Облік нарахувань на оплату праці та утримань із заробітної плати працівників

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

p>91 Загальновиробничі витрати

92 Адміністративні витрати

93 Витрати на збут

94 Інші витрати операційної діяльності651 Розрахунки за пенсійним забезпеченням2Нараховано збір на загальнообовязкове соціальне страхування15,23,82,91,92,93,94652 Розрахунки за соціальним страхуванням 3Нараховано страхові внески на випадок безробіття15,23,82,91,92,93,94653 Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття4Нараховано страхові внески від нещасних випадків на виробництві15,23,82,91,92,93,94654 Розрахунки за індивідуальним страхуванням5Віднесено витрати понесенні на соціальні заходи на фінансовий результат 79 Фінансові результати82Відрахування на соціальні заходи

91Загальновиробничі витрати

92Адміністративні витрати

93 Витрати на збут

94Інші витрати операційної діяльності6Погашено заборгованість перед фондами соціального страхування651 Розрахунки за пенсійним забезпеченням

652 Розрахунки за соціальним страхуванням

653 Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття654 Розрахунки за індивідуальним страхуванням311Рахунки в банках;

301 Каса3. МЕТОДИКА ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ УТРИМАНЬ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

 

Із сум нарахованої заробітної плати членів трудового колективу, осіб, що працюють на підприємстві за трудовими угодами, договорами підряду, за сумісництвом, виконують разові роботи, здійснюються обовязкові та добровільні утримання.

До обовязкових утримань належать:

  1. податок на доходи фізичних осіб;
  2. внески до Пенсійного фонду;
  3. внески на соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності ;
  4. внески на соціальне страхування на випадок безробіття;
  5. утримання за виконавчими листками і приписами нотаріальних конторна користь юридичних та фізичних осіб.

За письмовою згодою працівника (на підставі поданої заяви) можуть здійснюватися такі утримання з нарахованої заробітної плати:

  1. профспілкових внесків;
  2. сум недостач матеріальних цінностей та грошові кошти;
  3. за товари придбанні в кредит;
  4. погашення отриманої позики;
  5. невикористанні підзвітні суми;
  6. відрахування на індивідуальне соціальне страхування;
  7. інші утримання.

Невикористанні і неповерненні вчасно своєчасно в касу підзвітні суми, надлишково виплачені суми внаслідок облікових помилок, суми збитку, заподіяні працівником підприємству в розмірі не більше середньомісячного заробітку, суми отриманих відпускних за невідпрацьований період, суми авансів, виплачених у рахунок заробітної плати утримуються без письмової згоди працівника на підставі наказу керівника підприємства.

Розглянемо більш детально порядок методики та організації обліку обовязкових утримань, зокрема до позабюджетних фондів соціального страхування та утримань за виконавчими листами.

Згідно зі статтею 46-ою Конституції України право громадян на соціальний захист гарантується і забезпечується державним соціальним страхуванням.

Так, перелічивши види утримань наведемо ставки утримань до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування (таблиця 3.1).

 

Таблиця 3.1

Ставки внесків до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування

Вид страхового внескуСтавка утримань до обєктаВнеси до Пенсійного фонду2 % від суми заробітної плати Внески на загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності0,5% від суми оплати праці найманих працівників, заробітна плата яких нижча прожиткового мінімуму встановленого на 1.01.2010 року (869 грн).

1% , якщо заробітна плата перевищує суму прожиткового мінімуму на(869 грн).Внески на загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття0,6% від суми оплати праці найманих працівників

На рахунках бухгалтерського обліку суми утримань із заробітної плати відрахувань в фонди соціального страхування відображають наступним чином (таблиця 3.2).

 

 

Таблиця3.2

Кореспонденція рахунків з нарахуванням утримань з фондам и соціального страхування

№ п/пЗміст господарської операціїКореспондуючі рахункиДебетКредит12341Нараховано утримання з заробітної плати на обовязкове державне пенсійне страхування 661 Розрахунки за виплатами працівникам651 Розрахунки за пенсійним забезпеченням2Нараховано утримання з заробітної плати на загальнообовязкове соціальне страхування661 Розрахунки за виплатами працівникам652 Розрахунки за соціальним страхуванням Нараховано утримання з заробітної плати на випадок безробіття661 Розрахунки за виплатами працівникам 653 Розрахунки за страхуванням на випадок безробіттяПогашено заборгованість перед фондами соціального страхування651 Розрахунки за пенсійним забезпеченням

652 Розрахунки за соціальним страхуванням

653 Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття

654 Розрахунки за індивідуальним страхуванням311Рахунки в банках;

301 Каса

Щодо неподаткових утримань із заробітної плати робітників то їх провадяться тільки за наявності однієї з двох обовязкових умов:

1. Згода працівника на здійснення відповідних утримань із його заробітної плати.

2. Рішення суду (утримання аліментів, відшкодування матеріального збитку нанесеного працівником підприємству та інше).

Оформляються такі (неподаткові) утримання по різному. Якщо ці ?/p>