Исследование финансово-хозяйственной деятельности розничной торговой сети ООО "Шанс"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
?ные инструкции приведении в (Приложение Д).
Для анализа хозяйственной деятельности ООО "Шанс" используется: бухгалтерский баланс предприятия (Приложение А), отчет о прибылях и убытках (Приложение В). Основные экономические показатели деятельности ООО "Шанс" представлены в таблице 1.
Таблица 1. - Основные экономические показатели организации
(предприятия)
Показатели2009 г.2010 г.ОтклоненияТемп прироста, %1) Товарооборот, без учета НДС, тыс. руб.25 32836 60811 28044,542) Валовой доход, тыс. руб.21 73833 31611 57853,263) Уровень валового дохода, ,8391,015,186,044) Издержки обращения, тыс. руб.-21 924-36 041-14 11764,395) Уровень издержек обращения, %-86,56-98,45-11,8913,746) Прибыль от продажи товаров, тыс. руб.3 404567-2 837-83,347) Рентабельность продаж, %0,130,02-0,12-88,488) Балансовая прибыль, тыс. руб.10 956-3 747-14 703-134,209) Рентабельность общая, %0,17-0,05-0,22-132,3710) Налог на прибыль, тыс.руб.-2 810-1 0701 740-61,9211) Чистая прибыль, тыс. руб.8 146-4 817-12 963-159,1312) Среднесписочная численность работников, чел.1015 55013) Производительность труда2 5332 441-92-3,6414) Прибыль на одного работника, тыс. руб.34038-303-88,9015) ФОТ, тыс. руб.204240361816) Среднегодовая заработная плата одного работника172031817)Торговая площадь, м25005000018)Товарооборот на 1 м2 торговой площади, тыс. руб.5173234519) Прибыль на 1 м торговой площади, тыс. руб.71-6-83
Выручка от реализации в 2010 году составила 360 608 млн. рублей по сравнению с 2009 годом выручка увеличилась на 44,54% или 11 280 млн. рублей, увеличение произошло за счёт увеличения товарооборота.
Рисунок 2. ? Основные показатели работы торгового предприятия
3. Управленческая деятельность организации
.1 Анализ численности работников
Оценку трудовых ресурсов и эффективности их использования на обществе ООО "Шанс" мы рассмотрим в таблице 2.
Таблица 2. - Анализ показателей по труду и заработной плате ООО
"Шанс"
Показатели2009 г.2010 г.ОтклоненияТемп прироста, %1) Товарооборот, без учета НДС, тыс. руб.25 32836 60811 28044,5412) Среднесписочная численность работников, чел.101555013) Производительность труда2 532,802 440,53-92,27-3,6414) Прибыль на одного работника, тыс. руб.34038-302-88,8215) ФОТ, тыс. руб.204 000240 00036 00017,6516) Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.1720317,6517)Уровень ФОТ к товарообороту805,43655,59-149,84-18,60
Исходя из данных таблицы 2 можно сделать следующий вывод, что при увеличении среднесписочной численности на 5 человек, товарооборот вырос на 11 280 тыс. рублей, при этом среднегодовая заработная плата одного работника увеличилась на 3%.
Таблица 3. - Использование трудовых ресурсов на предприятии
Показатели2009 г.2010 г.ОтклоненияТемп прироста, %1) Среднесписочная численность работников, чел. 10155502) Средняя продолжительность рабочего дня, час 87,90-0,10-1,253) Отработано одним рабочим, дней, 300310103,334)Отработано одним рабочим, часов, 2 4002 449492,045)Фонд рабочего времени, ч, (1*3* 2)24 00036 73512 73553,06
Как видно по данным таблицы 3 общая численность работников в 2010 г по сравнению с 2009 г увеличилась на 5 человек. В среднем одним продавцом отработано по 310 дней вместо 300.
3.2 Анализ производительности труда работников
Производительность труда - главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Рост ее положительно влияет и на эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего через фондоотдачу и материалоемкость производства.
Обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):
(1)
где ТП - объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч - численность работающих.
Таблица 4. - Анализ производительности труда в 2009-2010 гг.
Показатели2009 г.2010 г.ОтклоненияТемпы прироста, %1) Розничный товарооборот, тыс.руб.25 32836 60811 280,0044,542) Среднесписочная численность персонала, чел.1015550,00в т.ч. продавцов57240,003)Удельный вес продавцов в общей численности работников, ,140,147,144) Прибыль от продаж, тыс. руб. 5) Отработано дней одним работником за год, дн. 300310103,336) Средняя продолжительность рабочего дня, час. 87,9-0,10-1,257) Отработано часов одним работником за год, час.24 00036 73512 735,0053,068) Выработка работника: - среднегодовая, тыс. руб./чел.25332441-92,27-3,64- среднедневная, тыс. руб./чел.84,43118,0933,6639,87- среднечасовая, тыс. руб./чел.1,061,00-0,06-5,57
По данным таблицы видно, что в период с 2009 по 2010 гг. среднегодовая выработка уменьшилась на 92,27 тыс. руб./чел., среднедневная выработка увеличилась на 33,66 тыс. руб./чел., среднечасовая выработка снизилась на 0,06 тыс. руб./чел. Удельный вес увеличился на 0,14%; отработано одним рабочим за год увеличилось на 10 дней; средняя продолжительность рабочего дня снизилась на 0,1 часов.
В результате проведенного анализа следует сделать вывод, что персонала предприятия используется эффективно. Негативное влияние на изменения показателей производительности труда оказывают изменение количества отработанных дней одним работником и изменение продолжительности рабочего дня [12].
3.3 Организация заработной платы
ООО "Шанс" самостоятельно определяет вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение их в размерах между отдельными категориями персонала, что зафиксировано в коллективном договоре.
Оплата труда производится через кассу наличным расче