Личность сотрудника ОВД
Контрольная работа - Психология
Другие контрольные работы по предмету Психология
Введение
Прогрессивное развитие российского государства зависит от стабильности общественных отношений, защищенности интересов личности, общества и государства и требует повышения эффективности работы всех правоохранительных органов, в том числе и органов внутренних дел. В условиях происходящей социальной трансформации в России, содержанием которой объективно является переход к иной политической и иной экономической системе, повышаются требования к нравственным качествам личности сотрудника органов внутренних дел.
В выполнении задач и функций, возложенных на органы внутренних дел, сотрудникам органов внутренних дел по долгу службы приходится сталкиваться с различными жизненными ситуациями, требующими от них высокого уровня общего развития, широкого кругозора, разносторонних познаний, коммуникабельности. Находясь на переднем крае борьбы с правонарушениями, работники органов внутренних дел должны отличаться нравственной безупречностью и личной скромностью. Перечисленными специфическими особенностями деятельности сотрудников органов внутренних дел и обусловливается набор требований к их профессиональным и личным качествам.
В Концепции развития органов внутренних дел и внутренних войск, утвержденной приказом МВД России в 1996 г., деятельность по укреплению духовно-нравственных основ службы, воспитанию у личного состава чувства патриотизма, гражданственности, соблюдения законности и этических норм, четкому выполнению Присяги и приказов определена как приоритетное направление.
Актуальность темы исследования обусловлена теоретической и практической значимостью исследования особенностей нравственного формирования личности сотрудника органов внутренних дел как своеобразного фундамента профессиональной готовности к выполнению оперативно-служебной деятельности.
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы на основе анализа научной литературы комплексно исследовать проблему особенностей характера в профессиональной подготовке и деятельности сотрудника ОВД.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
?проанализировать требования к личности сотрудника ОВД;
?изучить профессиональную культуру сотрудника ОВД;
?рассмотреть направления нравственного воспитания сотрудников ОВД;
?обобщить полученные сведения и сделать необходимые выводы.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе формирования личности сотрудника ОВД.
Предмет исследования - воспитание личности сотрудника ОВД.
В качестве общенаучных методов исследования активно применялись диалектический, сравнительно-правовой, формально-логический и системный методы научного познания.
Структурно работа состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка использованной литературы.
1. Требования к характеру личности сотрудника ОВД
сотрудник внутренний дело личность
Служба в органах внутренних дел предъявляет высокие профессиональные и этические требования к моральному облику ее сотрудников независимо от занимаемого служебного положения и специального звания.
Согласно ст. 2 Приказа МВД РФ от 19.05.2009 О порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации, лица, принимаемые на службу в органы внутренних дел, должны отвечать требованиям, предъявляемым к сотруднику органов внутренних дел статьями 8 и 9 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и разделом IV Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
В соответствии со ст. 3 Закона Российской Федерации О милиции ее деятельность строится в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности.
Согласно ст. 2 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации служба в ОВД осуществляется в соответствии со следующими принципами:
?законность;
?уважение и соблюдение прав и свобод личности и гражданина;
?гуманизм;
?гласность;
?подконтрольность и подотчетность сотрудников органов внутренних дел соответствующим органам государственной власти и управления;
?соблюдение служебной дисциплины;
?справедливое вознаграждение за труд;
?продвижение по службе по результатам труда, с учетом способностей и квалификации.
По мнению С.А. Анохина, среди качеств сотрудников органов внутренних дел имеет смысл выделить такую их группу, которую можно охарактеризовать как нормативно-правовые оценочные свойства личности сотрудника органов внутренних дел. Так, законодательство о милиции, в частности ст. 19 Закона Российской Федерации О милиции, гласит, что не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также лишенные на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции.
Основные требования к личности сотрудника ОВД отражены в Кодексе профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, который является профессионально-нравственным руководством, обращенным к сознанию и совести сотрудника ОВД (ст. 1 Кодекса).
Указанный Кодекс как свод профессионально-этических норм определяет для сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах вну?/p>