Информационные технологии в коучинге

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

  • Проблемы в педагогике являются следствием кризиса образования.
  • Сформулированные проблемы являются своеобразным планом действий при становлении и развитии системы открытого образования. Приведенный список динамичен, постоянно расширяется численно и качественно.
  • При рассмотрении процесса образования как открытого, творческого, в который включены разные составляющие (передача знаний, умений, навыков, формирование отношения человека к миру, обретение смыслов, самовыражение, социальное творчество) обучение и воспитание предстают как единое целое, которое в принципе разделить невозможно.
  • Специфика открытой системы образования, заключается и в том, что образовательная система должна быть способна не только вооружать знаниями обучающегося, но и, вследствие постоянного и быстрого обновления знаний в нашу эпоху, формировать потребность в непрерывном самостоятельном овладении ими, самостоятельный и творческий подход к знаниям в течение всей активной жизни человека.
  • Образование должно в итоге стать таким социальным институтом, который был бы способен предоставлять человеку разнообразные наборы образовательных услуг, позволяющих учиться непрерывно, обеспечивать широким массам возможность получения послевузовского и дополнительного образования.
  • Возникновение инновационного потока означает не только то, что знания становятся столь же важным фактором производства, как труд, "земля" (естественные условия производства) и капитал. Существенно не просто наличие релевантных знаний, а их почти непрерывное изменение (обновление и рост). В такой экономике решающее значение приобретают образование и наука, систематическое обучение и переобучение работников.

 

2. Коучинг - это не панацея, а один из методов развития и управления персоналом, решения проблем и человека, и компании. Внедрение методов и подходов коучинга в повседневную практику управления может сильно продвинуть компанию и сотрудников к достижению общих и персональных целей..

Конкурентное преимущество не лежит в сфере владения информационными технологиями они есть у всех. На эффективность работы организации влияет не то, что умеет и знает ваш персонал, а что он хочет делать и как это делает. Коучинг позволяет получить инициативных и деятельных сотрудников, которые по своему желанию выкладываются на 100%.

 

3. Дистанционное обучение в идеальном случае:

 

предоставляет возможность проходить обучение, не покидая места жительства и в процессе производственной деятельности;

обеспечивает широкий доступ к образовательным отечественным и мировым ресурсам;

предоставляет возможность получить образование для решения разных жизненных задач и при любом уровне начального образования и подготовки;

предоставляет возможность организации процесса самообучения наиболее эффективным для себя образом и получения всех необходимых средств для самообучения;

предоставляет возможность прерывания и продолжения образования в зависимости от индивидуальных возможностей и потребностей;

значительно расширяет круг людей, которым доступны все виды образовательных ресурсов без возрастных ограничений;

снижает стоимость обучения за счет широкой доступности к образовательным ресурсам;

позволяет формировать уникальные образовательные программы за счет комбинирования курсов, предоставляемых образовательными учреждениями;

позволяет повысить уровень образовательного потенциала общества и качества образования;

удовлетворяет потребности страны в качественно подготовленных специалистах и квалифицированных рабочих;

повышает социальную и профессиональную мобильность населения, его предпринимательской и социальной активности, кругозора и уровня самосознания;

способствует сохранению приумножению знаний, кадрового и

материального потенциала, накопленного отечественной образовательной

системой;

сохраняет и развивает единое образовательное пространство на территории

РФ и зарубежных стран, где проживает русскоязычное население.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

  1. Свирикова Е.Б. // “Officefile”, №53, 2003.
  2. Смирнов В.Т., Вигурская С.П., Родионова Е.М., Послевузовское образование: новые условия и качество// Изд-во Машиностроение-1, Орёл
  3. Филиппов В.М., Тихомиров В.П. (общая редакция). Открытое образование стратегия ХХI века для России// Изд-во МЭСИ, М.
  4. Ханс Бегир//Персонал-МИКС №1, 2004,20
  5. www.axima-consult.ru/stati-1-34.html
  6. www.coachsavkin.ru/smbookglava3.htm
  7. www.demoscope.ru/weekly/2002/083/tema01.php
  8. www.iefb.agtu.ru/dist/Biblio/dissert/dissert_Andreev/br/oglb.html
  9. www.pravcons.ru
  10. www.spbc.ru/library/article/doc18139