Geum.ru


Заключение трудового договора

Информация - Юриспруденция, право, государство

Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство



?ое дело. Оно представляет собой совокупность документов, содержащих сведения о работнике. Предприятие самостоятельно решает вопрос о том, на всех сотрудников или только на занимающих руководящие должности заводятся личные дела, способ их формирования и ведения.


Л И Т Е Р А Т У Р А:

  1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое Право России: Учеб. М.: ООО ТК Велби, Проспект, 2003.
  1. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: настольная книга работника кадровой службы М.: 2003.
  1. Пустозерова В.М. Прием работников. М.: Книга сервис, 2003.

  1. Эрделевский А.М. Заключение трудового договора. Статья.
  1. Анисимова О. Заключение трудового договора. Статья. Юр. Фирма COUDERT BROTHERS
  1. Михалычева Ю. Заключение трудового договора. Статья. "АКДИ Экономика и жизнь"
  1. Баксанский Д. Трудовое право, трудовые конфликты. Трудовой договор (часть 1)
  1. Трудовой Кодекс РФ. Официальный текст, действующая редакция. М.: Издательство Экзамен, 2003.
  1. Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, вступивший в силу с 1 ноября 2002 года
  1. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 14.07.1993 г. № 135

ЧЕГО НЕТ В КУРСОВОЙ?

  1. стр. 4 указаны далеко не все отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде
  2. стр.7 дать анализ ст.18 ТК РФ и ее значение при необоснованном отказе от участия в конкурсе
  3. стр. 14 необходимо проанализировать возможность в данном случае заключить договор на оказание услуг
  4. стр. 16 инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, утвержденная постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г., отменена постановлением Минтнруда РФ от 16.04.2003 г.