем: методология и практика / А.Ю. Гончарук М.: Экономика, 2006. -287 с.-ISBN
40. Гранберг, А.Г. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке / А.Г. Гранберг, В.И. Данилов-Данильян, М.М. Циканов. -М.: Экономика, 2002.-414 с.
41. Грузинов, В.П. Экономика предприятия (предпринимательская) / В.П. Грузи-нов М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 795 с.
42. ГУ- ВШЭ, МАЦ Об использовании в России опыта новых индустриальных стран в формировании "институтов развития" и стимулировании инновационного экономического роста // Вопросы экономики. - 2004. - № 10.
43. Гурвич, Е. Макроэкономическая оценка роли российского нефтегазового комплекса / Е. Гурвич // Вопросы экономики. 2004. - № 10.
44. Гурков, И. Конкурентоспособность и инновационность российских промышленных предприятий (по результатам массового опроса их руководителей) / И. Гурков, Е. Авраамова, В. Тубалов // Вопросы экономики. 2005. - № 2.
45. Гусаров, Ю.В. Управление: динамика неравновесности / Ю.В. Гусаров. М.: Экономика, 2005. - 382 с.
46. Девяткин, С.В. О подходе к управлению региональным устойчивым развитием / С.В. Девяткин // Наука и практика. 2003. № 1.
47. Девяткин, С.В. К вопросу о функциональных подходах к устойчивому развитию / С.В. Девяткин, А.С. Щеулин // Наука и практика. 2004. № 2.
48. Денисов, А.А. Теория больших систем управления / А.А. Денисов, Д.Н. Колесников. JI.: Энергоиздат, 1982.
49. Дмитриев, М. Перспективы экономических реформ в России / М. Дмитриев // Вопросы экономики. 2005. -№11.
50. Дубров, A.M. Компонентный анализ и эффективность в экономике : учеб. пособие для вузов / A.M. Дубров. М.: Финансы и статистика, 2002. - 352 с.
51. Дубров, A.M. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе : учеб. пособие / A.M. Дубров, Б.А. Лагоша, Е.Ю. Хрусталев. М.: Финансы и статистика, 1999. - 176 с.
52. Дудорин, В.И. Управление экономикой производства : учебник для вузов / В.И. Дудорин. М.: Экзамен, 2005. - 480 с. - ISBN
53. Егоренков, Н. Фазовая модель товарно-денежного хозяйства / Н. Егоренков, Е. Казакова, М. Стародубцева // Вопросы экономики. 2005. - № 8.
54. Еремина, Т. Проблемы развития секторов российской экономики / Т. Еремина, В. Матятина, Ю. Плущевская // Вопросы экономики. 2004. - № 7.
55. Ершов, М. Возможности и риски финансовой интеграции / М. Ершов, В. Зубов // Вопросы экономики. 2005. - № 12.
56. Есина, А.П. Проблемы и перспективы сбалансированного развития СевероЗападного региона РФ / А.П. Есина // Наука и практика. 2004. - № 2.
57. Жаворонков, С. Неэффективность управления государственной собственностью (на примере крупных предприятий) / С. Жаворонков // Вопросы экономики. -2004. -№ 9.
58. Жодасбеков, М.Ж. Философия информационной цивилизации и глобальная концепция устойчивого развития / М.Ж. Жодасбеков, Г.М. Шалахметов, Д.А. Аубакир // Наука и практика. 2002. - № 1.
59. Журавская, Е. Экономика и политика российских банкротств / Е. Журавская, К. Сонин // Вопросы экономики. 2004. - № 4.
60. Залиханов, М.Ч. Устойчивое развитие России. Перспективы и угрозы / М.Ч. Залиханов // Наука и практика. 2002. - № 1.
61. Иванов, В.Н. Поиск современного пути общественного развития / В.Н. Иванов // Наука и практика. 2002. - № 1.
62. Иванов, Ю. Проблемы измерения и анализа ВВП в странах СНГ / Ю. Иванов // Вопросы экономики. 2005. - № 4.
63. Игошин, Н.В. Инвестиции. Организация, управление, финансирование. 3-е изд., перераб. и доп.: учебник / Н.В. Игошин. М.: ЮНИТИ, 2005. - 448 с.
64. Иноземцев, В.П. Пределы догоняющего развития / В.П. Иноземцев. М.: Экономика, 2000. - 295 с.
65. Кабир, JI. Россия и Китай: вектор развития экономического сотрудничества / JL Кабир // Вопросы экономики. 2004. - № 9.
