Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Корпоративное управление на предприятиях с государственным участием тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Вишневская, Наталия Сергеевна
Место защиты Москва
Год 2006
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Вишневская, Наталия Сергеевна

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

1.1 Сущность понятия корпоративное управление и его развитие.

1.2 Концептуальные аспекты развития корпоративного управления.

Глава 2. СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

2.1 Состояние корпоративного управления на предприятиях с государственным участием в России.

2.2 Проблемы функционирования корпоративного управления иа российских предприятиях с государственным участием.

2.3 Особенности функционирования корпоративного управления на государственных предприятиях зарубежных стран.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ.

3.1 Совершенствование корпоративного законодательства.

3.2 Разработка кодексов корпоративного управления - инструмент повышения результативности корпоративного управления

3.3 Повышение эффективности работы совета директоров предприятия.

3.4 Обеспечение прозрачности и раскрытие информации - важнейшее условие качества корпоративного управления.

3.5 Внедрение Международных стандартов финансовой отчетности на российских предприятиях, как условие их вхождения в мировую экономику.

3.6 Методические рекомендации оценки эффективности участия государства в корпоративном управлении.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Корпоративное управление на предприятиях с государственным участием"

Актуальность темы исследования. В условиях рыночной системы хозяйствования в развитии экономики страны все большую роль приобретают различные корпоративные формы образования предприятий: акционерные общества различных типов, концерны, ходинги и так далее.

Такая организация предприятий, как известно, обуславливается необходимостью привлечения финансовых средств для их развития на фондовом рынке, путем продажи акций предприятия и средств инвесторов. Данная форма организации предполагает и организацию соответствующего управления - корпоративного. Суть его состоит в том, что оно в своем построении дожно позволять каждому заинтересованному в функционировании предприятия физическому и юридическому лицу, принимать участие в его управлении на основе колективно принимаемых решений.

Особым звеном в общей цепи корпоративных образований являются предприятия, поностью принадлежащие государству (федеральные государственные унитарные предприятия) и предприятия с государственным участием. Они необходимы для испонения закрепленных за государством публичных пономочий (оборона страны, экономическая безопасность, образование, здравоохранение, социальное обеспечение и прочее).

В первом случае государственное имущество закреплено на правах хозяйственного ведения и оперативного управления им за предприятиями. Управление предприятием осуществляет наемный менеджмент по поручению государства, которое стремится к повышению эффективности использования имущества и обеспечению минимального уровня государственных расходов на управление предприятиями.

Во втором случае государство участвует в управлении акционерной собственностью на принципах партнерства с другими акционерами. Степень его прав и ответственности в хозяйственном ведении и оперативном управлении определяется его долевым участием в образовании имущества предприятия. В данном случае участие государства в управлении подобными предприятиями позволяет ему с одной стороны использовать их как допонительный ресурс в выпонении государством публичных функций, а с другой стороны, за счет получения дивидендов оно имеет допонительный источник попонения государственного бюджета.

Вместе с тем, в функционировании корпоративного управления на предприятиях с государственным участием наблюдается целый ряд проблем, требующих своего решения. Прежде всего, это касается обеспечения интересов государства от его участия в деятельности предприятия и выстраивания контроля с его стороны за эффективностью использования имущества государства, переданного предприятию; отсутствия единой дивидендной политики в отношении предприятий с государственным участием: размер дивидендов по акциям, принадлежащим государству устанавливается произвольно; наблюдается необоснованно низкий уровень дивидендных доходов государства (доля дивидендов в общей сумме не налоговых доходов составляет не более 7%).

Имеет место неэффективное использование акционерного капитала, принадлежащего государству. Оно не обеспечивает государству нормальную доходность. Не всегда четко определены цели государства в хозяйствовании предприятия, не решены вопросы выбора критериев оценки участия государства в управлении предприятиями. Поиску путей решения этих проблем и посвящено данное исследование.

Степень научной разработанности темы исследования. При обосновании своих выводов диссертант использовала труды ученых: Л.И. Абакина, В.Ф. Гапоненко, С.Б. Гальперина, В.П. Грузинова, А.А. Крылова, Н.Н. Потрубача, Ф.И. Шамхалова, Е.Ф. Яськова и ряда других, в которых рассматриваются вопросы теории управления социально-экономическими системами. Среди работ, посвященных непосредственно корпоративному управлению, можно назвать труды С.П. Кукуры, С.А. Масютина, Д.А. Пумпянского, А.Д. Радыгина. Зарубежный опыт в области корпоративного управления отражен в трудах И. Ансоффа, Ф. Лопез, P. Jla Порта, Т. Питерса, Д. Кея, А. Сиберстона, А. Шлейфера и других зарубежных исследователей данной проблемы. Однако все они, как правило, посвящены построению корпоративного управления и его развитию на частных предприятиях и очень мало работ посвящено корпоративному управлению на предприятиях с государственным участием. Все это и определило тему исследования.

