Закон "О пожарной безопасности" и его роль в организации кадровой и воспитательной работы
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
ой пожарной охраны приватизации не подлежит.
Статья 11.1. Муниципальная пожарная охрана
(введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Муниципальная пожарная охрана создается органами местного самоуправления на территории муниципальных образований.
Цель, задачи, порядок создания и организации деятельности муниципальной пожарной охраны, порядок ее взаимоотношений с другими видами пожарной охраны определяются органами местного самоуправления.
Статья 12. Ведомственная пожарная охрана
Федеральные органы исполнительной власти, организации в целях обеспечения пожарной безопасности могут создавать органы управления и подразделения ведомственной пожарной охраны.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Порядок организации, реорганизации, ликвидации органов управления и подразделений ведомственной пожарной охраны, условия осуществления их деятельности, несения службы личным составом определяются соответствующими положениями, согласованными с Государственной противопожарной службой.
При выявлении нарушения требований пожарной безопасности, создающего угрозу возникновения пожара и безопасности людей на подведомственных организациях, ведомственная пожарная охрана имеет право приостановить полностью или частично работу организации (отдельного производства), производственного участка, агрегата, эксплуатацию здания, сооружения, помещения, проведение отдельных видов работ.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Контроль за обеспечением пожарной безопасности при эксплуатации воздушных, морских, речных и железнодорожных транспортных средств, а также плавающих морских и речных средств и сооружений осуществляется соответствующими федеральными органами исполнительной власти.
Контроль за обеспечением пожарной безопасности дипломатических и консульских учреждений Российской Федерации, а также представительств Российской Федерации за рубежом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Статья 12.1. Частная пожарная охрана
(введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Частная пожарная охрана создается в населенных пунктах и организациях.
Создание, реорганизация и ликвидация подразделений частной пожарной охраны осуществляются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Нормативы численности и технической оснащенности частной пожарной охраны устанавливаются ее собственником самостоятельно.
Подразделения частной пожарной охраны оказывают услуги в области пожарной безопасности на основе заключенных договоров.
Статья 13. Добровольная пожарная охрана
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Добровольная пожарная охрана - форма участия граждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности.
Добровольный пожарный - гражданин, непосредственно участвующий на добровольной основе (без заключения трудового договора) в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров.
Участие в добровольной пожарной охране является формой социально значимых работ, устанавливаемых органами местного самоуправления поселений и городских округов.
1.2 Цели и задачи Управления кадров, воспитательной работы и профессиональной подготовки
Согласно Федерального закона О пожарной безопасности № 69 от 21.12.1994г., Инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение к приказу МВД РФ 14.12.1999г. № 1038, с изменениями от 16.11.2001г.) и приказа МЧС России от 25 декабря 2002 г. № 608 О применении в системе ГПС МЧС России приказов МВД России Управление кадровой, воспитательной работой и профессиональной подготовки осуществляет следующую работу:
) участвует в разработке планов боевой и мобилизационной готовности и совместно со структурными подразделениями Главного управления осуществляет выполнение мероприятий по обеспечению боевой и мобилизационной готовности Главного управления;
) организует работу по изучению, подбору и расстановке военных кадров, сотрудников в Главном управлении, подчиненных учреждениях и приему на работу гражданского персонала;
) организует работу по подбору кандидатов из числа офицеров запаса для укомплектования вакантных воинских должностей и заключению с ними первых и новых контрактов о прохождении военной службы;
) осуществляет подготовку кадровых документов по приему на военную службу и службу в органах ГПС, перемещению, увольнению с военной службы и службы в органах ГПС, присвоению воинских и специальных званий и награждению государственными и ведомственными наградами;
) осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу на военнослужащих и сотрудников согласно правам начальника Главного управления по назначению на должности, перемещению и увольнению, присвоению воинских и специальных званий и заключению первых и новых контрактов; доведение приказов до должностных лиц;
) осуществляет контроль за своевременным оформлением контрактов с военными кадрами в Главном управлении;
) организует подготовку документов на кандидатов, отобранных для обучения в Академии гражданской защиты МЧС России, военных учебных заведениях МО РФ, на курсах подготовки и повышения квалификации кадров и направления их к месту учебы;
) организует работу по аттеста