66. Калигин, Н.А. Принципы организационного управления / Н.А. Калигин. М. : Финансы и статистика, 2003. - 272 с.
67. Калимаев, В.А. Математическая экономика : учеб. для вузов / В.А. Калимаев. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 399 с.
68. Канчавели, А.Д. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы: Логистикоориентированное проектирование бизнеса. / А.Д. Канчавели, А.А. Колобов, И.Н. Омельченко. М.: МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2001.-600 с.
69. Капелюшников, Р. Влияние характеристик собственности на результаты экономической деятельности российских промышленных предприятий / Р. Капелюшников, Н. Демина // Вопросы экономики. 2005. - № 2.
70. Кимельман, С. Стабилизационный фонд и экономический рост / С. Кимельман, С. Андрюшин // Вопросы экономики. 2005. - № 11.
71. Клейнер, Г. Экономическое состояние и институциональное окружение российских промышленных предприятий: эмпирический анализ взаимосвязей / Г. Клейнер, Р. Качалов, Е. Сушко // Вопросы экономики. 2005. - № 9.
72. Клепач, А. О роли крупного бизнеса в современной российской экономике (комментарий к докладу Всемирного банка) / А. Клепач, А. Яковлев // Вопросы экономики. 2004. - № 8.
73. Клинов, В.Г. Экономическая конъюнктура. Факторы и механизмы формирования : учеб. пособие для вузов / В.Г. Клинов. М.: Экономика, 2005. - 278 с.
74. Ковалев, А.И. Маркетинговый анализ / В.В. Ковалев, А.И. Войленко. М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 256 с. - ISBN
75. Ковалев, В.В, Введение в финансовый менеджмент / В.В, Ковалев. М.: Финансы и статистика, 2002. - 768 с. - ISBN
76. Колодко, Г. Институты, политика и экономический рост / Г. Колодко // Вопросы экономики. 2004. - № 7.
77. Кондратьев, Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. Избранные труды / Н.Д. Кондратьев. М.: Экономика, 2002. - 767 с. - ISBN
78. Кощегулова, И. Сущность устойчивости денежной единицы в свете теории соглашений / И. Кощегулова // Вопросы экономики. 2005. - № 9.
79. Крейнина, М.Н. Финансовый менеджмент: учеб. пособие / М.Н. Крейнина. -М.: Дело и Сервис, 2001. 400 с.
80. Крепкий, JI.M. Экономическая диагностика предприятия. Методология, методика, организация, диагнозы, пути совершенствования / JI.M. Крепкий. М.: Экономика, 2006.-215 с.
81. Кривощекова, Е. Система регулирования нефтяного комплекса России / Е. Кривощекова, Е. Окунева // Вопросы экономики. 2004. - № 7.
82. Кротова, Н.В. Управление персоналом : учеб. / Н.В. Кротова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с. - ISBN
83. Кузнецов, Б. Гипотеза синергетического рынка в свете феноменологической теории фазовых переходов JI. Ландау / Б. Кузнецов // Вопросы экономики. -2005.- №8.
84. Кузнецов, O.JI. Итоги Саммита Земли и Экологическая доктрина России / O.JI. Кузнецов // Наука и практика. 2003. - № 3.
85. Курц Сальвадори Теория производства: догосрочный анализ: Пер. с англ.: Учеб. пособие / Курц Сальвадори ; под ред. И.И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2004. - 632 с.
86. JI. фон Берталанфи. Общая теория системы обзор проблем и результатов. - В кн.: Системные исследования. Ежегодник, 1969 / JI. фон Берталанфи. - М.: Наука, 1969,- С. 30-54.
87. Лагоша, Б.А. Оптимальное управление в экономике : учеб. пособие / Б.А. Ла-гоша. М.: Финансы и статистика, 2003. - 192 с.
88. Левашов, В.К. Глобализация и устойчивое развитие / В.К. Левашов // Наука и практика. 2002. - № 1.
89. Лесков, Л.В. Прогнозный потенциал фундаментальной науки / Л.В. Лесков //
90. Наука и практика. 2003. - № 1.
91. Ливенцев, Н.Н. Актуальные проблемы присоединения России к ВТО / Н.Н. Ливенцев, Я.Д. Лисоволик. М.: Экономика, 2002. - 383 с.
92. Лузан, С. Регулирование и управление предприятиями с государственным участием: международный опыт / С. Лузан // Вопросы экономики. 2004. - № 9.
