Анализ деятельности ОАО НГК "Славнефть"
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
ичество накопленных отходов, существенно повышается качество промышленных стоков. На протяжении последнего десятилетия на ведущих НПЗ Славнефти проводятся масштабные работы по модернизации и реконструкции технологических мощностей, направленные не только на увеличение глубины переработки нефти и улучшение качества продукции, но и на повышение уровня экологической безопасности производства.
Благодаря принимаемым мерам основному нефтеперерабатывающему предприятию холдинга - ОАО Славнефть-ЯНОС - удалось в сжатые сроки почти вдвое снизить объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. Строительство станции глубокой доочистки сточных вод и другие водоохранные мероприятия позволили довести качество стоков до соответствия требованиям, предъявляемым к рыбохозяйственным водоемам I категории. Больших успехов ОАО Славнефть-ЯНОС добилось и в сфере повышения экологичности выпускаемой продукции. В последние годы предприятие неизменно входит в число лидеров отрасли по производству топлива уровня современных евростандартов.
Сохранение жизни и здоровья людей является для ОАО НГК Славнефть безусловным приоритетом при принятии любых экономических и технических решений.
Этот ключевой принцип деятельности Компании положен в основу корпоративной Политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которая была утверждена в 2008 году. Опираясь на требования российского законодательства и передовой опыт ведущих российских и зарубежных промышленных корпораций, Славнефть осуществляет планомерную деятельность по обеспечению безопасности производственных процессов и достижению стратегических целей, установленных указанным документом.
В 2009 году в Компании внедрена и прошла комплексную сертификацию на соответствие международным стандартам интегрированная система менеджмента экологического и профессионального здоровья и безопасности. Новая система менеджмента позволяет осуществлять контроль над опасными производственными факторами, управлять промышленными рисками, предотвращать возникновение инцидентов, аварий и нештатных ситуаций.
Работа по улучшению условий труда в ОАО НГК Славнефть и его дочерних обществах носит непрерывный характер. На предприятиях холдинга регулярно осуществляется аттестация рабочих мест с последующей сертификацией, большое внимание уделяется развитию культуры производства, обучению сотрудников методам безопасного труда и формированию у них ответственного подхода к требованиям промышленной безопасности. Все работники производственных подразделений обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. В целях профилактики и снижения уровня заболеваемости персонала в Компании ежегодно проводятся медицинские осмотры и вакцинация работников, организовано спецпитание для лиц, занятых на работах с вредными производственными факторами, реализуются программы санаторно-курортного лечения сотрудников в лучших российских здравницах. На производственных площадках холдинга созданы и функционируют медпункты, оснащенные необходимым оборудованием и медикаментами для оказания неотложной помощи.
Важнейшим направлением деятельности Компании в сфере ОТ и ПБ является повышение надежности технологических сооружений и оборудования, эксплуатируемых в процессе производства. Совершенствование систем управления технологическими процессами, постоянный мониторинг технического состояния производственных объектов, своевременный ремонт и замена оборудования, внедрение стандартов и процедур, предъявляющих высокие требования к безопасности производства, позволяют Славнефти неуклонно снижать уровень аварийности на своих предприятиях.
Вместе с тем Компания стремится поддерживать высокую степень готовности к локализации и устранению последствий возможных чрезвычайных ситуаций. На основных производственных предприятиях холдинга сформированы специальные аварийно-спасательные отряды, которые во взаимодействии с территориальными органами МЧС регулярно участвуют в учениях по отработке навыков ликвидации чрезвычайных ситуаций и оказания помощи пострадавшим.
ОАО НГК Славнефть считает своим долгом содействовать укреплению национальной экономики и формированию в стране благоприятного социального климата, способствующего устойчивому и динамичному развитию бизнеса. Концентрируя основные усилия на решении производственных задач, Компания по мере возможностей стремится поддерживать социальные инициативы, направленные на повышение качества жизни людей в регионах присутствия.
Социальная поддержка персонала
Забота о персонале - ключевое направление социальной политики Славнефти. Эффективность работы всех предприятий холдинга напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя трудового коллектива, поэтому основные усилия Компании в социальной сфере направлены на создание благоприятных условий труда, разностороннюю поддержку и повышение благосостояния работников и их семей.
Являясь ответственным работодателем, Славнефть стремится обеспечить своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, весомый социальный пакет, широкие возможности для профессионального и карьерного роста. На предприятиях холдинга развивается комплексный подход к мотивации персонала, в основу которого положена гибкая система денежных выплат по результата