Цель и задачи исследования. Целью исследования является разработка механизма повышения качества корпоративного управления на предприятиях с государственным участием.

Реализация данной цели обусловила постановку и решение следующих задач:

- выявление проблем корпоративного управления на предприятиях с государственным участием с целью определения методических подходов к их решению;

- определение принципов построения эффективной системы корпоративного управления на предприятиях с государственным участием;

- обоснование путей усиления роли государственных органов в повышении эффективности корпоративного управления;

- определение форм и методов организационного построения корпоративного управления;

- правовое обеспечение корпоративного управления и его совершенствование;

- внедрение международных стандартов финансовой отчетности как условие вхождения в мировую экономику.

Объектом исследования являются предприятия с государственным участием.

Предмет исследования - организационно-экономические и правовые аспекты управления государственными пакетами акций как специфическим видом государственной собственности в условиях рыночной системы хозяйствования.

Методика и методология исследования. Общую методологию исследования составляют принципы диалектики, системный подход и сравнительный анализ. В основу конкретного исследования положены специальные методы познания: формально-логический, социологический, экономический и сравнительно-правовой.

Применение сравнительного метода позволило не только сопоставить организационные аспекты корпоративного управления в некоторых зарубежных странах (Австрия, Бельгия, Великобритания, Германия, Дания, Испания, Италия, Норвегия, Словакия, США, Франция, Чехия, Швеция и др.), но и дало возможность оценить перспективы и целесообразность применения Россией зарубежного опыта.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в систематизации, допонении и развитии имеющихся научных знаний и методических рекомендаций по их применению в области корпоративного управления на предприятиях с государственным участием.

В частности, к ним можно отнести: авторскую трактовку корпоративного управления, позволяющую рационально построить систему взаимосвязей между различными органами корпоративного управления; обоснование принципиальных схем функционирования системы корпоративного управления; классификацию условий и выявление наиболее существенных факторов, влияющих на качество корпоративного управления, позволяющих каждому предприятию проводить соответствующую политику в области корпоративного управления; определение подходов к обеспечению условий привлекательности инвестиций в предприятия; определение роли государства в качестве совладельца предприятия в развитии корпоративного управления; определение концептуальных аспектов развития корпоративного управления на предприятиях с государственным участием, состоящих из: принципов управления предприятием с государственным участием; основных направлений совершенствования корпоративного управления предприятиями и методов их реализации.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Авторское определение понятия корпоративного управления, которое рассматривается автором как система мер и правил, направленных на соблюдение консенсуса интересов собственников предприятия и акционеров с одной стороны и повышение эффективности функционирования предприятия на основе усиления результативности взаимосвязи между советом директоров и профессиональным менеджментом, обеспечивающим экономической рост предприятия - с другой стороны.

2. Методологические подходы к определению состава предприятий, в которых корпоративное управление осуществляется с помощью государственного участия, что дожно обеспечить не только эффективную реализацию публичных функций, возложенных на государство, но и соблюсти сохранение регулирующей роли государства без его вмешательства в экономические методы хозяйствования предприятий.

3. Основные факторы, влияющие на повышение экономической эффективности функционирования предприятий и их систематизация. Ими являются факторы, относящиеся к реализации законов технологии производства продукции, товарного обмена и развития. Их знание позволяет рационально распределить права и обязанности органов корпоративного управления.

4. Концептуальные аспекты развития корпоративного управления на предприятиях с государственным участием, включающие в себя: методологические подходы к совершенствованию корпоративного управления; основные направления совершенствования корпоративного управления; методы реализации основных направлений совершенствования корпоративного управления.

5. Принципы формирования эффективной системы корпоративного управления, позволяющие каждому предприятию с учетом его специфики создавать свою эффективную систему корпоративного управления.

