Общие законы организации на примере ОАО Макрорегиональная компания "Ростелеком"
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
?изации - закон необходимого разнообразия. Последнее обеспечивает устойчивость и гибкость организации, возможность адекватно отвечать на любые внутренние и внешние возмущения и в нужный момент соответственно противодействовать им.
Наконец, восьмой закон организации - закон онтогенеза. В соответствии с ним жизнь любой организации состоит из трех основных фаз, последовательно сменяющих друг друга: становления, развития и угасания. Понятно, что задача руководства в свете этого состоит в максимальном сокращении первой фазы, продлении второй и отсрочке наступления третьей.
В соответствии с перечисленными законами живут все виды организаций, к знакомству с которыми мы сейчас и переходим.
Список литературы
1. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 2005.
. Алексеев Н.С. Теория управления "Эпохи без закономерностей" // Корпоративный менеджмент. http.www.cfin.ru
. Анопченко Т.Ю., Болошин Г.А., Григан А.М., Моисеенко Е.А., Чернышев М.А. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007.
. Антонов В.Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000, № 1. - С.25-31.
. Анфилатов В. С., Емельянов А. А., Кукушкин А. А. Системный анализ в управлении. Уч. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 368 с.
. Аристотель. Соч. в 4-х томах. - М.: Мысль, 1984. Т.4 - С. 156-157, 395 - 398.
. Белоусов А. Экономическая стратегия России: переход к управле-нию долгосрочным развитием // Проблемы теории и практики управления. - 2007, № 9. - С.8-14.
. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ. 4-е изд. - М.: Дело ЛТД, 1994. - 863 с.
. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Издательство Московского Университета, 1995.
. Гончаров В. И. Менеджмент: Учеб. пособие. - Мн.: Мисанта, 2003. - С. 324.