Обеспечение кадровой безопасности в сфере высокотехнологичных производств
Курсовой проект - Иностранные языки
Другие курсовые по предмету Иностранные языки
проводившими разбирательство, не требует согласования с непосредственными руководителями этих сотрудников.
4.3. Руководитель, назначивший разбирательство, изучает собранные материалы и заключение, оценивает их полноту и объективность, утверждает заключение либо возвращает с конкретными указаниями о собирании дополнительных сведений. Разбирательство считается законченным в день утверждения заключения.
Если в ходе разбирательства будут установлены признаки состава преступления, руководитель организации направляет материалы в установленном порядке в правоохранительные органы.
4.4. Руководитель, утвердивший заключение, определяет форму, в которой сотрудники, в отношении которых проводилось разбирательство, знакомятся с его материалами.
4.5. Материалы служебного разбирательства приобщаются к отдельным делам, ведущимся службой безопасности.
Приложение 6.
Утверждаю КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
______________ Генеральный директор
ООО “___________________”
“___”______________ 200__г.
Проект заключения
о результатах служебного расследования
по факту нарушения порядка защиты
сведений конфиденциального характера
Утверждаю_______________________________________________________
(наименование должности, ФИО лица назначившего разбирательство)
“___” _________________ 200__г.
Комиссия ____________________________________________________ в составе
(наименование Компании)
_____________________________________________________________________
(ФИО)
на основании приказа __________________________________________________
(наименование, № и дата приказа)
провела служебное расследование по факту нарушения порядка защиты сведений конфиденциального характера, установленного в _________________________________________________________________________
(наименование подразделения Компании)
__________________________________________________________________________
(наименование распорядительного документа, регламентирующего указанный порядок)
Поводом для назначения служебного расследования стали поступившие сведения __________________________________________________________________________
(о нарушении порядка хранения, незаконном получении, разглашении
или использовании защищенной информации Компании)
Проведенным разбирательством установлено ______________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(приводятся фактические данные, свидетельствующие о том, что документ является собственностью Компании, содержит сведения, составляющие банковскую, коммерческую или служебную тайну, включен в систему охранительных отношений и имеет соответствующие реквизиты и гриф конфиденциальности. Называется лицо, ответственное за сохранность документа в Компании, основания и цель с которыми это лицо получило документ, дается ссылка на соответствующие учеты и подпись лица принявшего документ на ответственное хранение.
Описываются время, место, способ и другие обстоятельства выхода документа из владения ответственного лица. Приводятся данные, свидетельствующие о наличии либо отсутствии вины ответственного за документ лица. Излагаются мотив и цель нарушения (правонарушения). Указываются обстоятельства подтверждающие (опровергающие) факт незаконного использования содержащейся в документе информации. Дается обоснование суммы ущерба, понесенного Компанией, вследствие выхода документа из законного владения. Указываются обстоятельства, способствовавшие утрате или похищению документа и предлагаются способы совершенствования защиты информации на будущее).
Изложенное позволяет прийти к следующим выводам: __________________________________________________________________________
(излагаются: а) правовая оценка события (имел место факт незаконного получения, разглашения или использования сведений, составляющих банковскую коммерческую или служебную тайну); б) экономическая оценка тяжести наступивших последствий; в) правовая оценка действия лиц, незаконно завладевших документом и использовавших содержащуюся в нем информации; г) правовая оценка действий лица, ответственного за сохранность документа).
По итогам разбирательства полагаем целесообразным: _________________________________________________________________________
(высказывается мнение комиссии о наличии (отсутствии) признаков преступления в действиях конкретного (неустановленного) лица, похитившего документ либо незаконно использовавшего содержащуюся в нем защищаемую информацию. О целесообразности передачи собранных материалов в органы следствия (суд). При установлении нарушения установленного порядка хранения конфиденциальной информации, способствовавшего выходу документа из законного владения, высказывается мнение о целесообразности наказания виновного в рамках трудового или иного законодательства).
Председатель комиссии _________________________
(подпись)
Члены комиссии _______________________________