93. Лукашин, Ю.П. Адаптивные методы краткосрочного прогнозирования временных рядов : учеб. пособие / Ю.П. Лукашин. М.: Финансы и статистика, 2003. -416 с.-ISBN
94. Львов, Д.С. Роль России в гармонизации процессов мирового развития / Д.С. Львов // Наука и практика. 2003. - № 1.
95. Львов, С. Стратегическое управление: регион, город, предприятие / С. Львов, Д. Егоршин. М.: НИМБ, 2004.-278 с.
96. Любанова, Т.П. Стратегической планирование на предприятии : учеб. пособие для вузов / Т.П. Любанова, Л.В. Мясоедова, Ю.А. Олейникова. М.: ИКЦ МарТ, 2005.-400 с.
97. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия : учеб. пособие для вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.-471 с.
98. Маевский, В. Экономические измерения и фундаментальная теория / В. Маев-ский // Вопросы экономики. 2005. - № 10.
99. Майкл Н. Кан. Технический анализ / Майкл Н. Кан. СПб.: Питер, 2004. -282 с.-ISBN
100. Малик, Г.С. Основы экономики и математические методы в планировании : учеб. / Г.С. Малик. М.: Высшая школа, 1988. - 279 с.
101. Маркетинговые стратегии роста прибыльности и стоимости бизнеса: Практика крупных российских компаний. / под ред. А. А Бравермана. М.: Экономика, 2006.-319 с.-ISBN
102. Мекумов, Я.С. Финансовые вычисления. Теория и практика : учебно-справочное пособие / Я.С. Мекумов. М.: Инфра-М, 2002. - 383 с.
103. Мишин, В.М. Исследование систем управления : учеб. для вузов / В.М. Мишин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 527 с. - ISBN
104. Налоговый кодекс РФ : Официальный текст. М.: Изд-во ЭЛИТ, 2006. - 544 с.
105. Ольсевич, Ю. О специфике экономических институтов социальной сферы (теоретический аспект) / Ю. Ольсевич, В. Мазарчук // Вопросы экономики. 2005. -№ 4.
106. Орлова, И.В. Экономико-математическое моделирование / И.В. Орлова. М.: ВЗФЭИ, 2005. - 144 с. - ISBN
107. Осипенко, О. Проблемы отраслевого саморегулирования в российской экономике / О. Осипенко // Вопросы экономики. 2005. - № 2.
108. Охорзин, В.А. Оптимизация экономических систем. Примеры и агоритмы в среде Mathcad : учеб. пособие / В.А. Охорзин. М.: Финансы и статистика, 2005.- 144 с.-ISBN
109. Паппэ, Я. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России / Я. Паппэ, Я. Галухина // Вопросы экономики. 2005. - № 10.
110. Перар, Ж. Управление финансами с упражнениями / Ж. Перар. М.: Финансы и статистика, 1999. - 360 с.
111. Перегудов Введение в системный анализ / Перегудов. М.: Высшая школа, 1993.
112. Плис, А.И. Mathcad. Математический практикум для инженеров и экономистов, 2-е изд., перераб.: учеб. пособие / А.И. Плис. М.: Финансы и статистика, 2003. - 656 с.
113. Попов, Е.В. Рыночный потенциал предприятия / Е.В. Попов. М.: Экономика, 2002. - 559 с.
114. Пороховский, А. Эволюция структуры американской экономики / А. Порохов-ский // Вопросы экономики. 2005. -№11.
115. Прыкин, Б.В. Технико-экономический анализ производства : Учеб. для вузов / Б.В. Прыкин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 476 с. - ISBN
116. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия : Учеб. для вузов / Л.В. Прыкина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 407 с. - ISBN
117. Радыгин, А. Институциональные компоненты экономического роста / А. Радыгин, Р.Энтов // Вопросы экономики. 2005. - № 11.
118. Райн Б. Стратегический учет для руководителя / Райн Б.; пер. с англ. под ред. В.А. Микрюкова. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 616 с.
119. Райсберг, Б.А. Программно-целевое планирование и управление : учеб. / Б.А. Райсберг, А.Г. Лобко. М.: Инфра-М, 2002. - 428 с. - ISBN
120. Региональное развитие России и опыт Европейского Союза. / под. ред. А.Г. Гранберга. М.: Экономика, 2000. - 435 с.
121. Регионы России. Социально-экономические показатели, 2005. М.: Финансы и статистика, 2005.