6. Формы и методы совершенствования финансовой системы, изменения бухгатерской отчетности на российских предприятиях в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), что создает благоприятные условия для деятельности отечественных предприятий за рубежом и позволяет привлечь допонительные инвестиции в российскую экономику.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования заключается в научном обосновании выбора механизма совершенствования корпоративного управления на предприятиях с государственным участием. Основные теоретические положения, касающиеся сущности корпоративного управления, факторов, влияющих на качество корпоративного управления и его организационное построение, могут быть реализованы на предприятиях с государственным участием исходя из специфики каждого предприятия.

Материалы работы, ее теоретические и практические положения, содержательная часть могут быть использованы в учебном процессе по курсам менеджмент и корпоративное управление.

Обоснованность и достоверность выводов достигнута путем применения современных методов анализа и сравнения, а также обобщения большого фактологического материала, собранного автором на основе изучения научной отечественной и зарубежной литературы и практики ведения корпоративного управления на предприятиях с государственным участием.

Апробация и внедрение результатов исследования. Теоретические положения и выводы диссертации докладывались на научной конференции Научно-исследовательская работа студентов и ее роль в повышении качества учебно-воспитательного процесса (г. Москва, 2005 г.).

Подготовленное диссертантом учебное пособие Состояние корпоративного управления на государственных предприятиях зарубежных стран, издано Московским институтом права (2005 г.) и используется в учебном процессе. Аналитический обзор Состояние, проблемы и тенденции развития бухгатерского учета и отчетности на российских предприятиях, изданный Международным институтом профессиональных бухгатеров и аудиторов (2005 г.) используется в учебном процессе по курсу Международные стандарты финансовой отчетности. Основные положения диссертации изложены в научных публикациях.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и семи приложений.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Вишневская, Наталия Сергеевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

1. Разработаны теоретические положения, которые в совокупности дают возможность повысить качество применения механизмов корпоративного управления на предприятиях с государственным участием с целью повышения инвестиционной привлекательности этих предприятий, формирования стабильной конкурентной среды, что имеет весьма важное значение для экономического развития страны.

2. В работе предлагается авторская трактовка сущности корпоративного управления. Корпоративное управление - это система мер и правил, направленных на соблюдение консенсуса интересов собственников предприятия и акционеров с одной стороны и повышение эффективности функционирования предприятия на основе усиления результативности взаимосвязи между советом директоров и профессиональным менеджментом, обеспечивающим экономический рост предприятия - с другой стороны. Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой предприятие представляет и защищает интересы своих акционеров и инвесторов. Тип приемлемой модели зависит от структуры предприятия, существующей в рамках рыночной экономики.

3. Среди факторов, оказывающих определяющее влияние на деятельность предприятия, ее эффективность и конкурентоспособность, является наличие концептуальных аспектов развития корпоративного управления предприятиями. Под концептуальными аспектами понимается системный подход, включающий в себя методологию понимания сущности корпоративного управления на государственных предприятиях, пути его развития, а также формы и методы реализации.

4. Проведенный анализ позволил выделить целый ряд проблем корпоративного управления на предприятиях с государственным участием. К ним можно отнести: отсутствие ясной информационной политики; недостаточное раскрытие информации о кандидатах в состав совета директоров при их выдвижении, а также членах совета директоров и высших менеджерах; слабое обеспечение контрольных функций совета директоров; отсутствие критериев, процедур оценки работы совета директоров, его членов и менеджеров, а также определения вознаграждения и раскрытия информации о вознаграждении этих лиц; неразвитость процедур выявления и разрешения конфликта интересов; отсутствие методических документов, которые позволили бы внедрить общегосударственную программу реализации принципов корпоративного управления на российских предприятиях.

5. Проведенное исследование показало наличие серьезных противоречий в формирующейся системе корпоративного управления в России: высокий уровень концентрации собственности; фактическая закрытость основной массы предприятий; слияние функций менеджмента и собственника; отсутствие или неэффективность внешних механизмов; большая доля государственного сектора, которая не обеспечивает дожного выпонения функций государства; высокая степень вмешательства государства в функционирование рыночной экономики и ряд других.

6. Несмотря на существенное улучшение законодательной базы, остается ряд проблем, требующих неотложного решения. Назрела необходимость внесения изменений в действующее законодательство и принятия новых законодательных актов, которые дожны быть направлены, в первую очередь, на повышение ответственности членов совета директоров за свою деятельность, определение их соответствия занимаемым дожностям. Необходимо предусмотреть меры воздействия на менеджеров предприятий за нарушение прав акционеров. Необходимость совершенствования гражданско-правовых норм вызвана необходимостью обеспечить ответственность директоров и менеджеров за убытки, причиненные ими предприятию. Вместе с тем, сегодня весьма важно обеспечить испонение уже имеющихся правовых механизмов защиты прав в сфере корпоративного управления.

