Обеспечение электробезопасности отрасли животноводства ОАО "Камайский-АГРО"
Курсовой проект - Сельское хозяйство
Другие курсовые по предмету Сельское хозяйство
на рабочем месте по утвержденной программе. С каждым работником после перерыва в работе более полугода проводится стажировка, длительность которой установлена утвержденным перечнем. Для кабинета охраны труда в ОАО Камайский-АГРО приобретается необходимая нормативная документация, проводится подписка на журналы Охрана труда и социальная защита, Охрана труда, Охрана труда. Практикум, Охрана труда в сельском хозяйстве.
Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной и электробезопасности, первичного инструктажа на рабочем месте и стажировки фиксируем в личной карточке обучения по вопросам охраны труда, что также акцентирует внимание руководителя и работника на вопросах трудоохранного законодательства.
Внимание нанимателя и постоянный контроль за соблюдением требований безопасности на рабочих местах отражается в выдаваемых руководителям предписаниях, их выдано 42 с начала 2010 года, а также в принимаемых решениях о материальном взыскании руководителей, допустивших нарушения правил по охране труда. Выписки приказа о наказании должностных лиц вывешиваются на информационных стендах.
Аналогично, информация ГАИ о нарушении водителями транспортных средств ПДД также доводится до сведения всех работников.
Проведение осмотров состояния охраны труда осуществляется во взаимодействии с общественными инспекторами профсоюза, которые постоянно обращают внимание руководителей и специалистов на вопросы улучшения условий и состояния охраны труда, так, благодаря их настойчивому вниманию ведется работа по оборудованию деревообрабатывающего участка пылеотсосом, стиральные машины на свиноводческий и молокотоварный комплексы, оборудованы электрочайниками бытовые помещения.
производственных участков с рабочими местами массовых профессий оборудованы уголками по охране труда, которые, наряду с инструктажами, напоминают работающим о безопасных методах работы.
На руководителей структурных подразделений возложена ответственность за соблюдение требований охраны здоровья и безопасности труда, правил пожарной и электробезопасности приказом №1. Обязанности за соблюдение требований законодательства об охране труда установлены также в должностных инструкциях руководителей, специалистов и служащих, а также в рабочих инструкциях производственного персонала. Этим же решением правления назначены комиссии:
для проверки знаний по вопросам охраны труда (организации и структурных подразделений);
пожарно-технические (по одной в шести структурных подразделениях);
квалификационная;
по вводу оборудования в эксплуатацию;
по осмотру зданий и сооружений;
по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Данная система управления охраной труда (СУОТ) (рисунок 9) требует совершенствования с целью реализации требований СТБ 18001-2009. Эта работа будет проводиться в соответствии с Программой улучшения условий и состояния охраны труда на период 2011-2015 г.г.
В организации выдача спецодежды, ее хранение и учет в основном соответствуют Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 г. № 209.
Соблюдается законодательство о режиме труда и отдыха, в соответствии с которым установлен 8 часовой рабочий день и сорокачасовая трудовая неделя. В то же время в сезонный период работники работают по 12 часов в день на основании трудового договора. Не своевременно предоставляются отпуска.
Все средства на мероприятия по охране труда в организации выделяются из общепроизводственных расходов. В 2010 году на мероприятия по охране труда было затрачено 448,6 млн. руб.
Анализ использования средств на мероприятия по охране труда показаны в таблице 2.1.
Таблица 2.1 Затраты на мероприятия по охране труда.
планфактпланфактпланфактВсего затрат, млн.руб.42,045,475,6146,7200,15448,60В т.ч. на номенклатурные мероприятия, предусмотренные кол. договором35,039,240,480,0180,15416,47На средства индивидуальной защиты19,019,835,046,220,032,13На лечебно-профилактическое питание и молоко------Ассигновано на 1 работника, тыс. руб.73,078,9130,3252,9285,1639,0
.2 Условия труда на животноводческих фермах
В ОАО Камайский-АГРО используются две технологии обслуживания крупного рогатого скота, описанные в регламенте [10]. Тринадцать из четырнадцати молочно-товарных ферм (МТФ) на 200 скотомест построены по типовому проекту около тридцати лет назад, содержание коров - привязное, машинное доение осуществляется двухтактным доильным аппаратом АДУ в бачки, вакуум создается насосом УВД 10000. Навозоудаление осуществляется транспортером, уложенным по периметру сарая в навозоприемные каналы и приводимым в движение трехфазным асинхронным электродвигателем переменного тока с короткозамкнутым ротором. Освещение выполнено при помощи тросовой электропроводки, несущий трос проложен по деревянным строительным конструкциям.
В соответствии с аттестацией рабочих мест на фермах как традиционной, так и более современной, автоматизированной технологии содержания животных, фактические величины факторов производственной среды по аммиаку, сероводороду, шуму, микроклимату не превышают санитарно - гигиенических норм и соответствуют 2 классу условий труда. В то же время расчет тяжести трудового процесса, как животноводов, так и операторов машинного доения указывает на высокий уровень влияния данного ?/p>