Коллективные системы организации и стимулирования труда
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
нженером, руб.;
Уip - объем работ (в процентах), выполненный i-м исполнителем на р-й стадии.
Таблица № 1 Распределение объема работ (в %) между исполнителями
NИсполнители
Стадии работып/пТехническое заданиеЭскизное проектированиеТехническое проектированиеДеталировкаСборкаПояснительная за пискаТехнико-экономические расчеты (ТЭР)1Ведущий инженер1003140--100-2Конструктор 1-й категории-342960---3Конструктор 1-й категории--21-65--4Конструктор 2-й категории--10-35--5Конструктор 3-й категории-35-40---6Экономист------100
После определения стоимости работы, выполненной каждым исполнителем, определяем норматив заработной платы (Nзп), представляющий собой долю начисленной заработной платы в договорной цене:
Nзп = ФЗП/Ц = ( 5 )
Результаты расчетов сводим в таблице № 2.
Величина заработной платы каждого инженера определяется по формуле:
( 6 )
- ЗП1 = 0,0591*333370,16 = 19702,18 руб.
- ЗП2 = 0,0591*230589,96 = 13627,87 руб.
- ЗП3 = 0,0591*132767,54= 7846,56 руб.
- ЗП4 = 0,0591*66508,8 = 3930,67 руб.
- ЗП5 = 0,0591*117291,04 = 6931,90 руб.
- ЗП6 = 0,0591*87682,5= 5182,04 руб.
Таблица № 2 Распределяем объем работ и фонд заработной платы между исполнителями:
№ п/пИсполните лиОбъем работы, руб.Заработная плата, руб.1Ведущий инженер333370,1619702,182Конструктор 1-й категории230589,9613627,873Конструктор 1-й категории132767,547846,564Конструктор 2-й категории66508,803930,675Конструктор 3-й категории117291,046931,906
Экономист
Итого:87682,5
968210,005182,04
57221,22
Итак, мы определили заработную плату членов инженерного коллектива, принимавших участие в данном проекте:
- Ведущий инженер 19702,18 руб.,
- Конструктор 1-й категории -13627,87 руб.,
- Конструктор 1-й категории 7846,56 руб.,
- Конструктор 2-й категории 3930,67 руб.,
- Конструктор 3-й категории 6931,90 руб.,
- Экономист 5182,04 руб.