7. Одним из направлений корпоративного управления является разработка свода рекомендаций передовой практики, каким является Кодекс корпоративного управления. Несколько крупных российских компаний уже приняли собственные кодексы. В основном, это компании, которые хотят создать свой позитивный имидж для зарубежного инвестиционного сообщества. Для формирования эффективно действующего кодекса необходимо, чтобы он отвечал интересам всех сторон (собственники, менеджеры, работники, государство) и был результатом их общего согласия. Необходимо четкое разграничение функций собственника и управляющего, определение круга задач управляющей системы в рамках делегированных пономочий, создание условий и стимулов для консолидации интересов и взаимного контроля деятельности всех сторон.

Кодекс является документом, который содержит рекомендации морально-этического характера, стандарт для оценки поведения компании с точки зрения добросовестности, разумности и справедливости. Поэтому мы не видим необходимости в закреплении некоторых рекомендаций Кодекса в законодательстве.

8. Своевременное и надлежащее раскрытие информации является одной из важных задач корпоративного управления. Оно очень важно для акционеров, инвесторов, органов регулирования и других заинтересованных лиц. Располагая такой информацией, акционеры имеют возможность защищать свои права, а другие участники рынка - принимать разумные экономические решения.

9. Существующие правила бухгатерского учета и отчетности не обеспечивают дожной финансовой прозрачности. А ведь именно своевременное и поное раскрытие достоверной финансовой информации непосредственно влияет на оценку реального финансово-хозяйственного состояния предприятия акционерами и другими инвесторами. В большинстве зарубежных стран для целей подготовки высококачественной финансовой информации (отчетности) используются Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Актуальность и значимость перехода российских предприятий на МСФО диктуется следующими соображениями:

- международные стандарты позволяют получить более поную информацию об управлении предприятиями, они дают возможность проводить сопоставление с аналогичными иностранными предприятиями;

- все европейские компании, акции которых котируются на биржах, с 2005 г. дожны были перейти на составление отчетности на основе МСФО. В этой связи переход российских предприятий к применению МСФО будет способствовать не только общему повышению качества раскрываемой информации и информационной прозрачности, но и встраиванию России в единый международный рынок капитала;

- переход на МСФО способствует повышению привлекательности предприятий со стороны инвесторов и сокращению затрат на привлечение инвестиций.

10. Мы полагаем, что совершенствование управления на предприятиях с государственным участием откроет возможности для повышения эффективности, улучшения экономических показателей, позволит предприятиям лучше конкурировать с аналогичными предприятиями в частном секторе, а также будет способствовать облегчению доступа к капиталу, как заемному, так и акционерному. По нашему мнению, совершенствование корпоративного управления на предприятиях с участием государства дожно стать приоритетом в России на ближайшую перспективу.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Вишневская, Наталия Сергеевна, Москва

1. Нормативные акты Российской Федерации

2. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. Федеральных конституционных законов от 14.10.2005) // Российская газета № 37 от 25.12.1993;

3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон № 138-Ф3 от 14 ноября 2002 года (в ред. от 27.12.2005 № 197-ФЗ) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, № 46, ст. 4532;

4. Уголовный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон № 63-Ф3 от 13 июня 1996 года (в ред. от 05.01.2006 № 11-АР) // "Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, № 25, ст. 2954;

5. Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года (в ред. от 09.05.2005 № 45-ФЗ) // "Российская газета", №256,31.12.2001;

6. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон № 95-ФЗ от 24 июля 2002 года (в ред. от 27.12.2005 № 197-ФЗ) // "Российская газета", № 137, 27.07.2002;

7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон № 195-ФЗ от 30 декабря 2001 года (в ред. от 16.03.2006 № 41-ФЗ) // "Российская газета", № 256, 31.12.2001;

8. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ Об акционерных обществах (в ред. от 31.12.2005 № 208-ФЗ) // "Российская газета", № 256, 31.12.2001;

9. Федеральный закон от 7 августа 2001 года № 120-ФЗ О внесении изменений и допонений в Федеральный закон Об акционерных обществах (в ред. от 05.01.2006 № 7-ФЗ)// "Российская газета", № 151-152, 09.08.2001;

10. Федеральный закон от 26 февраля 2004 года № 5-ФЗ л О внесении изменений и допонений в Федеральный закон Об акционерных обществах // "Собрание законодательства РФ", № 11, 15.03.2004, ст. 913;