122. Рей, А. Конкурентные стратегии государства и фирм в экспортноориентиро-ванном развитии / А. Рей // Вопросы экономики. 2004. - № 8.
123. Рожков, А. Построение прогнозного индекса для фондового рынка / А. Рожков // Вопросы экономики. 2005. - № 12.
124. Романович, А.Л., Урсул А.Д. На пути к устойчивому будущему / А.Л. Романович, А.Д. Урсул // Наука и практика. 2002. - № 1.
125. Российский статистический ежегодник, 2005. М.: Финансы и статистика, 2005.
126. Рудакова, И. Основное течение экономической теории: потенциал и научная критика / И. Рудакова // Вопросы экономики. 2005. - № 9.
127. Рязанцев, С. Внутрироссийская миграция населения: тенденции и социально-экономические последствия / С. Рязанцев // Вопросы экономики. 2005. - № 7.
128. Савитская, Г.В. Экономический анализ: учебник / Г.В. Савитская. М.: Новое знание, 2004. - 640 с.
129. Савицкий, К. Тенденции и пути развития унитарных предприятий / К. Савицкий // Вопросы экономики. 2004. - № 9.
130. Салин, В.Н. Техника финансово-экономических расчетов, 2-е изд., перераб.: учеб. пособие / В.Н. Салин. М.: Финансы и статистика, 2002. - 112 с.
131. Сапир, Ж. Экономика информации: новая парадигма и ее границы / Ж. Сапир // Вопросы экономики. 2005. - № 10.
132. Сахал, Д. Технический прогресс: концепции, модели, оценки / Д. Сахал. М.:
133. Финансы и статистика, 1985.
134. Селезнева, Н.Н. Финансовый анализ. Управление финансами : учеб. пособие для вузов / Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 639 с.
135. Сергиенко, Я. О финансовом механизме длинновоновых технико. экономических изменений / Я. Сергиенко // Вопросы экономики. 2004. - № 1.
136. Соболева, И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии / И. Соболева // Вопросы экономики. 2005. - № 10.
137. Сонин, К. Институциональная теория бесконечного передела / К. Сонин // Вопросы экономики. 2005. - № 7.
138. Сорокина, Е.М. Анализ денежных потоков предприятия: теория и практика в условиях реформирования российской экономики, 2-е изд. / Е.М. Сорокина. -М.: Финансы и статистика, 2004. 176 с.
139. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2005. -М.: Финансы и статистика, 2005.
140. Социально-экономические модели в современном мире и путь России. В 2-х кн. Книга 2. Социально-экономические модели (из мирового опыта) / под ред. К.И. Микульского М.: Экономика, 2005. - 911 с. - ISBN
141. Сурков, С. Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников / С. Сурков // Вопросы экономики. 2004. - № 8.
142. Сухарев, О. О выборе стратегии макроэкономической политики / О. Сухарев // Вопросы экономики. 2004. - № 8.
143. Тактаров, Г.А. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски : учеб. пособие / Г.А. Тактаров. М.: Финансы и статистика, 2006. -256 с.-ISBN
144. Тарко, A.M. Два пути устойчивого развития России / A.M. Тарко // Наука и практика. 2004. - № 2.
145. Трифилова, А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия / А.А. Трифилова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.
146. Тумусов, Ф.С. Инвестиционный потенциал региона: Теория. Проблемы. Практика / Ф.С. Тумусов. М.: Экономика, 1999. - 272 с.
147. Тутунджян, А.К. Реструктуризация предприятия в условиях перехода к рыночной экономике / А.К. Тутунджян. М.: Экономика, 2001. - 262 с.
148. Уткин, Э.А. Управление рисками предприятия : Учебно-практическое пособие / Э.А.Уткин, Д.А. Фролов. М.: ТЕИС, 2003. - 247 с.
149. Фатхудинов, Р.А. Управленческие решения : учеб. / Р.А. Фатхудинов. М.: ИНФРА-М, 2004.-314 с.
150. Фатхутдинов, Р.А. Конкурентоспособность: Россия и мир. 1992-2015 / Р.А. Фатхутдинов. М.: Экономика, 2005. - 606 с. - ISBN
151. Фей, К. Организационная культура и эффективность: российский контекст / К. Фей, Д. Денисон // Вопросы экономики. 2005. - № 4.
152. Филатов, O.K. Планирование, финансы, управление на предприятии: Практическое пособие : учеб. пособие / O.K. Филатов. М.: Финансы и статистика, 2005.-384 с.
