Geum.ru

Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

Информация - Компьютеры, программирование

Другие материалы по предмету Компьютеры, программирование

?я АПП ГОЭС (РУЭС).

  • Определение затрат на разработку программы

    • Основная зарплата на 1 человека за 1 месяц 80.00$.

    Основная зарплата на 5 человек за 2 месяцев 800.00$.

    Дополнительная зарплата 800.00$*13%= 104.00$.

    Сумма отчислений от зарплаты 904.00*52%= 470.08$.

    Материалы и оборудование 500.00$.

    Накладные расходы 800.00*300%=2400.00$.

    Прибыль (2400.00+ 500.00+ 470.08+ 904.00)*25% = 4274.08*0.25%=1068.52$.

    Налог на добавочную стоимость 5342.60*20%=1068.52$.

    Расчет затрат приведен в табл. 5.2.

    Таблица 5.2

    Расчет затрат

    ЗатратыСумма, $Удельный вес к ИТОГУ, %Основная зарплата 800.00 12.48Дополнительная зарплата 104.00. 1.62Сумма отчислений от зарплаты 470.08. 7.33Материалы и оборудование 500.00 7.80Накладные расходы2400.00 37.43Прибыль1068.52 16.67НДС1068.52 16.67ИТОГО ($)6411.1210000.00ИТОГО (крб.) 6411.12$*200000=1282224000.00 крб.

    Расчет эксплуатационных расходов до внедрения АПП ГОЭС приведен в табл. 5.3

    Таблица 5.3

    Затраты до внедрения АПП ГОЭС при кол-ве квитанций 150000 шт. в месяц

    Расчитываемый параметрКол-воРасчетРазмер квитанции, м20.021Площадь расходуемой бумаги в м2 в месяц. 31500.021*150000Цена 1м2 бумаги, крб.30158Расходы на бумагу в месяц, крб.949977003150*30158Стоимость разноски 1 квитанции, крб.5000Расходы на разноске квитанций в месяц, крб.7500000005000*150000Скорость печати принтера не менее квит/мин50Мощность принтера кВт 0.6Стоимость 1кВт*ч, крб.5500Расходы на электроэнергию, потребляемую принтером в месяц, крб.165000(0.6*5500)* ((150000/50)/60)Стоимость принтера, крб.140000000Амортизационные расходы (11% от стоимости принтера в год*1/12) в месяц.1283333140000000*0.11/12Итого в месяц, крб.846446033Итого в год (12 месяцев), крб.10157352396

    Идовнед=10157352396 крб.

    Расчет стоимости КТС на одно отделения связи приведен в табл. 5.4.

    Таблица 5.4

    Расчет стоимости КТС на одно отделение связи.

    НаименованиеКол-во, шт.Цена за шт., $Сумма, $Рабочая станция IBM PC/AT3861700 700Терминал КРОН-1802200 400Принтер Panasonic KX-1302100 200АПП-РК1500 500Информационная станция 1200 200Итого2000Итого в крб 400000000Расчет затрат после внедрения АПП ГОЭС в табл. 5.4.

    Таблица 5.5

    Затраты после внедрения АПП ГОЭС

    Расчитываемый параметрКол-воРасчетКоличество отделений связи, шт26Мощность КТС одного отделения связи, кВт*ч0.3Время работы одного отделения связи в месяц (14 часов * 365.25 дня), ч5114Стоимость 1кВт*ч, крб5500Стоимость электричества на все отделения связи, крб21939060026*0.3*420*5500Амортизационные расходы на все отделения связи (11% от стоимости оборудования в год), крб1144000000400000000*0.11*26Текущий ремонт (3% от стоимости оборудования в год), крб312000000400000000*0.3*26Прочие расходы (3% от стоимости оборудования в год), крб312000000400000000*0.3*26Общие затраты в год, крб1987390600Расчет капитальных вложений приведен в табл. 5.6

    Таблица 5.6

    Капитальные вложения на АПП ГОЭС.

    Наименованиестоимость

    крбСтоимость КТС на 26 отделений связи(КТС на отделениях связи используются только для работы с данной системой)10400000000 Стоимость разработки ПО1282224000Итого11682224000Определение экономической эффективности

    Э =Идовнед Ипосле Sрп/(n*Тс)= 10157352396-1987390600-256444800 = 7913516996

    ТОК = К/Э =11682224000/7913516996= 1.48

    Годовая экономия от внедрения АПП ГОЭС позволяет окупить затраты на разработку комплекса в течении 1.5 года. Таким образом уже через полтора года комплекс начнет приносить доход около 8 млрд. в год.

    1. ОХРАНА ТРУДА
    2. Значение охраны труда

    Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

    Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:

    1. приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятий, полной ответственности собственника за создание безопасных и безвредных условий труда;
    2. комплексного решения задач охраны труда на основе национальных программ по этим вопросам с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;
    3. социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    4. установления единых нормативов по охране труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов их деятельности, использование экономических методов управления охраной труда, проведения политики льготного налогообложения, что способствует созданию безопасных и безвредных условий труда, участия государства в финансировании мероприятий по вопросам охраны труда;
    5. обеспечения координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, решающих различные проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между собственниками и работниками, между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях;
    6. международного сотрудничества в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда. /1/

    Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда - свести к минимуму вероятность несчастного ?/p>