Корпоративный праздник как инструмент внутреннего PR
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
том регионов РФ и зарубежных филиалов (продолжение)19:30 20:30Ужин20:40 21:40Лекция: Корпоративная культура и мотивация персонала, элементы формирования лояльности (кор. №1, конференц-зал)
Лекция: Формирование отчетных финансовых документов в единой программе (корп. № 3, конферец-зал)
Лекция: Вопросы оформления транспортной документации и формирование отчетности для центрального офиса (корп. № 4, конференц-зал)
13 декабря, Москва, Пансионат Елочка9:00 10:20Завтрак10:30 17:00Автобусные экскурсии: Оружейная палата, обзорная по Москве с перерывом на обед (для сотрудников СПб и филиалов)11:00 14:00 Автобусная экскурсия в действующий мужской Савино Старожевский Монастырь (для москвичей)14:30 15:30Обед (для москвичей)19:30 Банкет. Торжественная часть19:30 19:40Слово Генерального Директора Корпорации Дженерал Сателайт20:00 20:40Поздравление и награждение лучших сотрудников филиалов22:30 22:15Фейерверк (у корп. №1)22:25 04:00Продолжение банкета
14 декабря, Москва, Пансионат Елочка10:00 11:20Завтрак12:00 Автобус до СПб (сотрудники СПб филиала)13:00Автобус до Московского офиса и ВокзалаОпределение бюджета мероприятия
Закрытая информация
Освещение в СМИ
Журналисты были приглашены на церемонию награждения номинантов Премии Корпорации Дженерал Сателайт в Мраморный зал Русского музея 6 декабря 2002 года.
3.3. Анализ результатов и сравнение с аналогичными корпоративными праздниками
В качестве других примеров корпоративных праздников рассмотрим следующие мероприятия
23 августа 2003 г. был организован праздник, посвященный 10 летию телекоммуникационной компании Т Хелпер. Праздник проходил на теплоходе Москва 99 и в Бухте Радости в Шатре Викингов.
На празднике присутствовало 100 человек сотрудники, клиенты и партнеры компании. Стержнем программы стала Церемония вручения корпоративных и клиентских номинаций Т Хелпер BEST 2003. Апофеозом церемонии стал корпоративный гимн, который был написан специально к событию, в котором была очень четко и глубоко проработана корпоративная специфика. Затем состоялся корпоративный турнир по пейнтболу и зажигательное выступление артистов Кельтского шоу. Праздник продолжился дискотекой на теплоходе. Праздник прошел четко, динамично, без накладок.
16 августа было организовано корпоративное мероприятие для компании ЭЛСИ. В насыщенную программу праздника вошли: корпоративный турнир по пейнтболу, торжественная часть и конкурс номинаций, лотерея с супер - призом и аукцион картин, нарисованных прямо на площадке директорами компании. Аукцион прошел при небывалом накале страстей. Так первая картина Мы играем в пейнтбол ушла за 1500 рублей, другое монументальное полотно Мы играем в пейнтбол 2 было продано за 4000 рублей. Победители аукциона рассчитались живыми деньгами.
Очень живо, эмоционально и весело прошла церемония Конкурса Корпоративных Номинаций. Несмотря на начавшийся дождь, никто не покинул площадку, продолжая приветствовать коллег победителей. Участники мероприятия поддержали исполнение корпоративной песни, которую мы подготовили специально к мероприятию. В качестве суперприза разыграли мобильный телефон. Были также проведены соревнования по дартсу, караоке и перетягиванию каната. Кроме того, состоялся мини турнир по волейболу. Все победители и участники были отмечены и награждены.
Завершился праздник зажигательным и динамичным выступлением артистов Кельтской вечеринки, которые выступили с огромным успехом.
22 августа 2003 г. мы провели корпоративный праздник, посвященный 5 летию компании Щелково Агрохим. Праздник проходил в отеле Ренессанс в зале Одесса. Щелково Агрохим - крупнейший в России производитель препаратов для борьбы с вредителями полей и сорняками. Основу торжественной части составила Поэма о пестицидах, где в веселой и ироничной форме был представлен фактически весь спектр продукции ЗАО Щелково Агрохим. В развлекательной части программы выступили оркестр Папоротник, Игорь Саруханов, ВИА Сливки и Группа Вадима Цимбала. В ходе подготовки к мероприятию была разработана концепция сувенирно рекламной продукции, проведено расселение гостей в отеле Ренессанс, подготовлена медиа презентация, обеспечена логистика праздника.
Праздник высоко оценили руководители и гости компании, в т.ч. представители крупнейших западных компаний и органов государственной власти.
Сравнивая корпоративный праздник Корпорации Дженерал Сателайт с вышеописанными мероприятиями, следует отметить, что праздник Дженерал Сателайт был лишен динамизма и атмосферы веселья и праздничности, присутствовавших на праздниках Т-хелпера, Щелково Агрохима и Элси.
Среди положительных моментов праздника Корпорации Дженерал Сателайт можно отметить следующие:
Вручение премии достижений в области современного искусства в Русском музее способствовало создания имиджа корпорации высокого уровня в глазах сотрудников и клиентов компании.
Значительный размах праздника поездка в Москву, аренда целого пансионата, организация автобусных экскурсий способствовало формированию мнения о внимании корпорации к рядовым сотрудникам.
Позитивным моментом и удачным решением была идея закрытости праздника, когда в Москве был снят целый пансионат. Это был своеобразный корпоративный островок, где объединились люди, их идеи. Где были пред?/p>