11. Федеральный закон от 22 апреля 1996 года № 39-Ф3 О рынке ценных бумаг (в ред. от 27.12.2005 № 194-ФЗ) // "Собрание законодательства РФ", № 17, 22.04.1996, ст. 1918;

12. Федеральный закон от 05 марта 1999 года № 46-ФЗ О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг (в ред. от 23.12.2004 № 173-Ф3) // "Собрание законодательства РФ", 08.03.1999, № 10, ст. 1163;

13. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (в ред. от 02.02.2006 № 19-ФЗ) // "Парламентская газета", N 140-141, 31.07.2004;

14. Федеральный закон от 24 июля 2004 года № 98-ФЗ О коммерческой тайне (в ред. от 02.02.2006 № 19-ФЗ) // "Парламентская газета", № 144, 05.08.2004;

15. Федеральный закон от 21 декабря 2001 года № 178-ФЗ О приватизации государственного и муниципального имущества (в ред. от 05.01.2006 № 7-ФЗ) // "Парламентская газета", № 19, 26.01.2002;

16. Федеральный закон от 07 августа 2001 года № 119-ФЗ Об аудиторской деятельности (в ред. от 02.02.2006 № 19-ФЗ) // "Российская газета", № 151-152, 09.08.2001;

17. Постановление Правительства РФ от 17 июля 1998 года № 785 О государственной программе защиты прав инвесторов // "Собрание законодательства РФ", 10.08.1998, № 32, ст. 3870;

18. Постановление Правительства РФ от 3 декабря 1991 года № 35 О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну (в ред. от 03.10.2002 №731)// "СП РФ", 1992, № 1-2, ст. 7;

19. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 года № 1024 О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации (с изм. и доп. от 29.11.2000 № 903) // "Собрание законодательства РФ", 27.09.1999, № 39, ст. 4626;

20. Распоряжение Правительства РФ от 2 апреля 2004 года № 454-р О прекращении государственного участия в уставных капиталах кредитных организаций // "Собрание законодательства РФ", 15.04.2002, № 15, ст. 1446;

21. Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 04 января 2002 года № 1/пс Об утверждении Положения о требованиях, предъявляемых к организаторам торговли на рынке ценных бумаг (с изменениями от 07.06.2002 г.);

22. Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 14 мая 1996 года № 1/пс О порядке опубликования сведений о приобретении акционерным обществом более 20 процентов голосующих акций другого акционерного общества;

23. Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 4 апреля 2002 года № 421/р О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения // "Вестник ФКЦБ России", № 4, 30.04.2002;

24. Концепция развития бухгатерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу, утверждена приказом Министерства финансов РФ от 1 июля 2004 года № 180; "Российская Бизнес-газета", № 27, 20.07.2004;

25. Приказ Министерства финансов РФ от 28 ноября 1996 года № 101 О порядке публикации бухгатерской отчетности открытыми акционерными обществами // "Российские вести", N 243, 26.12.1996.1.. Специальная литература

26. Азовцева И.К. Адаптивный механизм как основополагающий элемент концепции управления экономико-социальными системами // Проблемы теории и практики управления//., 2002 г., № 5.

27. Актуальные проблемы корпоративного управления. Сборник статей под редакцией Захарова А.В. Юридический дом. М., 2003 г.

28. Акулов В., Рудаков М. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента //Проблемы теории и практики управления//, 1999 г., № 3.

29. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999 г.

30. Балацкий Е. Государственный сектор в системе макроэкономического регулирования //Проблемы теории и практики управления. 2001г. №1

31. Бейл Д. Американская модель: с будущим в конфликте. М., 1984 г.

32. Белая книга по вопросам корпоративного управления в России, ОЭСР, 2002 г.

33. Беликов И.В. Программа улучшения корпоративного управления в России. Четвертое заседание Круглого стола по вопросам корпоративного управления в России., Москва, 20-21 июня 2001 г.

34. Белоусов Р.А. Основные этапы развития и практика управления. М., 1997 г.

35. Беляцкий Е., Особенности российской модели управления государственным сектором // Проблемы теории и практики управления. 2002. №2.

36. Большой токовый словарь бизнеса. М., 1998 г.

37. А.А. Володин, В.И. Шеин, А.В. Жуплев, "Корпоративный менеджмент: опыт России и США. ОАО "Типография "Новости". М., 2000 г.

