Моніторинг виробничої програми підприємства
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
Макіївський економіко гуманітарний інститут
Кафедра Економіка підприємства
Індивідуальне контрольне завдання
з дисципліни Економічна діагностика
Моніторинг виробничої програми підприємства
Виконав: Голубов Д. М.
Студент групи: О/З ЕП 4М
Перевірила: доц. Загорна Т.О.
(посада, І.П.Б. виклад.)
Макіївка, 2010
Оцінка виробничої програми
Виробнича програма підрозділів основного виробництва як сукупність продукції певної номенклатури (конкретного виду), яка має бути виготовлена в плановому періоді у визначених обсягах згідно зі спеціалізацією і виробничою потужністю цих підрозділів, наведена в Додатку Б.
Оцінимо відповідність виробничої програми наявним на підприємстві потужностям по виготовленню обумовленого виду продукції, від найшовши останню за показниками роботи підприємства за формулою:
, тон
Пв = 170?3 ?(1?7?8,1?52-600-200)
Пв =1095684 тон
Ступінь сформованості виробничої програми оцінимо за коефіцієнтом використання виробничих потужностей підприємства за формулою:
, частка одиниці.
KВП = 1100000 / 1095684 = 1,003
Для оцінки ефективності використання виробничого обладнання при виготовленні певного виду продукції обчислимо коефіцієнт екстенсивного використання обладнання (), коефіцієнт інтенсивного використання обладнання (), інтегральний коефіцієнт () та резерв потужності () за формулами:
, частка одиниці,
, частка одиниці
, частка одиниці
, частка одиниці
Обчислимо коефіцієнт екстенсивного використання обладнання:
, частка одиниці
Обчислимо календарний фонд робочого часу за рік, годин:
Тк = ТЗМ ?nЗМ = 8,1?1 = 8,1
ТД? 8,1= 56,7
Тк =КТ ?56,7 = 2948,4
Тф= 2148,4?170 =365228
КЕКС = 365228 / 2948,4?170 = 0,73
Обчислимо коефіцієнт інтенсивного використання обладнання:
, частка одиниці
Рф = 1100 000 / 170 = 6470,6 тон
= 2948,4 800 = 2148,4 (час роботи одиниці обладнання)
= 6470,6 / 2148,4 = 3,01 тон/час (продуктивність одиниці обладнання)
КІНТ = 3,01 / 3 = 1,004
Обчислимо інтегральний коефіцієнт:
, частка одиниці
КІНТЕГР = 0,73 ? 1,004 = 0,73
Обчислимо резерв потужності:
, частка одиниці
RП = 1 0,73 = 0,27
На основі отриманих показників можемо зробити висновок: виробнича програма підприємства за ринковими потребами сформована ефективно.
Ресурсне обґрунтування виробничої програми підприємства
Баланс робочого часу одного облікового працівника
ПоказникиПеріодичний рафік роботиднівгодин1. Календарний фонд3652920- вихідні дні104832- святкові дні10802. Номінальний фонд робочого часу2512008Планові невиходи з причин:- основні (чергові) відпустки24192- додаткові відпустки за шкідливість умов праці432- хвороби та декретні відпустки324- виконання державних обовязків18- цілодобові простої18- учбова відпустка18Разом невиходів342723. Ефективний фонд робочого часу2171736Тривалість зміни-8
Розрахунки облікової чисельності основних виробничих працівників (ЧПР) та загального річного фонду оплати їх праці (ФОППР) виконуються за вихідними даними, наведеними у Додатку В і Б.
Обчислимо штат основних виробничих працівників (їх облікова чисельність):
,
ЧПР = 2 050000 / 1736 ? 1,05 = 1125 прац.
Обчисливши потрібну чисельність виробничих працівників, розподілимо на відповідні категорії, тобто на основних виробничих працівників (ЧОСН), допоміжних працівників (чдоп) та черговий і ремонтний персонал (ЧРЕМ) за відсотковими даними, наведеними в ДодаткуВ.
ЧОСН = 1125 ? 65% / 100% = 731 прац.
ЧДОП = 1125 ? 25% / 100% = 281 прац.
ЧРЕМ = 1125 ? 10% / 100% = 113 прац.
Річний фонд оплати праці виробничих працівників розрахуємо за формулою:
, грн.,
ФОППР ОСН = (1+15% /100) ?4,8 ?1736 ?731 = 7004968 грн
ФОППР ДОП = (1+15% /100) ?3,3 ?1736 ?281 = 1851262 грн
ФОППР РЕМ = (1+15% /100) ?2,5 ?1736 ?113 = 563983 грн
Склад, чисельність та фонд заробітної плати виробничих працівників підприємства
Групи та професії працівниківНаявна чисельність, осібТарифна ставка за розрядом виконуваних робіт, грн. / годинуЕфективний фонд робочого часу, годинТарифний заробіток, грн.Преміальний відсоток до тарифного заробітку, %Розмір премії, грн.Річний фонд заробітної плати, грн.12345678Виробничі працівники,
в тому числі:1. Основні працівники73117364,8150,7270049682. Допоміжні працівники28117363,3150,518512613. Черг. та рем. персонал11317362,5150,38563983Разом виробничих працівників11259420213
Для розрахунку загальної чисельності керівників, спеціалістів і службовців скористуємось формулою, отриманою експериментальним шляхом для підприємств лакофарбової галузі хімічної промисловості:
, осіб,
де ? коефіцієнт галузевої специфіки виробництва (для підприємств лакофарбової галузі хімічної промисловості ).
ЧУПР = 0,99 ?11250,677 ?0,6 = 64 осіб
Обчисливши загальну чисельність управлінців, розподілимо на відповідні категорії керівників (чк), спеціалістів (чсп) і службовців (чсл) за обійнятими посадами, скориставшись наведеними в Додатку Д відс?/p>