Geum.ru

Методичные аспекты создания корпоративной культуры в организации

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

?ремии и ценные призы. А также имеется возможность роста во всей сети ресторанов.

При в ходе в зал ресторана расположен своеобразный музей бренда "Тинькофф", где можно купить продукцию с фирменным логотипом.

При желании, можно заказать именную пивную кружку и для неё ячейку, в специальной стене ресторана.

В стенах этого ресторана также проводятся банкеты, фуршеты, свадьбы и показы мод по заказу с участием известных ведущих, живой музыки и любых других дополнений.

В ресторане "Тинькофф" существует четкое разделение управленческих отношений: одни люди управляют и руководят, другие подчиняются и исполняют. Если рассматривать модель управления рестораном как некую иерархическую лестницу, то можно выделить основные ее ступени, занятые профессиональными менеджерами-управленцами.

Понятно, что не всегда у организации существуют условия для того, чтобы начать в полном объеме и комплексно работу по повышению приверженности своих сотрудников. Руководителю часто представляются более срочными и приоритетными такие задачи, как нехватка финансовых средств, налоги и неплатежи, трудности с поставками сырья и сбытом готовой продукции и т.д. Но решить эти проблемы в одиночку, без помощи коллектива приверженного целям организации, не сможет ни один руководитель.

Список использованной литературы.

 

  1. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России.// Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002.
  2. 2. А.В.Бочкарев. Механизм формирования корпоративной культуры.
  3. Вейл П. Искусство менеджмента. Пер. с нем. М., 1993.
  4. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании
  5. Камерон К., Куинн Р., "Диагностика и изменение организационной культур". СПб.: Питер, 2001.
  6. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационное поведение. - М.:Инфра-М, 2000.
  7. Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса.
  8. Конференция "Технологии управления корпоративной культурой" 21 июля 2010 года, г. Екатеринбург
  9. Корпоративная культура пути понимания и проникновения.
  10. Корпоративная культура. Журнал.2006г №6.
  11. Корпоративная культура. Журнал.2006 №7.
  12. Корпоративная культура. Журнал.2007 №1.
  13. Корпоративная культура. Журнал. 2007 №6.
  14. Красовский Ю.Д., "Организационное поведение: Учебное пособие для вузов". М.ЮНИТИ, 2000.
  15. Льюис Ричард Д., "Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию". М.: Дело, 2001.
  16. Манаенков Д. Изменение культуры предприятия.// HRM.ru, 2002.
  17. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоуи. М.:Дело, 1998.
  18. Ньюстром Дж. В., Дэвис К., "Организационное поведение". СПб.: Издательство "Питер", 2000.
  19. Организационное поведение. Учебник для вузов. А.Н. Силин, С.Д. Резник, А.Н. Чаплина, Н.Г. Хайруллина, Э.Б. Воронова. Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 1998.
  20. Пригожин А.А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1995 М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма".
  21. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. 20 Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность/ Менеджмент № 7, 1998 М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма" с. 67-77.
  22. Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями.
  23. Спивак В.А. Корпоративная культура. Спб: Питер, 2001.
  24. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство /Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994.
  25. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 1998.
  26. Уткин Э.А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. М.: Зерцало, 1998.
  27. Формирование и развитие корпоративной культуры предприятия.

Размещено на