Мотивация и её роль в управлении персоналом

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

о вести себя в какой-то конкретной ситуации определенным образом. Следовательно, понимая процесс мотивации, мы можем значительно лучше понять как себя, так и поведение людей, с которыми мы общаемся, в различных ситуациях. Однако в объяснении поведения человека мотивация является лишь маленькой частью.

 

Литература

 

  1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов М.: ЮНИТИ, 1999.
  2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов М.:НОРМА., 2001.
  3. Цветкова Г.И. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист 2000 №4.
  4. Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: Мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. 2003. - № 4.
  5. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2004. - № 1.
  6. Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту // Проблемы теории и практики управления 1999 - №1.
  7. Дорошева М.В. Новые методы мотивации. // Управление персоналом 2000 - №4
  8. Мексон М.Х. Основы менеджмента М. 2002г

9. Журнал "Российский бизнес" от 01.09.2008года № 9

.ru