Индивидуальная фотография рабочего времени
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
егории в проектируемом балансе показываются согласно действующим нормативам.
На основании данных фактического и нормативного балансов рассчитывается возможное повышение производительности труда.
На основании данных фактического баланса рабочего времени определяются следующие показатели:
) коэффициент полезного использования рабочего времени:
К исп = (Тпз+Топ+Тотд+Тобс) • 100 / Тсм (1)
где: Тпз - подготовительно-заключительное время;
Топ - оперативное время;
Тотд - перерывы на отдых и личные надобности;
Тобс - время обслуживания рабочего места;
Тсм - продолжительность рабочей смены.
К исп = (40+295+22+15) • 100 / 480 = 77,5%
) коэффициент потерь по организационно-техническим причинам:
Котп = Тотп • 100 / Тсм, (2)
Котп = 75 • 100 / 480 = 15,6%
) коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины:
Кпр = Тпр • 100 / Тсм (3)
Кпр = 33 • 100 / 480 = 6,9%
Сумма полученных величин К исп + Котп + Кпр должна составлять 100%:
К исп + Котп + Кпр = 77,5% + 15,6% + 6,9% = 100%
) коэффициент загрузки каждого работника, чтобы определить насколько он эффективно использует рабочее время за вычетом времени на отдых и личные надобности:
Кз = (Тпз+Топ+Тобс) • 100 / Тсм (4)
Кз = (40+295+15) • 100 / 480 = 72,9%
Проектируемые (нормативные) затраты берутся из нормативов времени или по результатам фотографии рабочего дня лучшего работника. Если таких данных нет, то из фактических затрат вычитают устранимые потери и нерациональные затраты рабочего времени. При составлении нормативного баланса рабочего времени не предусматривается время на перерывы, обусловленные нарушением нормального технологического процесса, и перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины. Вся экономия по этим категориям затрат рабочего времени считается резервом увеличения оперативного времени.
Для расчета нормативного баланса рабочего времени используются нормативы времени на подготовительно-заключительные операции, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности, утвержденные для данного вида работ. Определяется оперативное время по проектируемому балансу (Топп):
Топп = (Тсм - Тпз) / (1 + (Тобсп + Тотдп) / 100) (5)
где: Тобсп и Тотдп соответственно нормативы времени на обслуживание рабочего места и на отдых и личные надобности в процентах к оперативному времени. В нашем примере условно примем, что Тобсп ~ 6%, Тотдп = - 5%, Тпз = 15 минут, тогда:
Топп = (480 - 15) / (1 + (6 + 5) / 100) = 418,9 мин.
Затем, исходя из этой величины, определяется продолжительность проектируемого времени на обслуживание рабочего места и на личные надобности.
Тобс = Топп • Тобсп / 100 = 718,9 • 6 / 100 = 21,7 мин. (6)
Тотд = Топп • Тотдп / 100 = 418,9 • 5 / 100 = 20,9 мин. (7)
Все проектируемые затраты должны составить в сумме продолжительность рабочего дня в минутах.
Составление балансов дополняется расчетом коэффициентов возможного повышения производительности труда. Коэффициенты возможного повышения производительности труда в результате устранения потерь и излишних затрат времени рассчитываются в том случае, если за счет затрат рабочего времени, подлежащих сокращению, будет увеличено оперативное время.
Коэффициент возможного повышения производительности труда за счет доведения до норматива величины оперативного времени рассчитывается по формуле:
Кптоп = (Топп - Топф) • 100 / Топф (8)
Кптоп = (418,9 - 295) • 100 / 295 = 42%
По нормируемым категориям рабочего времени, таким как ПЗ, ОП, ОБС и ОТД рассчитываются коэффициенты возможного повышения производительности труда за счет устранения из проектируемого баланса превышений этих категорий времени над их нормативами:
) коэффициент возможного повышения производительности труда за счет доведения до норматива подготовительно-заключительного времени:
Кптпз = (Тпзф - Тпзп ) • 100 / Топф (9)
Кптпз = (40 - 15 ) • 100 / 295 = 8,47%
) коэффициент возможного повышения производительности труда за счет доведения до норматива времени обслуживания рабочего места:
Кптобс = (Тобсф - Тобсп ) • 100 / Топф (10)
Кптобс = (22 - 25,2 ) • 100 / 295 = -1,08%
) коэффициент возможного повышения производительности труда за счет доведения до норматива времени на отдых и личные надобности:
Кптотд = (Тотдф - Тотдп ) • 100 / Топф (11)
Кптотд = (15 - 20,9 ) • 100 / 295 = -2%
По ненормируемым категориям коэффициент возможного повышения производительности труда за счет их исключения из проектируемого баланса:
1)коэффициент возможного повышения производительности труда за счет исключения из проектируемого баланса времени перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины:
Кптпр = Тпрф • 100 / Топф (12)
Кптпр = 33 • 100 / 295 = 11,19%
) коэффициент возможного повышения производительности труда за счет исключения из проектируемого баланса времени перерывов по организационно-техническим причинам
Кптотп = Тотпф • 100 / Топф (13)
Кптотп = 75 • 100 / 295 = 25,42%
Сумма частных коэффициентов в точности равна суммарному коэффициенту возможного повышения производительности труда за счет доведения до норматива величины оперативного времени:
Кптпз + Кптобс + Кптотд + Кптпр + Кптотп = Кптоп
8,47% - 1,08% - 2% + 11,19% + 25,42% = 42%
Таким образом, для данного примера наиболее существенными резервами повышения производительности труда будут устранение по?/p>