153. Филипенко, А.С. Экономическое развитие. Цивилизованный подход / А.С. Филипенко. -М. : Экономика, 2001.-260 с.
154. Финансовый менеджмент: теория и практика : учеб. / под ред. акад. Е.С. Стояновой. М.: Перспектива, 2004. - 656 с.
155. Фомин, Я.А. Диагностика кризисного состояния предприятия : учеб. пособие для вузов / Я.А. Фомин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 349 с.
156. Фоминых, А. Сопоставление эффективности государственного и негосударственного секторов: статистический подход / А. Фоминых // Вопросы экономики. -2004.-№9.
157. Фостер, Р. Обновление производства: атакующие выигрывают / Р. Фостер. М. : Прогресс, 1987.
158. Хазанова, Л.Э. Математические методы в экономике : учеб. пособие / Л.Э. Ха-занова М.: Вотерс Клувер, 2005. - 144 с. - ISBN
159. Харманский, Е.Б. О необходимости создания эколого-социальной-экономической парадигмы развития России / Е.Б. Харманский // Наука и практика. -2003. -№ 3.
160. Хеферт, Э. Техника финансового анализа / Э. Хеферт ; пер. с англ.; под ред.
161. Л.П. Белых. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. - 663 с.
162. Хитер Кен Экономика отраслей и фирм : учеб. пособие / Кен Хитер ; пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 2004. - 480 с.
163. Цирель, С. Экономический рост и информационные технологии: компаративистский подход / С. Цирель // Вопросы экономики. 2004. - № 11.
164. Чепуренко, А.Ю. Малое предпринимательство в социальном контексте Инновационный менеджмент в России: вопросы стратегического управления и научно-технической безопасности / А.Ю. Чепуренко // Вопросы экономики. -2005.-№9.
165. Черезов, А.В. Устойчивый экономический рост / А.В. Черезов. М.: Экономика, 2000. - 157 с.
166. Черных, С. Управление банковскими рисками / С. Черных // Вопросы экономики.-2004.-№8.
167. Четыркин, Е.М. Финансовая математика : учеб. / Е.М. Четыркин. М.: Дело, 2003.-400 с.
168. Чиркин, А. Предстоящее вступление России в ВТО и потенциальные экономические риски / А. Чиркин // Вопросы экономики. 2005. - № 4.
169. Шарипова, Е. Что дает рента федеральному бюджету? (анализ зависимости доходов российского бюджета от "нефтедоларов") / Е. Шарипова, И. Черкашин // Вопросы экономики. 2004. - № 7.
170. Шепеленко, Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии : учеб. пособие для вузов / Г.И. Шепеленко. Ростов н/Д.: ИКЦ МарТ, 2000. - 544 с.
171. Шмален, Г. Основы и проблемы экономики предприятия : учеб. / Г. Шмален ; пер.с нем. М.: Финансы и статистика, 1996. - 512 с.
172. Шохин, С.О. Проблемы и перспективы развития финансового контроля в РФ / С.О. Шохин. М.: Финансы и статистика, 1999. - 352 с.
173. Штайнхер, А. Современные тенденции развития российского банковского сектора / А. Штайнхер // Вопросы экономики. 2005. - № 12.
174. Altman, E.I Zeta Analyses: A New Model to Identify Bankruptcy Risk of Corporation / E.I. Altman, R.G. Halderman, P. Narayanan // Banking and France. June 1977.
175. Brealy, R.A. Fundamentals of Corporate Finance / R.A. Brealy, St.C. Myers, A.J. Marcus. N.Y.; McGRAW-HILL, INC, 1995. - 665 p.
176. Copeland, Т.Е. Financial Theory and Corporate Policy, 3-rd edition. / Т.Е. Copeland,
177. J.F. Weston : Addison-Wesley, 1998
178. Helfert, Erich A. Techniques of Financial Analysis. Seventh Edition / Erich A. Helfert. Boston : Richard D. Irwin, INC., 1991.-512 p.
179. Petty, J.W. Basic Financial Management / J.W. Petty, A.J. Keown, D.F. Scott, J.D. Martin. N.Y.: Prentice Hall. - 956 p.
180. Samuels, J.M. Management of Company Finance 6-th edition / J.M. Samuels, F.M. Wilkes, R.E. Brayshaw Chapman & Hall, 1992.
181. White, G.I. The Analysis and Use Financial Statements / G.I. White, A.C. Sondhi, D. Fried. John Wile & Sons, INC., 1994.