Оптимизация системы оплаты труда на Агломерационной фабрике ОАО Горно-металлургическая компания Нори...

Дипломная работа - Разное

Другие дипломы по предмету Разное

едупредил работодателя о начале простоя Перевод на другую постоянную нижеоплачиваемую работу За работником сохраняется его прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода(кроме перевода по медицинскому заключению)Перемещение работника на нижеоплачиваемую

работу Если уменьшается заработок по независящим от|работника причинам, производится доплата до прежнего среднего заработка в течение двух месяцев со дня перемещения (кроме перемещения по медицинскому заключению)Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников Работнику производится доплата, размер которой|устанавливается работодателем Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Выплачиваются надбавки к месячному заработку, размер которых возрастает с увеличением стажа работы в этих районах Оплата при выполнении

работ различной

квалификации

* Рабочие повременщики и служащие оплачиваются исходя из наиболее квалифицированной и высокооплачиваемой работы, а рабочие-сдельщики - по расценкам выполняемой работы

* Межразрядная разница рабочим-сдельщикам выполняющим работы, тарифицируемые ниже, присвоенного им разряда, выплачиваются в случае, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором Изготовление

бракованной продукции

* При изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника, оплата производится по пониженным расценкам, но месячная зарплата при этом не может быть ниже 2/3 его ставки (оклада)

* Брак изделий, происшедший вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале, а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделия органом технического контроля, оплачивается этому работнику наравне с годными изделиями

* Полный брак по вине работника оплате не подлежит, а частичный - оплачивается в зависимости от степени годности продукции по пониженным расценкам

Приложение 2

 

Структура управления агломерационной фабрики ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Мех. Сл. механослужба
  2. Эл. Сл. электрослужба
  3. ОТС оперативно-технологическая служба
  4. ПВС Пылевентиляционная служба
  5. УХО Участок хозяйственного обеспечения
  6. РМУ Ремонтно-механический участок
  7. ГС газовая служба
  8. ЦВЗ центральный воздухозабор
  9. ОГМ отдел главного механика
  10. ОГЭ отдел главного энергетика
  11. ПТО производственно-технический отдел
  12. ОТБ иОТ охрана труда
  13. БМТС Бюро материального снабжения
  14. ПЭО планово-экономический отдел
  15. ОРП отдел по работе с персоналом
  16. ОУ иО отдел учета и отчетности
  17. ВЦ вычислительный центр.