38. Величко О. А., Цветков В. А. Организационно-структурные формы корпоративных объединений в современной рыночной экономике. Ч М., 1999 г.

39. Винокуров A.M. Управленческие проблемы внешнеэкономической деятельности малых предприятий. Автореферат диссертации кандидата экономических наук 08.00.05/Академия управления МВД России, Москва, 2002 г., 28с.

40. Внедрение Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в России. 25 рекомендаций по обеспечению перехода к МСФО. ОЭСР, 2004 г.

41. Воронин В.Г., Сапожникова Н.Г. Учет ценных бумаг: Учебное пособие. -М., 2005 г.

42. Галицкий В., Попов С. К сравнению эффективности функционирования государственных и частных предприятий // Российский экономический журнал. 2001 г. №3.

43. Гальперин С.Б. Управление: опыт и проблемы: Сборник научных трудов под редакцией Гальперина С.Б., М., НИИПИН, 1991 г.

44. Герасимец И.Н. Управление дочерними организациями в корпоративных структурах (на примере системы ОАО Газпром) Автореферат диссертации кандидата экономических наук 08.00.05/ Академия управления МВД России, Москва, 2005 г., 22с.

45. Голикова В., Бурмистрова М. Обзор тенденций в области корпоративного управления в России, настоящие приоритеты и планы на будущее. Круглый стол по корпоративному управлению в России, Москва, 2-3 октября 2003 г.

46. Голубков Д.Ю. Особенности корпоративного управления в России: инвестиционный кризис и практика оффшорных операций. -М., 1999 г.

47. Гончарук В.А. О передачи власти наемному менеджеру // Ссыка на домен более не работаетp>

48. Гордейчик С. Трудности уголовно-правовой борьбы с корпоративным шантажом, Законность, 2006 г., №3, с.23

49. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская), М., ЮНИТИ, 2003 г.

50. Гуревич Г.С., Рохмистров С.Н. Корпоративное управление: истокистановления в России. Ч М., 2004 г.

51. Гуриев С., Лазарева О., Рачинский А., Цухло С. Корпоративное управление в российской промышленности № 2, 2003 г.

52. Догопятова Т.Г. Модели и механизмы корпоративного контроля в Российской промышленности. //Институциональные проблемы российской экономики//. Выпуск 1, 2002 г.

53. Долан Э., Линдсей Д. Рынок: макроэкономическая модель. СПб.: Питер, 1992 г.

54. Достанко П. Корпоративизм, рыночная активность и культура управления // Проблемы теории и практики управления//, 2001 г., № 4.

55. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. СПб., 2000 г.

56. Евенко Л.И. Уроки американского менеджмента. М.: Экономическая литература, 1992.

57. Зибер П. Управление сетью как ключевая компетенция предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2000 г. №3.

58. Исследование готовности российских предприятий к внедрению Кодекса корпоративного поведения (аналитический отчет). / Ассоциация менеджеров России, Российский институт директоров. М., 2001 г.

59. Йемир Д. Обзор корпоративного управления. Сервер Consulting.ru (www.consulting.ru)

60. Каору И. Японские методы управления качеством. М.: Экономическая литература, 1988 г.

61. Кац И. Система внутрифирменного планирования // Проблемы теории и практики управления. 1999 г. №4.

62. Кей Д., Сиберстон А. Корпоративное управление, 1995 г. (Kay J, Silberston A., "Corporate Governance", National Institute Economic Review, Vol. 84, 1995).

63. Киневич E.C. Организация управления инновационным развитием в корпоративных структурах. Автореферат диссертации кандидата экономических наук 08.00.05/Академия управления МВД России, Москва,2004 г., 24с.

64. Клейнер Г. Кто и как управляет российскими предприятиями // Независимая газета. 8 мая 2001 г.

65. Кодекс корпоративного поведения, утвержден Распоряжением ФКЦБ РФ от 04 апреля 2002 года № 421-р.

66. Комитет по корпоративному управлению РСПП. Состояние корпоративного управления в России: оценка компаний, Москва, 2003 г.

67. Кондратьев В., Куренков Ю. Корпоративное управление инвестиционным процессом // Проблемы теории и практики управления, 2000. № 2.

68. Корпоративное управление в переходных экономиках. Под ред. М. Аоки, Х.-К.Кима. С.-Пб. Лениздат, 1999.

69. Корпоративное управление. История и практика. Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг., М. 2003 г.

70. Кочетков Г.Б., Супян С.Н. Корпорация американская модель. СПб.,2005 г.

