Анализ и оценка деятельности предприятия на примере ОАО "Нижнекамскнефтехим"

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

азов;

  • прекращение производства на склад; использование всех возможностей получения скидок на материалы, энергию и транспорт.Разовые меры: структурное сокращение затрат:- сокращение должностей на корпоративном уровне и в подразделениях; - -- сокращение операционных затрат в связи с сокращением числа подразделений;
  • - продажа и перераспределение активов.Постоянные меры: повышение эффективности работы:- повышение производительности труда;

    - совершенствование обслуживания клиентов; обеспечение качества продукции;

    - внедрение автоматизированных информационных систем; обеспечение своевременности поставок;

    - совершенствование продукции; повышение технологичности продукции;

    - развитие долгосрочных отношений с поставщиками для обеспечения для обеспечения качества поставок и снижения затрат;

    - быстрое реагирование на изменяющиеся условия рынка;

    - внедрение инноваций.

    Основными видами дополнительных затрат, связанных с реструктуризацией, являются:

    - подготовка и сопровождение внедрения проекта реструктуризации;

    - затраты на переоснащение и сопутствующие капитальные затраты;

    - обучение (повышение квалификации) работников;

    - развитие службы маркетинга (в том числе, международного);

    - проведение мероприятий, связанных с улучшением психологического климата в компании в период реструктуризации.

    Во всех крупных американских и большинстве европейских компаний созданы специальные подразделения по развитию, основной задачей которых является совершенствование структуры и функций. По имеющимся зарубежным данным, затраты на реструктуризацию, как правило, не превышают 0,30,5 % от затрат компании. Комплексная реорганизация обходится значительно дороже, так как связана с работами по консервации (продаже, покупке, слиянию, перевооружению) подразделений и ее стоимость может доходить до 57 % и более от затрат компании.

    Осуществление в 19992009 гг. Нижегородской программы реструктуризации (9 предприятий) потребовало около 1 млрд. руб. на оплату работы консультантов. За полгода на этих предприятиях был получен. Прирост объемов продаж на 98 млрд. руб. и прирост выплаты налогов в бюджеты всех уровней 17 млрд. руб. Следует заметить, что в масштабе страны на санацию предприятий в бюджете выделяются в сотни раз большие средства, чем потребовалось бы на их системную реструктуризацию. Аналогичный опыт авторов, полученный при проведении работ по реструктуризации предприятий нефтегазостроительного профиля и промышленно-гражданских объектов Москвы, показывает, что каждый рубль, вложенный в реструктуризацию, дает не менее 57 руб. отдачи.

    Обобщенные данные по зарубежным аналогам (понижающий коэффициент на Российские условия хозяйствования принят равным 0,5) свидетельствуют о следующих параметрах эффективности реструктуризации компаний инвестиционно-строительного типа:

    - сокращение строительной фазы проекта на 13 15%,

    - сокращение инвестиционного цикла в целом на 7 9%,

    - повышение выработки на 1 работающего на 12 20%.

    Особая роль принадлежит команде проекта, создаваемой из работников компании, обычно с привлечением специалистов из консалтинговых фирм.[21]

     

    2.3 Выбор эффективных форм финансового оздоровления предприятия

     

    В системе стабилизационных мер, направленных на вывод предприятия из кризисного финансового состояния, важная роль отводится его санации.

    Санация представляет собой систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемых с помощью сторонних юридических или физических лиц и направленных на предотвращение объявления предприятия-должника банкротом и его ликвидации.

    В условиях рыночной экономики, санация предприятия имеет значительный экономический потенциал, является важным инструментом регулирования структурных изменений и входит в систему наиболее действенных механизмов финансовой стабилизации предприятия.[19]

    Санация предприятия проводится в трех основных случаях:

    - до возбуждения кредиторами дела о банкротстве, если предприятие в попытке выхода из кризисного состояния прибегает к внешней помощи по своей инициативе;

    - если само предприятие, обратившись в арбитражный суд с заявлением о своем банкротстве, одновременно предлагает условия своей санации;

    - если решение о проведении санации выносит арбитражный суд по поступившим предложениям от желающих удовлетворить требования кредиторов к должнику и погасить его обязательства перед бюджетом.

    Инициируемая предприятием санация представляет сложный и во многих отношениях болезненный для него процесс, требующий эффективного финансового управления на всех стадиях его осуществления.

    Санация предприятия, направленная на его реструктуризацию (реорганизацию), может носить следующие основные формы:

    - слияние. Такая форма санации осуществляется путем объединения предприятия-должника с другим финансово-устойчивым предприятием. В результате такого объединения предприятие-должник теряет свой самостоятельный юридический статус. Различают: горизонтальное слияние, в процессе которого объединяются предприятия одной отрасли; вертикальное слияние, которое объединяет предприятия смежных отраслей; конгломератное слияние, в процессе которого объединяются предприятия, не связанные между собой ни отраслевыми, ни технологическими особенностями. Для предприятия-санатора побудительным мотивом этой формы санации является обычно достигаемый э?/p>