Менеждмент в ресторанном бизнесе
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
себе, умение, поддержку и в первую очередь развитие умения делать все по-новому. Задача менеджера найти способ проанализировать свои подходы и способности, проверить потенциал, научиться действовать по-иному. Каждому приходится учиться на собственном опыте, мало в чем можно убедить с помощью описаний, пока человек не почувствует и не познает это самостоятельно. Ниже представлен личный план действий, состоящий из нескольких основных этапов.
В прошлом десятилетии люди, занимающиеся подготовкой и повышением квалификации менеджеров, разработали много практических методов, помогающих им развить и опробовать собственный стиль и способности. Почти всегда при этом руководители овладевают новыми навыками, углубляют понимание своей профессии, обнаруживают ранее скрытые способности. А Ваше непосредственное участие и обучение на собственном опыте это самый плодотворный путь приобретения и успешного применения новых навыков.
Для более удачливых предпринимателей, создание ресторана и работа в нем приносят много радости - множество людей, новые лица, старые друзья...
Ресторан - это место интенсивного социального общения, стимулирующее движение адреналина в жилах посетителей, обслуживающего персонала и администрации.
Ресторанный бизнес увлекателен и перспективен: правильный выбор места и кухни, атмосфера и толково организованное обслуживание создают возможность для привлечения рынка и дают хорошую прибыль и инвестиции.
В виду того, что в условиях рынка каждый хочет заняться бизнесом, сеть ресторанов - самая широкая. Постоянно можно видеть новые названия, новый тип предприятий - это говорит о том, что отрасль живет, развивается, а, следовательно, для нее нужны новые кадры.
Список использованной литературы
- Положение о квалификационных требованиях для управленческих кадров от 12.07.95г. № 277;
- Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда от 26.07.99г. № 408
- Азрилян. А.Н. Большой экономический словарь. Москва. “Институт новой экономики 1997г. 864с.
- Бережная Н.В. “Управление общественным питанием” - Москва “Экономика” 1989г.
- Броймер Роберт А “Основы управления в индустрии гостеприимства” - Москва. “Аспект Пресс” 1995г
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала Москва “Юристъ” 1998г.496с.
- Вудкок М. Френсис Д. "Раскрепощенный менеджер. Для руководителя практика "Издательство Дело" Москва 1991 г.
- Герчикова И.Н “Менеджмент”, Москва. “Юнити” 1994 г.
- Карнеги Д. "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" "АНА-ТИЛИ" Алма-Ата 1991г.496 с.
- Коршунов Н.В. “Организация обслуживания в ресторане” М, высшая школа 1976г.
- Кристофер Энертон-Томас “Ресторанный бизнес” - М, “Росконсульт” 1999г.
- Мескон.М. "Основы менеджмента" Издательство "Дело" Москва. 1999г.
- Плошай И.В."Организация техника и управление" "Экономика" Москва 1980г.
- Прохоров А.М. Иллюстрированный энциклопедический словарь. Москва “Большая Российская энциклопедия”, 1997г. 894с.
- Тихомиров М.Ю. "Юридическая энциклопедия". Издание г-на Тихомирова М.Ю. Москва 1998г. 526с.
- Трейш Д. “Менеджмент с точки зрения здравого смысла” -Москва. “Автор”-1993г.
- Уокер Джон Р “Введение в гостеприимство” - Москва. “Юнити” 1999г.
- Усов В.В. “Организация обслуживания в ресторане” - Москва. “ Высшая школа” 1990г.