Налоги в себестоимости на примере ЧТУП Промстройремонт, налог на прибыль (налоги в Республике Белару...
Курсовой проект - Иностранные языки
Другие курсовые по предмету Иностранные языки
среднем на душу населения [5].
Индивидуальные предприниматели самостоятельно исчисляют сумму обязательных страховых взносов, причитающуюся к уплате в Фонд.
Обязательные страховые взносы не уплачиваются за периоды временного неосуществления (приостановления) индивидуальными предпринимателями своей деятельности по уважительным причинам на основании представленных в органы Фонда следующих документов и в случаях:
- временной нетрудоспособности, беременности и родов листка нетрудоспособности;
- оформления лицензии на осуществление отдельных видов деятельности - документов, выдаваемых уполномоченными органами;
- принятия в порядке, установленном законодательством, государственными органами решений, препятствующих осуществлению деятельности индивидуального предпринимателя, - копий решений этих органов, заверенных в установленном порядке;
- утраты права пользования основными средствами, в том числе помещениями, используемыми для осуществления деятельности, - документов, подтверждающих утрату данного права, выданных соответствующими органами либо должностными лицами;
- наступления чрезвычайных обстоятельств - заявления или документов, подтверждающих наступление этих обстоятельств;
- подачи заявления либо принятия в установленном порядке решения о прекращении предпринимательской деятельности - документов, выдаваемых государственными органами, осуществляющими государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей;
- неосуществления деятельности не более 30 календарных дней в году - заявления, представленного в орган Фонда не позднее дня, предшествующего первому дню периода временного ее неосуществления.
Обязательные страховые взносы на пенсионное и социальное страхование, причитающиеся к уплате в Фонд за месяц, в котором имели место периоды временного неосуществления индивидуальными предпринимателями своей деятельности по уважительным причинам, исчисляются пропорционально количеству отработанных календарных дней этого месяца. Уплата страховых взносов на пенсионное и социальное страхование производится единым платежом.
Индивидуальные предприниматели, одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоящие в трудовых отношениях, а также получающие пенсии и (или) пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обучающиеся на дневной форме в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, и являющиеся иностранными гражданами и лицами без гражданства, уплачивают страховые взносы в таком же порядке, как все индивидуальные предприниматели в размере 36 процентов единым платежом. Граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, творческие работники и члены крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают страховые взносы в размерах, установленных законодательством, от определяемого ими дохода, но не менее суммы взносов, исчисленной из величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Уплата начисленных обязательных страховых взносов производится плательщиками за вычетом сумм расходов на выплаты, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании.
Расчет обязательных взносов в Фонд социальной защиты и занятости населения приведем на примере ЧТУП Промстройремонт за январь 2007г. на одного рабочего.
Произведем расчет заработной платы производственных рабочих (Зз), занятых на производстве, а также отчислений от заработной платы. Для этого рассчитаем сумму основной (Зоз) и дополнительной (Здз) заработной платы и отчисления от заработной платы (Зс) по следующим формулам:
- основная заработная плата:
Зоз = ? Т1 Ч1 (1 + Кп) (1.1)
где Т1 норма времени на выполнение 1-й операции;
Ч1 часовая тарифная ставка рабочего 1-ого разряда;
Кп коэффициент, учитывающий размер премий и доплат.
- дополнительная заработная плата:
Здз = Зоз Кдз (1.2)
где Кдз коэффициент дополнительной заработной платы.
Отчисления от заработной платы рассчитаем по формуле:
Зс = (Зоз + Здз) Кс(1.3)
где Кс коэффициент, учитывающий размер отчислений.
В таблице 1.1 произведем расчет основной заработной платы (с учетом премии в размере 40 %) основных производственных рабочих, занятых на производстве, на основании приведенных данных.
Таблица 1.1
Расчет основной заработной платы основных производственных рабочих, занятых на производстве
Наименование работРаз-ряд Тариф-ная ставка, руб/часТрудо-емкость, часСумма основной заработной платы без учета премии, руб.Коэффи- циент премии
(% / 100)Сумма основной заработной платы, руб.Слесарные 3114082,7942780,3122561Сверлильные 3125432,8411310,353471Горячая резка3114010,5119700,315561Сварочные 4132528,1372330,348403Кузнечные 3114018,0205200,326676Токарные 5160748,2774570,3100694Фрезерные 3125438,4481540,362600Сборочные 4132547,6630700,381991Контрольные 413251,215900,32067ИТОГОххХ395403Х514024
Определяем сумму дополнительной заработной платы, если размер дополнительной заработной платы составляет 10% или коэффициент дополнительной заработной платы составляет 0,1(10 % / 100 %):
514024 * 0,1 = 51402 (руб.);
Определяем сумму отчислений от заработной платы в таблице 1.2.
Таблица 1.2
Отчисления от заработной платы
№ п/ПоказателиСумма, руб1Основная заработная плата5140242Дополнительная заработная плата514023Итого основная и дополнительная заработная плата п.1 + п.25654264Отчисления в ФСЗН (35%) п.3*35/1001978995Отчисления по обязательно