Деятельность ОАО "Воронежское акционерное самолетостроительное общество"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
зационных отчислений
- по вспомогательным материалам (включая горюче-смазочные), на содержание оборудования, транспортных средств и зданий и сооружений данного подразделения;
- по услугам вспомогательных цехов (энергетических, транспортных инструментальных, ремонтных и т.п.);
- по прочим расходам на содержание цеха и оборудования (приобретение и списание пришедших в негодность инструментов, спецодежды, инвентаря). Лимиты и нормативы разрабатываются ППО совместно с соответствующей службой предприятия на основе данных анализа фактических затрат предшествующего года и плановых смет объединения по этим видам расходов на планируемый год.
Заработная плата аппарата управления цеха и прочего цехового персонала рассчитывается на основе утвержденной структуры управления цехом, нормативов управляемости, штатных расписаний, премиальных и других Положений по оплате труда, но в пределах выделенного подразделению ФЗП и распределяется по статьям расходов согласно расшифровки их в Номенклатуре производственных затрат. При этом премия из ФЗП в смету затрат на производство продукции не включается.
На заработную плату аппарата управления цеха и прочего цехового персонала делается начисление на социальное страхование. Сумма отчислений распределяется по статьям расходов соответственно распределению фонда заработной платы. Затраты на текущий ремонт инструмента, оборудования, зданий, сооружений и инвентаря цеха рассчитываются на основе графиков ремонта, выполняемого силами цеха, а стоимость услуг вспомогательных цехов из распределения услуг ремонтных цехов, представляемых ими в планово-производственный отдел. Расходы по текущему ремонту вентиляционных и защитных устройств, на профилактические медицинские мероприятия, на содержание санитарных объектов, на установку приспособлений, предупреждающих несчастные случаи, определяются в соответствии с планом оргтехмероприятий и относятся к элементу услуги.
1.19 Виды цен на продукцию, пример расчета цены на изделие
На предприятии изготавливаются изделия, как для внутреннего потребления, так и для других предприятий заказчиков. На первом этапе составляется запрос на изготовление изделия, который подписывается генеральным директором. Заказ отдается в цех, в котором изделие будет изготавливаться. Работники цеха составляют калькуляцию необходимого количества материалов и нормативы времени на изготовление изделия. Данная калькуляция поступает в отдел ценообразования, в котором рассчитывается окончательная стоимость изделия.
Себестоимость складывается из стоимости материалов + заработной платы + отчисления на социальное страхование (37,7% = 23,7+14) + общепроизводственные расходы (70% = 50% (общецеховые) + 20% (общезаводские)) + внепроизводствен-ные расходы (2%) = Полная себестоимость
Оптовая цена = полная себестоимость + 15% + НДС 18%
На предприятии рассчитывается лишь оптовая цена. Затем изготавливается контрольная партия (примерно 10 штук), проверяются нормативы.
Табл.6 Пример расчета оптовой цены на изделие глушитель ВАЗ 2101-2107.
Статьи калькуляцииЦенаОсновные материалы45,6Вспомогательные материалы6,8Транспортные расходы8,5Итого: материальные затраты60,9Основная зарплата
в том числе прямая зарплата17,6
13,5Дополнительная зарплата 6,9Отчисления на социальные нужды8,4Спецоснастка7,6Общепроизводственные расходы125,7Общезаводские расходы27,4Потери от брака10Прочие производственные расходы5,0Производственная себестоимость263,1Внепроизводственные расходы6,9Полная себестоимость270Прибыль (10 %)27Оптовая цена297
1.20 Сведения о численности и средней заработной плате работников
Среднесписочная численность работников Общества на 1 января 2005 года составила 10790 человек, в том числе промышленного производственного персонала 9564 человек, из них производственных рабочих основного производства 2213 человек. За отчетный период среднесписочная численность ежемесячно увеличивалась, но уровня соответствующего периода прошлого года не достигла. Основной причиной увольнения является отсутствие стабильности в работе и как следствие несвоевременная выплата заработной платы работникам. Средняя заработная плата по Обществу за отчетный год составила 4063 руб., в т.ч. промышленно-производственного персонала 4178 руб., производственных рабочих основного производства 4134 руб. По сравнению с прошлым годом средняя заработная плата увеличилась в 1,6 раза. Заработная плата выплачивается два раза в месяц. Несвоевременно выплаченная заработная плата индексируется исходя из 1/300 ставки рефинансирования.
Табл.7. Динамика объема денежных средств направленных на оплату труда и социальное обеспечение, тыс.руб.
Наименование показателяОтчетный период2000г.2001г.2002г.2003г.2004г.Iкв.2005гОбъем денежных средств направленных на оплату труда, тыс.руб.88336,5163721215665,2340138,9521738,6142314,8Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, тыс.руб.5834,14219,44718,55112,66178,5587,6
В данный момент на предприятии наблюдается тенденция снижения среднесписочной численности работников. Это объясняется снижением объема выпускаемой продукции, а значит сокращением персонала не занятого в производстве, невысокой оплатой труда (в связи с этим многие работники уволились, а новые не появляются).
Данные о динамике изменения ч