Организация производственного процесса

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

ент

загрузкирасчетныепринятые1Сверление отверстий0,2810,282Подготовка поверхности0,4210,423Нанесение рисунка1,420,74Травление282815Промывка4,250,846Монтаж4,250,847Наладка212118Выходной контроль4,250,84Итого:680,74

Определение количества рабочих, специалистов и служащих.

Число производственных рабочих, необходимых для обеспечения поточного производства определяется в соответствии с принятым количеством смен и рабочих мест, с учетом совмещения профессий.

 

 

 

где Чпрр численность производственных рабочих,

Р рабочие места,

М смены.

Количество вспомогательных рабочих определяется по существующим нормам обслуживания:

где Нвср норматив, равный 30% от численности производственных рабочих.

Чвср = 0,368 = 20,4 = 21

Численность специалистов, служащих и руководства соответственно равна 14%,7% и 2% от численности производственных рабочих.

Чспец = 680,14 = 9,52 = 10

Чслуж = 680,07 = 4,76 = 5

Чрук = 680,02 = 1,36 = 2

Результаты вычислений сведены в таблицу 1.2.

Таблица 1.2.

п/пКатегория работающихКоличество человек1Основные производственные рабочие682Вспомогательные производственные рабочие213Специалисты104Служащие55Руководители2Итого106

 

 

 

Таким образом, общая численность работающих на этом производстве составляет 106 человек.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Расчет фонда оплаты труда.

При планировании производственного процесса необходимо учесть все затраты производства с целью назначения цены за свою продукцию.

Одной из существенных статей затрат является оплата труда работников. Средства, предназначенные на выплату заработной платы, формируются в фонд оплаты труда (ФОТ), который складывается из следующих составляющих:

ФОТ = ОЗП + ДЗП + ОСС;(2.1)

ОЗП основная заработная плата работников

ДЗП дополнительная заработная плата работников

ОСС отчисления на социальное страхование

Фонд основной заработной платы производственных рабочих рассчитывается по сумме расценок на изделия умноженной на готовую программу.

Расценки на операции рассчитывается по формуле:

где Ро расценка на операцию (руб.),

Тшт штучная норма времени на операцию (мин),

Тст часовая тарифная ставка рабочего определенного разряда (руб.).

 

 

 

 

 

 

 

 

Расценка на изделие в целом представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

п/пРазряд работыШтучная норма времени, минЧасовая тарифная ставка, руб.Расценка на операцию, руб.140,216,4280,055240,316,4280,08234116,4280,274452018,5766,19253314,5440,72765318,5760,929751518,5764,64484316,4280,821Итого:45,513,724

Таким образом, сумма расценок на операции равна:

Sр = Ро1 +Ро2 +Ро3 +…;(2.3)

Sр = 13,724 руб.

Прямая заработная плата основных рабочих рассчитывается по формуле:

ПЗПосн = SрПг;(2.4)

ПЗПосн = 13,724159298 = 2186205 руб.

 

 

 

Премия для основных рабочих рассчитывается по формуле:

где Нпр норма премии для основных рабочих составляет 60% от прямой заработной платы.

Основная заработная плата основных рабочих равна сумме премии и прямой заработной платы:

ОЗПосн = ПЗПосн+ПРосн;(2.6)

ОЗПосн = 2186205+1311723 = 3497928 руб.

Кроме того, основным рабочим выплачивают дополнительную заработную плату (ДЗП) (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), которая составляет 9% от ОЗП:

Кроме того, сумму основной и дополнительной заработной плата делают начисления в размере 39,5 %, что составляет отчисления на социальное страхование:

  1. Пенсионный фонд 28 %;
  2. Фонд медицинского страхования 3,6 %;
  3. Фонд социального страхования 5,4 %;
  4. Фонд занятости 1,5 %;

 

 

 

  1. Пенсионный фонд 1 %.

Итого начислено на заработную плату 39,5 %

Таким образом, ФОТ основных рабочих будет равен сумме основной, дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование:

ФОТосн = ОЗПосн+ДЗПосн+ОССосн;(2.9)

ФОТосн = 3497928+314813+1506033 = 5318774 руб.

Прямая заработная плата вспомогательных рабочих:

ПЗПвсп = ФдЧвспТсср;(2.10)

Тсср средняя часовая ставка вспомогательных рабочих.

ПЗПвсп = 1892,42114,544 = 577984 руб.

ПЗП специалистов и служащих рассчитывается исходя из месячной ставки, количества работающих по каждой штатной должности, количества рабочих месяцев и норматива премии:

ПЗПспец = ОМЧспец11;(2.11)

где ОМ месячный оклад специалистов 5000 рублей,

Чспец - количество специалистов,

11 число рабочих месяцев.

ПЗПспец = 50001011 = 550000 руб.

ПЗП служащих рассчитывается аналогично. Месячный оклад составляет 3000 рублей:

 

 

 

ПЗПслуж = 3000511 = 165000 руб.

Месячный оклад руководителей составляет 8000 рублей, поэтому ПЗП руководителей будет составлять:

ПЗПрук = 8000211 = 176000 руб.

Премия берется в размере 50 % от ПЗП соответственно категории работника.

Дополнительная заработная плата берется в размере 9% от суммы пре