71. Кошкин Л.И., Хачатуров А.Е., Булатов И.С. Менеджмент на промышленном предприятии. М.: Экономика, 2000 г.

72. Круглова Н.Ю. Хозяйственное право. М., 1999 г.

73. Кузнецова М. Дезорганизация и организация как свойства социальных систем // Проблемы теории и практики управления. 1994 г. №6

74. Кукура С.П. Теория корпоративного управления., М., Экономика, 2004 г.

75. Куликов В. Российская приватизация в шестилетней ретроспективе // Российский экономический журнал. 1998 г. №1

76. Курочкин А. Принципы организационного проектирования предприятий // Проблемы теории и практики управления. 1998 г. №1.

77. Кодекс корпоративного управления ОАО Газпром.

78. Кодекс корпоративного управления РАО ЕЭС России, 2005 г.

79. Ляпунов С. О некоторых вопросах корпоративного управления // Проблемы теории и практики управления. 2001 г. №6.

80. Маковская А.А. Ответственность руководителей акционерных обществ. Круглый стол по корпоративному управлению в России, М., 2-3 июня 2005 г.

81. Масютин С.А. Корпоративное управление: опыт и проблемы. Финстатинформ. М., 2003 г.

82. Материалы международной конференции Корпоративное управление и экономический рост в России, М., 2004 г.

83. Международные стандарты финансовой отчетности: Учеб. пособие / под ред. Смирновой И.А. М., 2005 г.

84. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира. М.: Прогресс, 1991 г.

85. Минаева Е.В., Рябова Т.Ф., Филатов O.K. Экономика предприятий (организаций). Учебник, 3-е изд., перераб. и доп. М., 2005 г.

86. Михальский Т. Японские организационные формы в западной экономике // Проблемы теории и практики управления. 1997 г. №2.

87. Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами, М., Дело., 2001 г.

88. Могилевский С.Д. Особенности формирования органов управления в обществе одного лица (корпоративное право)// Хозяйство и право, 2006 г., №2.

89. Материалы к заседанию Правительства РФ по вопросу О мерах по повышению эффективности управления федеральной собственностью. Март 2005 г.

90. Материалы заседания Круглого стола по корпоративному управлению в России. Москва, 3-4 июня 2005 г.

91. Остарков Н. Проблемы корпоративного управления в России // Международная жизнь, М., 2005 г., №2.

92. Об итогах приватизации в РФ и основных направлениях ее дальнейшего проведения (материал Мингосимущества РФ) // Российский экономический журнал . 1999 г. №2

93. Палий В. Международные стандарты отчетности условие прозрачного управления предприятием. // Проблемы теории и практики управления. 2000 г.

94. Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления. 1997 г. №3.

95. Повышение прозрачности сделок с заинтересованностью в России. Документ по вариантам политики. ОЭСР, 2005 г.

96. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления (Опыт лучших компаний). М.: Проспект, 1999 г.

97. Понятие и международные стандарты корпоративного управления в России, IFC, Russia Corporate Governance Project, 2001 г.

98. Понятие и международные стандарты корпоративного управления. IFC, Russian Corporate Governance Project, 2000 г.

99. Портер М. Международная конкуренция. М.: Экономическая литература, 1993 г.

100. Пособие по корпоративному управлению. М., Альпина Бизнес Букс, 2004.

101. Пресс-релизы Института корпоративного управления и права (Ссыка на домен более не работаетp>

102. Принципы корпоративного управления ОЭСР., ОЭСР, 2004 г.

103. Пумпянский Д.А. Корпоративное управление в России, М., Издательство "Academia", 2002 г.

104. Радыгин А., Сидоров И. Российская корпоративная экономика: сто лет одиночества? // Вопросы экономики. 2000 г. №5

105. Радыгин А.Д. О некоторых проблемах корпоративного управления в России. Сайт Института экономики переходного периода, www.iet.ru

106. Радыгин А.Д. Регулирование норм корпоративного управления в России и ЕС: ограничения, возможности и перспективы унификации. Экономика переходного периода, М., 2003 г.

107. Рудык Э., Букреев В. Что делать с приватизационным курсом? // Российский экономический журнал. 2000 г. №4

108. Рудык Э., Савченко А. Национализация: цели, основания, технология // Российский экономический журнал 1998 г. №9-10

109. Руководство ОЭСР по корпоративному управлению на государственных предприятиях, ОЭСР, 2005 г.

110. Румянцева З.П. Общее управление организацией. М.: ИНРФА-М, 1999 г.

