Geum.ru

Дослідження фінансових результатів виробничо-господарської діяльності та майнового стану підприємства ЗВП "Неон" УТОГ

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

ми органами в межах їх компетенції.

Майно Підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства. Власником майна Підприємства є Українське товариство глухих в особі його Центрального правління.

Джерелами формування майна Підприємства є:

грошові та матеріальні внески Власника;

доходи, одержані від реалізації, робіт, послуг та інших видів господарської діяльності;

доходи від цінних паперів;

безвідплатні внески і пожертвування організацій, установ, закордонних фірм, громадян;

кредити банків та інших кредиторів;

майно придбане в інших субєктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;

інші джерела, не заборонені законодавством України.

Підприємство припиняється згідно з рішення Власника в результаті передання всього свого майна, прав та обовязків іншим юридичним особам - правонаступникам шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації.

Техніко-економічні показники підприємства представлені в таблиці 2.1

 

2.2 Організаційна структура підприємства

 

Підприємство складається з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, дільниць, бригад), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (відділів, служб тощо). Воно самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. А функції, права та обовязки структурних підрозділів підприємства визначаються положенням про них, які затверджуються директором підприємства (додаток).

Таблиця 2.1 Техніко-економічні показники 2006-2007 рр.

ПоказникиОдиниці виміру2006 рік2007 рікВідхилення (+, - ) Темп росту, 34561. Випуск товарної продукціїтис. грн.9359,69758,4+ 398,8104,262. Вартість основних фондівтис. грн.8453,28712,1+ 258,9103,063. Фондовіддача1,111,124. Собівартість продукціїтис. грн.7967,68276,9+ 309,3103,885. Затраті на 1 грн. товарної продукціїгрн.0,8510,848 - 0,00399,656. Чисельність працюючихчол.288279 - 996,877. Фонд оплати працітис. грн.2347,72812,5+ 464,8119,88. Середньомісячна зарплата на 1-го робітникагрн.815,171008,06+ 192,89123,669. Продуктивність праці32,4934,98+ 2,49107,6610. Прибутоктис. грн.311,1388,2+ 77,1124,7811. Рентабельність%3,323,98+ 0,66119,88

В кожній структурі підприємства працюють інваліди за наступними професіями:

  1. адміністрація: заступники директора, інженер технолог, технік планування, бухгалтер, прибиральники, контролери, токар, електрозварювальник, комплектувальник виробів, столяр, бетонник, вантажники готової продукції;
  2. заготовчий цех: наладчики обладнання, штампувальники, різники металу, різьбонарізники, пресувальники, гальваніки, токар, слюсар - ремонтник, вантажник;
  3. цех намотування: начальник цеху, старший майстер, намотувальники, ізолювальники, комплектувальник виробів, слюсар - ремонтник, наладчики обладнання, вантажник;
  4. цех збірки: старший майстер, майстер, слюсар - електромонтажник, збірник трансформаторів, муляри, вантажник;
  5. енерго-механічний підрозділ: начальник підрозділу ремонту обладнання, енергетик, слюсаря - ремонтники, токар, фрезувальник, сантехник;
  6. інфраструктури (їдальня, магазин, стоматологічний кабінет, гуртожиток): прибиральники, мийник посуду, зубний технік.

Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого підприємством.

Управління Підприємством здійснюється на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна та права трудового колективу на участь в управлінні підприємством.

Власник Підприємства:

  1. затверджує статут Підприємства та зміни до нього;
  2. затверджує нормативи відрахувань до бюджету Товариства;
  3. здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності підприємства;
  4. приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію Підприємства;
  5. затверджує виробничо-фінансові плани Підприємства та інші показники його діяльності;
  6. призначає (звільняє) директора Підприємства, затверджує розмір його заробітної плати, інших виплат та затверджує положення про порядок його преміювання;
  7. здійснює свої права щодо управління підприємством шляхом призначення на контрактній основі директора підприємства.

Директор підприємства:

  1. діє на засадах одно осібності;
  2. без доручення Власника діє в межах своїх повноважень від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства і вирішує питання діяльності підприємства;
  3. розпоряджається майном Підприємства;
  4. укладає угоди, в тому числі трудові;
  5. відкриває в банках рахунки;
  6. видає накази і дає вказівки, обовязкові для виконання всіма працівниками підприємства;
  7. приймає рішення щодо господарсько-фінансової діяльності підприємства.

 

2.3 Аналіз показників фінансово-економічного стану підприємства

 

У світовій практиці застосовують багато різних показників, за допомогою яких оцінюється фінансово-економічний стан підприємства. Розрахуємо лише найпоширеніші з них д?/p>