Издательские технологии в библиотечной практике
Дипломная работа - Журналистика
Другие дипломы по предмету Журналистика
и: участие в выставках-ярмарках как эффективное средство библиотечного маркетинга; обеспеченность библиотечной технологии государственными стандартами; библиотечные общества как механизм управления библиотечным делом; оценка качества работы муниципальных библиотек области; технологические аспекты формирования ассортимента библиотечных услуг; регламентирующая документация библиотек; информационные услуги, сопутствующие основной библиотечной деятельности (платные услуги); корпоративная культура библиотеки; и т.п.;
информационное обеспечение научных исследований края, изучения его природных ресурсов, исторических и культурных традиций;
формирование краеведческих документальных и информационных баз данных с целью оперативного обеспечения информационных потребностей населения;
обеспечение доступа пользователей к краеведческому фонду ОНБ им. В.Д. Федорова и мировым информационным ресурсам о Кемеровской области;
содействие общественному краеведческому движению в области
Изданием различных видов документов занимаются, как правило, сотрудники различных отделов, а главное, работники издательского отдела.
Издательский отдел является самостоятельным подразделением Государственного учреждения культуры Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д.Федорова и подчиняется непосредственно директору библиотеки. Отдел предназначен для осуществления на профессиональном уровне издательских функций библиотеки (см. приложение В).
Цели и задачи издательского отдела:
1.Организация и осуществление издания профессиональной литературы, корпоративной полиграфии. Внедрение новых методов печати и постпечатных услуг для нужд библиотеки.
.Совершенствование технологии обеспечения нужд заказчиков услугами современной печати и постпечати.
Для осуществления указанных задач издательский отдел выполняет следующие функции:
1.Формирует в установленном порядке годовые и перспективные тематические планы издания литературы на основе анализа потребностей, проводимых совместно с отделами библиотеки.
.Составляет регламентирующие документы, связанные с работой отдела.
3.Информирует потенциальных заказчиков об услугах, оказываемых издательским отделом.
.Организует рекламу ресурсов и услуг, предоставляемых в отделе.
.Координирует свою деятельность с другими структурными отделениями библиотеки.
6.Организует контроль над качеством издаваемой продукции.
.Обеспечивает безопасные условия труда путем контроля над соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда и технике безопасности труда сотрудниками отдела.
8.Изучает и внедряет в практику работы отдела инновационные формы и методы работы.
.Участвует в системе повышения профессиональной квалификации.
Структура и штат издательского отдела утверждаются в принятом порядке. В штат входят 3 человека: заведующий отделом (14 разряд), один главный библиотекарь 0,5 ставки (13 разряд), 1 дизайнер-программист (11 разряд).
Функции заведующего отделом:
1.Руководство издательской и производственной деятельностью отдела.
2.Организация выпуска профессиональной литературы, корпоративной идентификации, осуществление контроля над качеством их художественного и технического оформления.
3.Организация своевременного материального обеспечения производственной деятельности отдела.
.Внесение предложений о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействие повышению их квалификации (см. приложение Г).
На главного библиотекаря издательского отдела возлагаются следующие функции:
1.Разработка и определение правил визуальной идентификации библиотеки, использования элементов фирменного стиля, определение единства восприятия основных элементов идентификации, стилистические и цветовые решения (логотип, его построение, цвета, допустимые конвертации и их использования). А также - правила оформления носителей корпоративного стиля - деловой документации и маркетинговых материалов - outdoor и indoor рекламы, сувенирной продукции, униформы, интерьеров и корпоративного транспорта.
2.Поддержание созданного корпоративного стиля.
3.Печать, подготовка для использования (склеивание, разрезание, фальцевание и пр.) готовых заданий с помощью оборудования имеющегося в распоряжении издательского отдела (см. приложение Д).
Кроме того, сотрудники отдела должны знать методы и средства выполнения художественно-оформительских работ; знать действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных рекламных изданий; учитывать свойства применяемых в работе материалов; знать графические программы (Adobe Photo Shop; Corel Draw); изучать и применять в своей работе инновационный отечественный и зарубежный опыт в области оформительской деятельности; использовать в работе новые технологии, внедряемые в области рекламы; обладать высоким уровнем культуры и информационной грамотности.
Библиотека имеет свои средства полиграфии:
1.Электрический резак IDEAL 4215 с фотоблокировкой.
2.Фальцевальный аппарат A3 Superfax PF 215.
.Буклетмейкер Duplo Autobookie HBM-32A (до 60 страниц).
.Резак для мелких работ IDEAL 1038.
.Переплётная машина Wire Мас 31 (на металл).
.Биговщик Fast Bind C400.
.Термоклеевая машина Steiger Compact Binder.
.Пресс Тиснения TIC 800TM.
.Экспокамеpа UV-400VAC.
.Ламинатор рулонный RSL-380-EU.
.Полноцветная машина Xerox Dc242.
.Design Jet 130nr. Формат А1+. Рулонная подача + HP Jet Direct (сеть)