Исследование хозяйственной деятельности ООО "Ресурс Плюс"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
в границах допустимого уровня риска свидетельствует о его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот.
Показатели неудовлетворительной структуры баланса ООО Ресурс Плюс представлены в табл. 11.
Таблица 11
Определение неудовлетворительной структуры баланса ООО Ресурс Плюс
ПоказательЗначение показателяИзменениеНорм. значениеСоответствие факт. значения нормативному на конец периодана начало 2008 г.На конец 2010 г.1. Коэффициент текущей ликвидности1,541,57+0,03Не менее 2не соответствует2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами0,260,36+0,1Не менее 0,1соответствует3. Коэффициент восстановления платежеспособностиx0,79xне менее 1не соответствует
Коэффициент восстановления платежеспособности служит для оценки перспективы восстановления организацией нормальной структуры баланса в течение полугода при сохранении имевшей место в анализируемом периоде тенденции изменения текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами.
Значение коэффициента восстановления платежеспособности (0,79) указывает на отсутствие в ближайшее время реальной возможности восстановить нормальную платежеспособность.
Таким образом, для улучшения финансовой деятельности ООО Ресурс Плюс необходимо пополнение собственных средств за счет распределения чистой прибыли, сокращения запасов материальных ценностей. Эти мероприятия позволяют сократить кредиторскую задолженность. Так же можно предложить провести реструктуризацию кредиторской задолженности.
Заключение
Проведенный анализ деятельности ООО Ресурс Плюс за 2008-2010 гг. позволяет сделать следующие выводы:
В целом за период 2008-2009 гг. предприятие функционировало стабильно, а в 2010 г. в условиях общего роста промышленного производства страны, показатели деятельности ООО Ресурс Плюс имели тенденцию к росту. Выручка от продажи товаров в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 10413 тыс. руб. или 0,9%. Хотя в 2010 г. по сравнению с 2009 г. чистая прибыль снизилась на 3933 тыс. руб. или 22,6%. Показатели использования основных средств ООО Ресурс Плюс имеют тенденцию к снижению с 26,0 до 29,2 руб./руб. в год. В 2010 г. показатели, оценивающие рентабельность предприятия снижаются.
Для улучшения финансовой деятельности ООО Ресурс Плюс необходимо пополнение собственных средств за счет распределения чистой прибыли, сокращения запасов материальных ценностей. Эти мероприятия позволяют сократить кредиторскую задолженность. Так же можно предложить провести реструктуризацию кредиторской задолженности.
Список использованной литературы
1.Конституция РФ от 12.12.1993г. (с поправками от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2.Трудовой кодекс РФ от 21 декабря 2001 года (с поправками от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ)
.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2009 года : справочно-информационное издание. - 700 с.
.Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая : официальный текст по состоянию на 25 февраля 2009 года. - М.: Омега-Л, 2009. - М.: Эксмо, 2009. - 669 с.
.Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". (по состоянию на 11.01.2010 в ред. фз №45-ФЗ от 09.05.2005; №160-ФЗ от 23.07.2008; №309-ФЗ от 30.12.2008)
.Анущенкова, К. А. Финансово-экономический анализ: учебно-практическое пособие / К. А. Анущенкова ; В. Ю. Анущенкова. - М.: Дашков и К', 2009. - 403 с.
7.Асеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 550 с.
8.Афитов Э.Ф. Планирование на предприятии: Учебное пособие. - Минск: Высшая школа, 2010. - 657 с.
9.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - доп. и перераб. -М.: Финансы и статистика, 2010. - 73 с.
10.Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту. Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №1.
11.Белановский С.А. Факторы эффективности управленческого труда в промышленности. - М., 2008. - 648 с.
.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. Пособие. - М.: Экономика, 2010. - 53 с.
13.Бригхем Ю., Гапенски Л.Финансовый менеджмент. Полный. В 2-х т., Т.2. / Пер. с англ., под ред. В.В. Ковалева.-СПб: Экономическая школа, 2008. -669 с.
14.Вальтер О.Э., Понеделкова Е.Н., Корнилин Д.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. - М.: Колос, 2010. - 176 с.
15.Вахрин П.И., Нешитой А.С. Финансы-3-е изд, доп. и дораб., - М., изд. Дашков-и кк. - 2009. - 376с.
.Власова Н. М. Искусство быть лидером. - М.: Эксмо, 2008. - 96 с.
17.Ворошилов Д.Ю. Понятие мотивации и ее значение для трудовой деятельности в сфере рекреационных услуг Научные проблемы гуманитарных исследований. 2009. №11. С. 71-76
18.Дамодаран Асват. Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов. Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 217 с.
19.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 2-е изд., перераб. и доп. - 463 с.
20.Жариков В.В., Жариков В.Д. Управление финансами: Учеб. пособие. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2010. - 80 с.
21.Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж. - Вершина - 2008. - 235 с.
22.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2009. - 224 с.
23.Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник. - Минск: Новое знание, 2010. - 745 с.
24.Информационные технологии управления: Учебное пособие для вузов Пер. с англ. - М.: Экономика, 2010. - 248 с.
25.Кибанов А.Я. Управление персоналом организаци