Административное право
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
°рственных органов;
. Исполнительные органы обладают своим статусом, закреплённым в нормативном акте;
. Органы исполнительной власти обладают определённой организационной структурой;
. Органам исполнительной власти свойственна определённая самостоятельность;
. Органы исполнительной власти действуют от имени государства;
. Органы исполнительной власти наделены компетенцией и властными полномочиями, необходимыми для выполнения возложенных на него задач;
. Органы исполнительной власти являются подзаконными органами, ориентированными не деятельность на основе и во исполнения закона;
. В процессе исполнения законов органы исполнительной власти принимают свойственные только им правовые акты;
. Органы исполнительной власти действуют на основе принципов государственной службы;
. Органы исполнительной власти являются структурно-организованными.
По территории деятельности органы исполнительной власти делятся на
федеральные органы исполнительной власти;
органы исполнительной власти субъектов РФ.
По характеру компетенции:
органы исполнительной власти общей компетенции, которые осуществляют свои функции в отношении всех отраслей и сфер государственного управления (правительства, администрации краёв, областей);
органы исполнительной власти отраслевой компетенции, ведающие какой-либо отраслью управления (министерства и иные отраслевые органы);
органы исполнительной власти межотраслевой компетенции, которые в своей сфере деятельности координируют деятельность иных органов исполнительной власти (федеральные министерства);
органы исполнительной власти специальной компетенции, которые осуществляют регулятивные, разрешительные, контрольные и надзорные функции в различных сферах государственного управления (федеральные службы).
По порядку разрешения подведомственных вопросов:
коллегиальные органы исполнительной власти;
единононачальные органы исполнительной власти;
По организационно-правовой форме:
министерства;
иные федеральные органы исполнительной власти.
Полномочия органов исполнительной власти выражаются, прежде всего, в том, что эти органы в пределах своей компетенции издают правовые акты управления и обеспечивают их исполнение организационными и юридическими средствами. Акты органов исполнительной власти, с одной стороны подзаконны, а с другой стороны направлены на регулирование общественных отношений в сфере деятельности органа исполнительной власти. Следовательно, акты органов исполнительной власти носят исполнительно-распорядительный характер.
В соответствии с Конституцией Президент РФ не является органом исполнительной власти, он является главой государства. Вместе с тем Президент РФ обладает широкими полномочиями в сфере исполнительной власти.
Согласно Конституции гл. 1 и 6, Законом о Правительстве РФ исполнительную власть в РФ осуществляет Правительство РФ. Оно является коллегиальным органом, возглавляющую единую систему исполнительной власти в Российской Федерации. Правительство РФ в своей деятельности руководствуется принципами верховенства Конституции, федеральных конституционных законов и федеральных законов, принципами народовластия, федерализма, разделения властей, ответственности, гласности и обеспечения прав и свобод человека и гражданина.
Правительство руководит работой федеральных министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, распределяет их функции и контролирует их деятельность. Федеральные министерства и иные федеральные органы исполнительной власти подчиняются Правительству и ответственны перед ним за выполнение порученных задач.
4. Значение дисциплины в государственном управлении
Важную роль в обеспечении эффективности государственного управления играет служебная дисциплина. В соответствии с Законом о гражданской службе служебная дисциплина это обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с данным Законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.
Служебный распорядок государственного органа определяется нормативным актом государственного органа, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха. Служебный распорядок государственного органа утверждается представителем нанимателя с учётом мнения выборного профсоюзного органа данного государственного органа.
Таким образом, служебная дисциплина на гражданской службе существует в диалектическом единстве её объективной и субъективной сторон.
Законом о гражданской службе предусмотрены правовые средства укрепления служебной дисциплины. К ним относятся:
поощрения и награждения за гражданскую службу;
дисциплинарные взыскания.
В работе по укреплению служебной дисциплины важную роль играет применение поощрений. В соответствии с Законом о гражданской службе за безупречную и эффективную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
) награждение почётной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
) иные виды поощрения и награждения государственного органа;
) выплата единовременного поощрен?/p>