Анализ деятельности юридического отдела ЗАО "Оренжэк"
Отчет по практике - Юриспруденция, право, государство
Другие отчеты по практике по предмету Юриспруденция, право, государство
ментов, непосредственно описывающих работу юриста
2.Изучение состава, структуры и функций юридического отдела.
.Изучение конкретных юридических документов, используемых и применяемых в деятельности юридического отдела (приказов, инструкций, договоров).
Описание выполняемой работы на стажировке
юридический отдел приказ делопроизводство
Стажировку я проходила в юридическом отделе ЗАО Оренжэк, где мною был получен опыт и практика которые помогут мне в дальнейшем после прохождении данной практики, а именно в работе.
За время прохождения данной практики, руководителем практики были даны мне навыки в работе юриста.
Первоначально впервые дни, я изучала делопроизводство, а именно составление приказов и распоряжений, договоров, постановлений.
Затем, при помощи своего руководителя Копылова С.В. составляла договор об оказании услуг. Я считаю, что правильное составление документов пригодится мне в дальнейшем, при работе в должности юриста.
Также совместно со своим руководителем я составляла ответ на жалобы и заявления граждан.
При прохождении производственной практики участвовала в составлении речи при представлении интересов ЗАО Оренжэк в суде.
При прохождении практики в юридическом отделе ЗАО Оренжэк используя полученный мною ранее опыт, я прежде всего опиралась на такие нормативно-правовые акты, как Конституция РФ, ФЗ Об общих основах организации местного самоуправления в РФ, а также приказы и распоряжения, постановления, которые просто необходимы были при прохождении производственной практики.
Моя непосредственная работа заключалась в том, чтобы, используя полученный мною опыт в работе правильно применять полученные знания законодательства РФ при выполнении полномочий, предоставленных юристам ЗАО Оренжэк.
В ходе практики, т.е. в течение одного месяца я выполнила такие работы, как:
осуществляла работу с документами в юридическом отделе ЗАО Оренжэк.
была задействована в подготовке ответа на исковое заявление, поступившего в юридический отдел;
составляла постановления под руководством своего руководителя практики.
За все время прохождения практики мне пришлось использовать Трудовой кодекс РФ, Арбитражно-процессуальный кодекс, гражданско-процессуальный и Гражданский кодекс РФ.
марта 2012 года, под руководством начальника юридического отдела, ознакомилась со структурой и деятельностью ЗАО Оренжэк, юридического отдела, ознакомилась с Уставом ЗАО Оренжэк, учредительным договором, а также рядом приказов и инструкции, регламентирующих деятельность юридического отдела ЗАО Оренжэк. Изучала информацию об организации средств массовой информации на предприятии, проводила внешний осмотр организационного процесса на предприятии.
марта 2012 года, ознакомилась с учредительными документами организации. Просматривала все нормативные документы на предприятии, касаемые юридической деятельности ЗАО Оренжэк, составила претензию. В претензии должны содержаться следующие составляющие элементы: во-первых, в левом верхнем углу стоит угловой штамп с указанием реквизитов, с указанием полного юридического адреса, контактных телефонов, расчетного счета, ИНН, КПП, БИК, электронной почты, исходящего номера с указанием даты, в правом углу реквизиты получателя претензии. В содержании претензии указываются обстоятельства ее предъявления, например, при составлении мной претензии было указано, что в соответствии с условиями договора об оказании охранных услуг исполнитель обязательства по обеспечению охраны от преступных и иных незаконных посягательств на имущество заказчика не выполнил условий договора, так как при проведении инвентаризации остатков товарно-материальных ценностей на складе, где хранились цветные металлы, была выявлена недостача материальных ценностей. В претензии содержится обязанность о возмещении причиненного вреда заказчику. К претензии были приложены копии постановления о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству.
Претензия должна быть подписана генеральным директором либо его заместителем.
и 11 марта 2012 года изучала порядок составления и оформления трудовых договоров. На примере двух сотрудников организации научилась вести правильное оформление сотрудника на работу, составление заявления о приеме на рабочее место, составляла приказ о назначении на работу и составляла образец трудового договора с работником общества с ограниченной ответственностью ЗАО Оренжэк. В трудовом договоре указываются работодатель, действующий на основании устава, с одной стороны, и работник (фамилия, имя, отчество), с другой стороны. В трудовом договоре указываются предмет договора, то есть на какую должность и в какое подразделение принимается работник, что является местом работы и его расположение с указанием юридического и фактического адреса, на какой срок заключается трудовой договор, продолжительность испытательного срока и кому подчиняется работник при выполнении свих должностных обязанностей. Также в трудовом договоре должны обязательно указываться права и обязанности сторон, в соответствии с трудовым кодексом РФ. Далее под пунктом три, указывается оплата труда, то есть по какой системе оплаты труда она производится, размер заработной платы, который устанавливается работнику, какие выплачиваются стимулирующие выплаты и премии, в соответствии в действующими в ЗАО &