Моделирование экономических процессов в отраслях АПК
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
сех подразделений стоят дипломированные специалисты, хозяйство полностью обеспечено специалистами и рабочими во всех подразделениях, оплата труда установлена в соответствии с соглашением правительства с профсоюзами, кроме того в основных отраслях разработана поощрительная система оплаты.
СПК Семисотка производит зерно как продовольственное, так и фуражное, корма, подсолнечник, горчицу, рапс, муку, хлеб, молоко и мясо. Продукция реализуется в основном через торговый дом Петровский и биржу, а также на местном рынке, своим работникам и пайщикам. Производимая продукция конкурентно способна. Пшеница - III и IV класса, мука - высшего и первого сорта. Во всех подразделениях имеется свой разработанный и внутренний технологический процесс. Так все культуры, начиная с зерновых и заканчивая виноградом, выращиваются по технологическим картам, утвержденным руководителем. Свою технологию имеет животноводство, мельница, пекарня и др.
2.2 Развитие и экономическая эффективность использования ресурсного потенциала
Потенциал - это совокупность экономических ресурсов и производственных возможностей предприятия, которые могут быть использованы для достижения её целей.
Ресурсы предприятия представлены: земельными угодьями, основными производственными фондами и оборотными средствами, трудовыми ресурсами.
Земля - важнейший источник национального богатства. Ее роль огромна и многообразна. Она является первой предпосылкой и естественной основой общественного производства и непременным условием существования человеческого общества.
В сельском хозяйстве земля выступает не только пространственным базисом его размещения и развития, но и одновременно как предмет труда, средство труда, главное средство производства.
По характеру хозяйственного использования земля делится на: пашню, многолетние насаждения, сенокосы, пастбища, леса, вода и пр. В составе земельного фонда различают общую земельную площадь и площадь сельскохозяйственных угодий. К общей земельной площади относятся вся территория, закрепленная за хозяйством; к сельскохозяйственным угодьям - земли, пригодные для сельскохозяйственных целей: пашня, залежь, сады, виноградники, сенокосы и пастбища, кроме оленьих пастбищ.
Преобладающую площадь земельных угодий в СПК Семисотка Ленинского района за исследуемый период составляет пашня. Так в 2008 году пашня составляет - 93,6% (5035 га), многолетние насаждения - 1,34% (53 га) и пастбища 6,1% (242 га) от общей площади. В 2009 г. удельный вес пашни в общей земельной площади составил 93,6% (5008 га), т.к. общая земельная площадь снизилась до 5351 га, многолетние насаждения - 1,28% (53 га) и пастбища 5,86% (242 га) от общей площади. В 2010 году удельный вес пашни составил 93,6% (5008 га), соответственно удельный вес многолетних насаждений - 1,31% (53 га) и пастбищ 6,00% (242 га) от общей площади.
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями население и совокупная рабочая сила. В количественном отношении в состав трудовых ресурсов ходит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, которая по своему физическому развитию, умственным способностям и знаниям, способна работать в народном хозяйстве.
Специфика трудовых ресурсов, в сравнении с другими факторами экономического развития заключается в том, что, во-первых, люди не только трудятся и производят материальные и духовные ценности, но и потребляют их; во-вторых, жизнь человека не исчерпывается только трудовой деятельностью, человек еще и отдыхает, учится, занимается искусством, спортом и т.д.; в-третьих, интеллектуальный потенциал и другие личные качества тружеников, так называемый человеческий потенциал формируется годами и столетиями, а раскрывается человеком только в благоприятных условиях.
Среднегодовая численность работников предприятия изменчива. Так, в 2008 году она составляла 120 чел., занятых в сельскохозяйственном производстве (в том числе в растениеводстве - 69 чел., в животноводстве - 24 чел.), в 2009 году - 102 чел. (в том числе в растениеводстве - 87 чел., в животноводстве - 15 чел.), в 2010 году - 85 чел. (в том числе в растениеводстве-75 чел., в животноводстве - 10 чел.).
В целом можно сказать, что предприятие достаточно обеспечено и рационально использует ресурсный потенциал в целях эффективного производства.
С целью улучшения использования земельных ресурсов необходимо на предприятии проводить защиту почвы от водной и ветровой эрозии, а также от преждевременного испарения влаги. Необходимо избегать загрязнения земель отходами, горюче-смазочными материалами, проведения через поля дорог.
В ходе рассмотрения размеров ресурсного потенциала было выяснено, что предприятие достаточно обеспечено трудовыми ресурсами. С целью повышения производительности труда необходимо проводить ряд следующих мер: совершенствование организации труда, повышение уровня материальной заинтересованности работников и улучшение социальных условий их жизни.
Предприятие достаточно обеспечено и эффективно использует основные производственные фонды, оборотные средства и энер?/p>