Исследование деятельности строительного предприятия в сложившихся условиях производства
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
д.е./чел).
О - объем работ, выполненный собственными силами в денежном выражении (выручка), т.д.е.
Ч - среднесписочная численность служащих/рабочих, чел.
Рис. 2.1. - Динамика производительности труда и заработной платы служащих.
Рис.2.2 - Динамика производительности труда и заработной платы рабочих
Вывод: Производительность (или выработка) определяется объемом произведенной предприятием продукции в денежном выражении, приходящимся на одного среднесписочного работника (или служащего). Воздействие факторов роста производительности труда во многом определяется путем возможного изменения численности работников.
И выручка, и численность служащих предприятия в 2010 г. уменьшились по сравнению с 2009 г. Но темпы прироста численности служащих составляют -40%, что значительно больше отрицательного прироста выручки -6,75%. Таким образом, за счет большого сокращения числа служащих мы наблюдаем рост их производительности труда с 596,25 т.д.е./чел. до 926,64 т.д.е./чел. (на 55,41%). Также и заработная плата служащих, несмотря на сокращение фонда оплаты труда на 13,74%, увеличилась на 43,77% (рис.2.1) за счет большого сокращения числа служащих.
Производительность труда рабочих осталась практически неизменной (незначительный рост на 0,03% с отметки 202,12 до 202,18 т.д.е./чел.). Это связано с равноценными темпами отрицательного прироста выручки и среднесписочной численности рабочих (-6,8%). Однако сокращение фонда оплаты труда рабочих превзошло снижение численности, и заработная плата рабочих снизилась на 7,44% (рис.2.2).
Таблица 3
Влияние потерь рабочего времени на изменение объема СМР
№ п/пПростои из-заПотери рабочего времени,чел.-дниПотери объемов СМР, т.д.е.Тр,%Тпр,09г.2010г.2009г.2010г.1Недопоставок материалов, чел.-дни8875,971,1373,7103,643,642Погодных условий, чел.-дни-3,2-3,11--3Отсутствие фронта работ, чел.-дни126,59,76,3165,05-34,954Прогулы, чел.-дни13501216,11091,21180,89108,228,225Неявки по уважительным причинам, чел.-дни240258,4193,99250,92129,3429,346По случайным причинам, чел.-дни23,62516,9619,116,4786,22-13,787Нарушение трудовой дисциплины, чел.-дни1,1250,9130,910,88795,56-4,448Итого:1714,751577,971386,031532,29110,5510,55
Потери объемов СМР ПVсмр = * Прв , (т.д.е.),
Vпл - объем выручки от плановой реализации объектов, т.д.е.
Чф - фактическая численность работников организации, чел.
Дпл - количество плановых рабочих дней, дн.
Прв - потери рабочего времени, чел.-дни.
Рис. 3.1. - Распределение составляющих потерь объемов СМР в 2009-2010 гг. (т.д.е.).
Рис.3.2.-Влияние потерь рабочего времени на изменение объемов СМР.
Вывод: Потери рабочего времени значительно влияют на изменение объемов строительно-монтажных работ. Практически по всем пунктам потери рабочего времени сократились в 2010 г. (в общей сумме с 1714,75 до 1577,97 чел.-дней), что должно было уменьшить искомые потери объемов СМР. Но обратная зависимость потерь объема СМР от численности работников сыграла решающую роль, и в связи с сокращением данного показателя на 15% (табл.2) потери объема СМР увеличились на 10,55% (рис.3.2).
Динамику составляющих потерь объемов СМР можно проследить по рис.3.1. По причине недопоставок материалов потери объемов СМР возросли на 3,64%, прогулов - 8,22%, из-за неявки по уважительным причинам - 29,34%. Имеется тенденция к отрицательному приросту показателей потери объемов СМР в 2010 г. из-за отсутствия фронта работ (34,95%), по случайным причинам (13,78%) и нарушения трудовой дисциплины (4,44%). Наибольшее влияние на потери объема СМР имеют простои из-за прогулов - в 2009 г. их доля составила 78,7%, в 2010 г. - 77,1%.
Таблица 4
Показатели использования основных средств
№ п/пПоказатели2009г.2010г.Тр,%Тпр,%1Стоимость основных средств на начало года, т.д.е.1283011466,589,37-10,632Стоимость поступивших основных средств, т.д.е.1300541,841,68-58,323Стоимость выбывших основных средств, т.д.е.1730163,99,47-90,534Стоимость основных средств на конец года, т.д.е.1240011844,495,52-4,485Среднегодовая стоимость основных средств, т.д.е.1261511655,4592,39-7,616Среднесписочная численность работников предприятия, чел.796784,81-15,197Фондоотдача, т.д.е./т.д.е.0,9450,954100,950,958Фондоемкость, т.д.е./т.д.е.1,0581,04899,05-0,959Фондовооруженность, т.д.е./чел.159,68173,96108,948,9410Коэффициент поступления, ,134,3741,61-58,3911Коэффициент выбытия, ,481,4310,61-89,39
Стоимость основных средств на конец года, Фк.г. =Фн.г.+ Фвв - Фвыб, т.д.е.;
Среднегодовая стоимость основных средств, Фосн = (Фн.г.+Фк.г. )/2 , т.д.е.;
Фондоотдача, Фотд=О/Фосн , т.д.е./т.д.е. (О - годовая выручка, объем СМР, т.д.е.);
Фондоемкость, Фемк =Фосн/О, т.д.е./т.д.е.;
Фондовооруженность, Фвоор =Фосн/Ч, т.д.е./чел.;
Коэффициент поступления Кпост = Фпост/Фк.г. *100%;
Коэффициент выбытия Квыб = Фвыб/Фн.г. *100%.
Рис. 4.1 - Показатели фондоотдачи и фондоемкости за 2009 и 2010 гг
Рис.4.2 - Фондовооруженность за 2009 и 2010 гг
Рис. 4.3 - Коэффициенты поступления и выбытия основных средств за 2009 и 2010 гг
Вывод: таким образом, из двух рассматриваемых периодов эффективность использования основных производственных средств организации была более высокой в 2010 году. Об этом свидетельствуют следующие общие (стоимостные) показатели:
1.Показатель фондоотдачи характеризует количество продукции, приходящейся на 1 т.д.е. стоимости основных фондов. По показателю фондоотдачи (рис.4.1) видно, что на 1 т.д.е., вложенных в основные средства, приходится 0,954 т.д.е. годового объема СМР (выручки). Данный показатель больше аналогичного в 2009 г. на 0,95%, что говорит об улучшении использования основных средств.
2.Показатель фондоемкости отражает, какая часть стоимости основных производств?/p>