Организация и перспективы развития отрасли картофелеводства в УОХ "Липовая гора" Пермского района
Курсовой проект - Сельское хозяйство
Другие курсовые по предмету Сельское хозяйство
ьскохозяйственном производстве увеличилось на 6,8%, численность постоянных работников - на 2,6%. Изменение качественного состава работников объясняется тем, что предприятие стало меньше использовать ручной труд, в результате потребовалось увеличить количество специалистов (на 92,9 %) и снизить количество руководителей (на 16,7 %). Увеличение произошло в группе скотников КРС на 14 человек. Сократилось число трактористов-машинистов, операторов машинного доения, служащих, рабочих занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах.
В структуре рабочей силы основной удельный вес занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - 94,5% от общей численности работников по колхозу в 2006 году. Из них 72,1% составляют постоянные рабочие и 22,4% - служащие. Организационную структуру УОХ Липовая гора можно представить в виде следующей схемы:
- Анализ экономической эффективности работы предприятия
Основными показателями, по которым принято оценивать деятельность сельскохозяйственных предприятий являются выручка от реализации сельскохозяйственной продукции по отношению к площади сельскохозяйственных угодий. Также используются показатели выхода сельскохозяйственной продукции, прибыли, уровня рентабельности. Все эти показатели будут проанализированы в таблице 4.
Таблица 4 - Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства в УОХ Липовая гора
Показатели
2004 г.2005 г.2006 г.Выручка от реализации сельскохозяйственной продукции и услуг, тыс. руб.8031
11076
19004
В том числе: растениеводства, тыс.руб.38215042306животноводства, тыс. руб.5568866914661Себестоимость продукции, тыс. руб.69461241018297Затраты на 1 рубль реализованной продукции, руб.0,861,120,94Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.634256096867838Фондоотдача, руб.0,130,180,29Среднесписочная численность работников, чел.155157165Средняя зарплата 1-го работника, руб.105222023440Производительность труда, тыс. руб./чел.51,870,5117Рентабельность производства, ,6-10,75,5Выход валовой продукции на 100 га сельхоз угодий, тыс. руб.23,1
37,3
45,8
Выход валовой продукции на 1-го работника, руб. 4800
7662
8941
Производство зерна на 100 га сельхоз угодий, ц.36,9
75,5
89,2
Производство картофеля на 100 га сельхоз угодий, ц50,4
36,4
44,8
Производство молока на 100 га сельхоз угодий, ц40,7
51,5
70,5
Производство мяса на 100 га сельхоз угодий, ц3,1
3,8
4,0
Прибыль/убыток по предприятию, тыс. руб.+ 1085-1334+707
Как следует из данных таблицы 4, к концу исследуемого периода объем производства, и реализации готовой продукции в стоимостном выражении вырос по сравнению с начальными данными (2004 г.), что обусловлено как ростом производства продукции в натуральном выражении, так и ростом цен на готовую продукцию. Соответственно, увеличилась и полная себестоимость реализованной продукции, причем в 2005 г. темп роста себестоимости выше темпа роста выручки от реализации. В результате, затраты на один рубль реализованной продукции в 2005 г. увеличились и составили 1 руб. 12 копеек (в 2004 г. -86 копеек). Однако, в 2006 г. темпы изменения себестоимости и выручки от реализации готовой продукции практически равны друг другу, поэтому значение затрат на один рубль реализованной продукции снизился, но остался выше чем в 2004 г.
Среднегодовая стоимость основных средств имела тенденцию роста в течение всего исследуемого периода: в 2006 г. ее значение стало равно 67838 тыс. руб. против 63425 тыс. руб. в 2004 г. Данное изменение связано с введением в эксплуатацию нового оборудования. В результате, показатель фондоотдачи так же увеличивается.
В течение анализируемого периода наблюдается постоянный рост численности работников. Привлечение дополнительной рабочей силы связано с расширением производства и вводом новых линий. Увеличение среднесписочной численности происходило в основном за счет роста численности рабочих. Уровень среднемесячной заработной платы в период с 2004-06 гг. имел тенденцию роста и превышает средний уровень заработной платы по области (2200 - 2700 руб.).
Качественным показателем эффективности использования трудовых ресурсов предприятия выступает производительность труда, которой так же характерно увеличение в течение исследуемого периода. Такое значительное увеличение уровня производительности труда связано с тем, что объем реализации готовой продукции, увеличивался большими темпами, чем среднесписочная численность рабочих.
Отрицательным моментом в деятельности предприятия является его убыточная деятельность в 2005 г. Однако, благодаря ежегодному выделению государством различных субсидий на приобретение семенного материала; федеральным бюджетом оплачивается приобретение гербицидов, удобрений и небольшая часть ГСМ, хозяйство смогло покрыть свои расходы и уже 2006 г. остаться в прибыли, но она остается еще ниже, чем в 2004 г. Поэтому, для получения более ощутимого и значимого эффекта необходимо применение экономически обоснованных и высокоэффективных программ, направленных на улучшение экономического состояния предприятия.
Из таблицы видно, хозяйство реализует большую часть своей продукции. Для оценки успешности этой деятельности используются показатели себестоимости, выручки от реализации и рентабельность продукции. В таблице 5 приводятся результаты реализации по отдельным видам культур.
Таблица 5 - Результаты реализации основных видов сельскохозяйственной продукции на 2006 г.
Продукция
РеализованоЦена реализа?/p>