111. Рюэгг-Штрюм И., Ахтенхаген J1. Сетевые организационно-управленческие формы мода или необходимость? // Проблемы теории и практики управления. 2000. №6.

112. Савеленок Е. Идеология компании и изменения в организации // Проблемы теории и практики управления. 1998 г. №6.

113. Сивова С. Нуждается ли самоорганизация в управленческом обеспечении? (Анализ актуальных направлений развития организационных структур) // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 3.

114. Соколов В., Бурков С. Госсобственность: вопросы усиления контроля за использованием и распоряжением // Российский экономический журнал. 1999. №4

115. Сравнительный доклад по корпоративному управлению на государственных предприятиях., ОЭСР, 2005 г.

116. Степанов П. Принципы регулирования корпоративных отношений // Хозяйство и право. 2002. №4

117. Страхова Л.П., Бартенев А.Е. Корпоративные образования в современной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 6.

118. Сходства и различия. Сравнение Международных стандартов финансовой отчетности с Общепринятыми правилами бухгатерского учета США и Российскими правилами бухгатерского учета, ПрайсвотерхаусКуперс, 2005.

119. Талауликар Т. Принцип социальной и этической полезности в управлении предприятием // Проблемы теории и практики управления. 1999. №3.

120. Фетон Р., Уотсон М. "Курс на реформы", The McKinsey Quarterly, № 4, 2002.

121. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: Экономическая литература, 1993 .

122. Харрингтон Дж. Управление качеством в американских корпорациях. М.,1. Экономика, 1990 г.

123. Хиль В. Акционерный капитал и группы, заинтересованные в успехе предприятия // Проблемы теории и практики управления. 1997 г. №5.

124. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент // Проблемы теории и практики управления. 1996. №30.

125. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. М., 2000.

126. Чемпи Дж. Перестройка управления. М.: Экономика, 1995 г.

127. Черемных О.С., Черемных С.В. Стратегический корпоративный реинжиниринг: процессно-стоимостной подход к управлению бизнесом: Учеб. пособие. М., 2005 г.

128. Черешнев С. Герман Греф второй день работает с Президентом, Известия, № 39, 11 марта 2005 г., с.1.

129. Читипаховян П. Методологические проблемы стратегического планирования интегрированных корпоративных структур // Российский экономический журнал. 2000. № 9.

130. Шамхалов Ф. Основы теории государственного управления. М.: Экономика, 2003г.

131. Шамхалов Ф.И. Государство и экономика, М.: Проспект, 1999.

132. Шамхалов Ф.И. Теория государственного управления. М.: Экономика, 2002 г.

133. Шаститко А.Е. Корпоративное управление и перераспределение прав контроля в России. // Вестник Московского университета, серия № 6. Экономика, 2005 г., №4.

134. Шпотов Б. Корпоративное управление в XX веке: история и перспективы // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 1.

135. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. -М., 1999 г.

136. Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале XXI в. // Проблемы теории и практикиуправления. 2000 г. №2.

137. Яськов Е.Ф. Проблемы управления обществом и государством в современных условиях как предмет исследования теории социального управления: Лекция / Академия управления МВД России. Кафедра теории управления, М., 1992 г.

138. Berglof Е., Е. von Thadden. The changing corporate governance paradigm: Implication for transition and developing countries, ABCDE Conference, World Bank Washington, D.C. 1999.

139. Hapden-Turher Ch. Trompenaars A. лThe Seven Cultures of Capitalism -N.Y., 1993.

140. Ideology and National Competitiveness and Analysis of Nine Countries / 2d. by G. Lodge, E.Vogel Boston (Mass.), 1987.

141. Johnson S., La Porta R., Lopez-de-Silanes F., Shleifer, A., 2000, Tunneling, American Economic Review Papers and Proceedings S.I. 2000.

142. L. Lingales/ Corporate Governance (for the New Dalyrave Dictionary of Economics and the Law) S.I., 1997.

143. La Porta, Rafael; Lopez-De-Silanes, Florencio; Shleifer, Andrei (1999), Corporate Ownership Around the World, Journal of Finance, Volume 54, No. 2.

144. Rachinsky A. Corporate Governance and Valuation of Russian Firms / CEFIR -S.I. 2003.

145. Roswell P. The FCSM Corporate Governance Code for Russian Companies. May 2002.

146. Рисунок: Схема взаимодействия предприятий с внешней средой1. Нормативно-правовая базаз

Похожие диссертации