Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Оглавление
Введение
1 Основные понятия и характеристики населения и трудовых ресурсов
1.1Демографическая ситуация в Российской Федерации 1950-2009 гг
1.2Плотность и размещение населения
1.3Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика
1.4Понятие трудоспособного населения их классификация
2 Показатели демографической ситуации Октябрьского муниципального района по данным отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области
2.1 Основная характеристика деятельности отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области
2.2 Важнейшие характеристики воспроизводства населения Октябрьского муниципального района Волгоградской области
2.3 Анализ демографической ситуации Октябрьского муниципального района
2.4 Анализ потенциала трудовой активности населения
3 Основные направления улучшения демографической ситуации и эффективности использования трудовых ресурсов Октябрьского района
3.1 Анализ социально-экономического развития Октябрьского района
3.2 Цели, задачи и этапы реализации Программы социально-экономического развития Октябрьского района Волгоградской области
3.3 Оценка эффективности реализации программных мероприятий
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложения
Введение
Человек является активным участником и фактором производства. Изучение системы показателей состава, движения, воспроизводства и эффективности использования трудовых ресурсов - важнейшая задача экономики.
Особенности естественного движения, как и миграции, определяют возрастную и половую структуру населения. Это важные экономико-социальные демографические показатели, представляющие, в частности, базу для прогнозирования хода воспроизводства населения, его будущей численности и демографической структуры, исчисления трудовых ресурсов, контингентов школьников и пенсионеров и т. д.
Проблемы регулирования занятости, трудовых отношений, организации труда имеют для экономики базовый характер, затрагивают ее основы. Не получив специализированных фундаментальных знаний в этой области, трудно найти и успешно применить соответствующие методы регулирования таких сложных объектов, какими являются сфера труда и рынок труда. Поэтому образовательные концепции предполагают обязательное получение знаний и навыков в этой области специалистами экономического и неэкономического профиля.
Под трудом понимается целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. С понятием труд неотъемлемо связано понятие трудовые ресурсы.
Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов.
Высокие темпы социальных перемен привели к эпохальным изменениям в технологиях бизнеса. Вслед за автомобилестроением (50 - 60-е гг.), автоматизацией производства (70-е гг.), развитием информационных технологий (80-е гг.) приоритетным направлением экономического роста стало управление трудовыми ресурсами предприятия. Факторы успеха на рынке стали условиями выживания предприятий, которые в свою очередь обусловлены эффективной деятельностью сотрудников
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов непосредственно связаны с анализом обеспеченности кадрами, использованием фонда рабочего времени, анализом производительности труда.
Изучение демографических проблем и совершенствования использования трудовых ресурсов имеет важное значение для успешного развития страны в целом, что и обусловило актуальность исследования и выбор темы дипломной работы.
Цель исследования состоит в проведении анализа демографической ситуации и оценки, движения и использования трудовых ресурсов РФ. Для реализации названной цели определены следующие задачи:
- Определить основные понятия и характеристики населения и трудовых ресурсов Российской Федерации;
- Изучить демографическую ситуацию в стране 1950-2009 гг.;
- Охарактреизовать плотность и размещение населения;
- Определить понятие трудовых ресурсов, их классификацию и характеристику;
- Описать понятие трудоспособного населения их классификацию;
- Рассмотреть показатели демографической ситуации Октябрьского муниципального района по данным отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области;
- Изучить основную характеристику деятельности отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области;
- Провести анализ важнейших характеристик воспроизводства населения Октябрьского муниципального района Волгоградской области;
- Провести анализ потенциала трудовой активности населения;
- Проанализировать социально-экономическое развитие Октябрьского района Волгоградской области за 2006-2010 гг.;
- Раскрыть цели, задачи и этапы реализации Программы социал?/p>