Законодательные акты по охране труда
Информация - Безопасность жизнедеятельности
Другие материалы по предмету Безопасность жизнедеятельности
?х заболеваний на производстве и предоставлять свои заключения о них, вносить работодателям, государственным органам управления и надзора представления по вопросам охраны труда и получать от них аргументированный ответ. В случае отсутствия профессионального союза на предприятии общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляет уполномоченное наемными работниками лицо.[11]
За нарушение законодательства об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда юридические и физические лица, использующие в соответствии с законодательством наемный труд, привлекаются органами государственного надзора за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом.
Максимальный размер штрафа не может превышать пяти процентов месячного фонда заработной платы юридического либо физического лица, использующего в соответствии с законодательством наемный труд.
Неуплата юридическими либо физическими лицами, использующими в соответствии с законодательством наемный труд, штрафа влечет за собой начисление на сумму штрафа пени в размере двух процентов за каждый день просрочки.
Применение штрафных санкций к должностным лицам и работникам за нарушение законов и иных нормативно-правовых актов по охране труда осуществляется в соответствии с Кодексом Украины об административных нарушениях. Лица, на которых налагается штраф, вносят его в кассу предприятия по месту работы.
Решение о взыскании штрафа может быть обжаловано в месячный срок в судебном порядке.
Средства от применения штрафных санкций к юридическим либо физическим лицам, использующим в соответствии с законодательством наемный труд, должностным лицам и работникам, определенным настоящей статьей, зачисляются в Государственный бюджет Украины.[12]
За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.
правовой охрана труд
Заключение
В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период, когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Человеку очень важно знать свои права и обязанности, чтобы не стать жертвой, будь то работодателя или несчастного случая.
Одним из направлений деятельности государства на улучшение ситуации в области охраны труда является расширение использования норм локального характера, что позволяет особенности охраны труда конкретного предприятия отразить в коллективных и трудовых договорах.
Список литературы
1.Закон Украины об охране труда. Ст. 1 Определение понятий и терминов.
2.Журнал Охрана труда, 03170, г. Киев-170, а/я 22
.Закон Украины об охране труда. Ст. 6. Права работников на охрану труда во время работы.
4.Закон Украины об охране труда. Ст.10. Охрана труда женщин.
.Закон Украины об охране труда. Ст.11. Охрана труда несовершеннолетних.
.Закон Украины об охране труда. Ст.13. Управление охраной труда и обязанности работодателя.
.Закон Украины об охране труда. Ст.19. Финансирование охраны труда.
.Закон Украины об охране труда. Статья 31. Органы государственного управления охраной труда.
.Закон Украины об охране труда. Ст.37 Организация научных исследований по проблемам охраны труда.
.Закон Украины об охране труда. Ст.38. Органы государственного надзора за охраной труда.
.Закон Украины об охране труда. Ст.41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
.Закон Украины об охране труда. Ст.43. Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, использующим в соответствии с законодательством наемный труд, должностным лицам и работникам.