Методы профессионального обучения персонала
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
образом, следует отметить что универсальных методов профессионального обучения не существует: каждый имеет свои достоинства и недостатки. Необходимо и неизбежно их сочетание. Передовые компании, как правило, пользуются промежуточными моделями обучения.
Список литературы
- Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. 432 с.
- Бурменко Т.Д. Сфера услуг: менеджмент. М.: КНОРУС, 2007. 416 с.
- Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. М.: Экзамен, 2005. 320 с.
- Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2003. - 364 с.
- Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. - 512 с.
- Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2008. 688 с.
- Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 608 с.
- Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: Дело и сервис,2006. 416 с.
- Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.336 с.
- Казначевская Г.Б. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 346 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
- Когорова М.А. Кадровый менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 456 с.
- Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. 512 с.
- Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. 637 с.
- Рогожин М.Ю., Управление персоналом. М.: Проспект, 2008. 320 с.